發展大會自我介紹

1. 在發展黨員大會上,積極分子應該怎麼自我介紹

一般就是姓名，班級，參加過的活動，獲得的榮譽等，不超過200字

2. 剛到新單位一周,公司要開員工大會,要新人做自我介紹,誰能幫我想想怎麼說

自我抄介紹務寫作方法：

1、姓名；

2、愛襲好、籍貫、學歷或業務經歷（應注意與公司有關）；

3、專業知識、學術背景（應注意與崗、職有關）；

4、優點、技能（應突出能對公司所作的貢獻）；

5、用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；

6、致謝。

例文：

大家好~!(鞠躬)

我叫XXX，來自廣東吳川，我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。我非常高興也非常榮幸的加入到「XX」這個大家庭中來，這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平台，也讓我有機會認識更多的新同事、新朋友。

——藉此，我非常感謝各位領導，謝謝您們能給我一次這么好的機會。(鞠躬)我初來乍到，還有許多方方面面的知識需要向大家學習，還望在以後的工作中大家能夠多多指教!我相信，通過我們彼此之間的相互了解和認識，我們不但會成為事業上齊頭並進一起奮斗的戰友。

更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。最後，我願能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!

謝謝大家!（鞠躬）

3. 員工大會，新員工自我介紹3分鍾

一、對公司及公司員工的肯定

二、介紹自己的基本情況

三、表決心和希望

注意細節：

1、直視領導回答，不要低頭或避開領導的目光，否則有不自信的嫌疑;也不要東張西望，否則有做事不專注的印象;不要緊張，也不要過於隨便;

2、要有一個簡短的 自我評價 ，對自己的優勢、不足有個清晰的認知

3、說話真誠，突出自己的優勢，及和此活動相契合的地方

4、態度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮誇張。語氣要自然增長，語速要正常，語音要清晰。

5、應該更多的談一些跟此活動有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位

6、可如下分，半分鍾自我情況說明 ，一分半工作經歷，一分鍾對於此活動的理解，和自己的優勢地方等

7、三個詞來概括自己(體現出自己的主要能力和工作經歷)，描述生動形象，讓人記憶深刻，但要注意和此活動有關的部分，突出重點!

4. 如何在黨支部大會上發言及介紹自己

如果是在黨支部推優會上介紹自己，當然要把自己積極的一面展現出來。
至於發言和發表群眾意見時，也要積極和適當提出對當事人缺點的一些建議，一來鍛煉自己的膽量，二來積極發言可以帶動整個支部的氣氛。

5. 員工大會新員工自我介紹

各位領導和同事：
我叫XXX，來自XX城市。先就職於商場招商部門。我來到商場雖然只有不到一個月的時間，但在這短短的20多天里，卻讓我感到商場領導對工作的精益求精，對員工的無微不至，讓我感到加入本商場工作是幸運的。能成為公司的一員，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司以前也沒有涉及過招商工作，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的。
在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得於盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的每一項任務。 作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
我認為公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與商場一起迎接挑戰一起發展進步。
我的發言完了，謝謝大家。

6. 專家初次見面會議自我介紹發言稿

會議發言，不像學校里的老師講課，講課以傳授知識為目的，強調師生之間的互動，時而老師講解，時而學生活動，講解和反饋交替進行。發言以表達事情、激發聽眾情緒為目的，基本上沒有聽眾的參與，由發言人一氣呵成。也不同於廣播中的播音節目，因為廣播的播音里有多個欄目，每個欄目都有自己獨有的主題，「新聞聯播」的主題是播發新聞，「科技之光」的主題是普及科學知識；而會議發言每次只有一個主題。當然會議發言更不同於書本中的文學作品。書中的文學作品是可視化的、讀者可以隨意選擇；發言是以聲音為主要媒介傳遞信息的、發言人站主導地位，聽眾處於被動地位。
會議發言的特點：它對於聽眾來說，沒有選擇的權力，也沒有和發言人交流的機會，只有按照發言人的設計按部就班地聽下去。這就要求聽眾必須處於興奮狀態，注意力高度集中。而為了激發聽眾的情緒，發言人常常在正式發言之前，說一些挑逗聽眾情緒的話，這就是我們常說的開場白，好使聽眾保持一個興奮的狀態，心理學的研究表明：人們在接受事物的時候，對事物的開頭和結尾印象比較深。譬如，看一篇小說或者聽一段故事，往往是中間的有些情節已經淡忘，但是對開頭和結尾仍記憶猶新。所以，人們比較重視事物的開頭和結尾。開場白是發言的開頭，說得好，能夠打動聽眾的心，激發起他們的情緒，使聽眾以高昂的情緒聽發言，產生良好的發言效果。因此，幾乎所有發言人都非常重視開場白。
開場白多種多樣，歸納起來主要有這樣幾類：
一、自我介紹式
發言人落座後，首先做一個自我介紹，把自己的基本情況，或者是自己單位的基本情況告訴聽眾，然後，宣讀講稿，或者邊宣讀講稿邊解釋發言內容，或者脫稿發言。這樣的開場白叫做自我介紹式開場白。因為聽眾有一個共同的心理，就是想知道自己在聽誰發言。知道了發言人的基本情況，心裡會塌實許多，可以專心致志地聽會。不知道發言人的基本情況，在聽的過程中，心裡老是不塌實，好象缺了點什麼似的，時不時會自言自語地在心裡問「這是誰？」有的人還會停止聽講，向周圍的人打探發言人的基本情況，分散注意力，降低聽會的效果。

