『壹』 物流客服的自我評價該怎麼寫
56智慧流通查下
『貳』 物流員工作描述怎麼寫
由於物流的崗位是根據公司的流程設定的，基本上會有績效考核制度，我不明白您公司的崗位職責和工作的具體范疇，所以我先發給你一個我寫的符合我公司要求的收貨崗位，工作描述是要有流程的！！！！！！
收貨崗位職責與績效考核
1：監督，記錄工廠到貨記錄。先收取在規定時間到達的廠家貨品，對於延遲到達的廠家只有在收取完其他廠家貨品後再入庫。工廠在到貨時間表上簽字確認，收貨員負責監督。
工廠到貨時間表工廠簽字必須清晰、完整，無遺漏。保證每一次到貨都有工廠的確認，時間准確。如有漏簽，時間不符等情況，每次扣除收貨員5分績效。
2：核對供貨單信息，要有完整的相關單據，如品檢單等。相關人員簽字清晰（跟單員，QC員的簽字）。對於單據不完整，簽字無法辨認的情況，收貨員有權拒收。並及時與相關部門溝通，等待處理意見。
如果出現不符合收貨標准而收貨的情況，收貨員扣除績效20分，並予以部門通告。
3：收貨清點時必須認真仔細，保證實物與單據一致。對於有配件的貨品必須抽查或全查貨品，如果查驗結果超出公司所容許的范圍，收貨員有權拒收。並通知直接領導或相關部門，記錄問題貨品信息。開具收貨單時必須填寫完整與實物數量一致，工廠簽字確認（一式三聯）。
如果貨品入庫後，在分貨環節之前，實物與單據不符，由收貨人員發現並及時處理，扣除績效5分，如由下一個環節發現，扣除績效10分。收貨人員負責跟進處理。如果記錄不完整，扣除收貨員績效5分。
4：每天要及時地將收貨單核對後，交接給數據員錄入，要保證單據的齊全和完整。核對到貨時間表和貨品問題記錄，每月月底將相關信息匯總到供應商考核指標里，遞交給上級領導。
5：嚴格按照收貨作業流程，控制好收貨現場的次序，收獲區域不容許其它與倉庫無關人員出入，貨品擺放要整齊。
如果發現沒有按照作業流程作業，收貨員扣績效10分，收獲區域貨品混亂，有其它無關人員等情況，扣除收貨員績效5分。
6：收貨員要認真執行5S制度，保證收貨區域符合公司的管理制度。每天離開前，要對門窗，貨架，通道進行安全檢查，擺放好作業設備。要及時發現收貨區域的安全隱患和問題，及時反饋給相關人員，負責跟進問題。
如果收貨區域不符合5S標准，扣除收貨員績效10分並立即改正，收貨人員忘記下班檢查，扣除收貨員績效5分，如造成經濟損失，由收貨人員負責賠償，損失金額大的，由公司相關領導協商處理。
1、你得了解賬、]卡、物！
2、你得了解進、出、存！
3、你得對數據敏感，細心，有耐心。
4、你得了解你經手的流通的貨物相關放面的專業知識。
做好以上幾點你就是一個很好的統計員了。
『肆』 物流安全員的自我評價怎介寫
給你一個大綱，供參考。你可以根據需要進行縮減
自我評價
一，工作情況內概述，工作目容標的完成情況和取得的成績（詳細寫哦）
二，思想認識，工作紀律的遵守情況等
三，存在問題和努力方向（少寫哦）
我將在以後，嚴格要求，不斷提高
『伍』 物流行業數據分析員難做嗎
物流行業數據分析員是根據數據分析方案進行數據分析的人員，能進行較高級版的數據統計分析權，負責公司錄入人員的管理和業績考核，以及對編碼人員的行業知識和問卷結構的培訓，和錄入資料庫的設立，數據的校驗，資料庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對等職責。
/職責/流程
1、根據數據分析方案進行數據分析，在既定時間內提交給市場研究人員；
2、能進行較高級的數據統計分析；
3、公司錄入人員的管理和業績考核；以及對編碼人員的行業知識和問卷結構的培訓；
4、錄入資料庫的設立，數據的校驗，資料庫的邏輯查錯，對部分問卷的核對；
摘自《長風網》