7. 怎樣在員工大會上做自我介紹

首先，你要介紹一下自己的姓名、年齡、籍貫、畢業院校及工齡。這些都是基本情況專，可發揮屬的餘地不大，如實說就可。
第二，重點介紹一下自己的工作經驗。在工作或實習中遇到的一些比較棘手的問題，重點介紹一下，突出的自己能力。可以用這樣的口氣說，「在大家都眉頭緊鎖的時候，我靈機一動，......」。也要突出自己的吃苦能力，自己不難能吃苦，而且樂吃苦，工作中再苦再累，也會以苦為樂，痛並快樂著。
第三，介紹自己的特長。比如自己會某種樂器、會唱歌、擅長書法、寫作能力強、駕駛技術好、善外交等，然後舉出一個例子，因為自己的特長帶來的便利。我相信，任何人都會有點特長，有特長就得讓大家知道，並積極的表現。
第四，表忠心。既然到了咱們公司，就以公司為家，為公司拼搏，對公司絕對忠誠。然後說幾項公司的輝煌歷史，提高一下自豪感，並表示為公司鞠躬盡瘁。

8. 公司大會自我介紹怎麼寫

大家好!我叫XX,來自XX,畢業於XX,XX專業。我來到XX公司雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精、不斷創新以及培養團隊的合作精神，讓我感到加入XX公司是一次職場生涯的正確選擇。作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!

在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我的於盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!在這里，我喜歡XXX這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把所學的知識運用到實際當中，並能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。

作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。

社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。XX公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與XX一起迎接挑戰!謝謝大家!

9. 請問怎麼樣的自我介紹會讓人記憶深刻

個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的「前因效應」的影響，你這2-3分鍾見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裡的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基於你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲「老師好」就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鍾左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可誇張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最後，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最後，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急於羅列自己的優點

《自我介紹的概要》

各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業於哈爾濱工業大學，同年分配到北京工作，現在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)
工作業績：
1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室；
1999年4月作為首席代表組建並運作上海辦事處，一年就為公司實現了***萬銷售業績。
2：2000年5月加入******公司，在市場部任商務經理，帶領sales人員，推動中小企業的網站建設。
3：2001年元月份，加盟美資企業億書堂科技發展有限公司，任職市場部部門經理，主要負責培養銷售團隊，帶領我的客戶經理人及銷售人員推廣我們的軟體系統。{
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場部部門經理，帶領客戶經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟體系統與惠普、康柏、恆基偉業四大隨身電腦硬體平台捆綁成功！使我們的軟體成為該行業的一種標准！
(實例：去年華納與聯想FM365合並後，由於我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的！)

個人的幾個特點：x

在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的
是你需要深造還是你值得名校錄取?
自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題「我需要得到來名校來深造的機會，同時我也值得北大選擇我」。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電，急需到最高學府深造，往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時，王教授就曾直接問過我：「你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談談北大為什麼要選擇你，你有哪些工作業績，有哪些潛質？」北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取，而不是你需要深造！

重在個人經歷介紹還是個人品質和能力？
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經歷，自己到底擁有哪些優秀的品質，哪些事情反映了這些品質；在本章第一節的自我分析一定要當作一個重要的事情去做

自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內被提拔為部門經理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經歷來證明自己的品質和能力！

露出馬腳還是流下伏筆？
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然後你才將早已准備的內容娓娓道來。
自我介紹要反復模擬練習，並找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
對於轉行的考生更要注意一點，我們看看這個本科讀的是計算機專業，工作做的是記者，如何闡述選擇MBA的問題