地稅個人介紹

A. 稅務協稅員面試時該怎麼自我介紹

首先，不要太過緊張，一緊張容易失態，第一印象很重要，介紹側版重於姓名（比如我叫權張某某，是弓長張，立早章可以有些幽默氣氛）、年齡、學歷、專業、政治面貌、成績、社會職務，可突出勤工儉學、志願服務經歷，工作經歷等等；
其次，突出自己適應協稅員這一崗位的優勢特點：

1、在專業知識方面：本人專業是財務會計或是靠近稅務方面的專業特長，有此有一定的專業 基礎和技能；
2、在性格方面：本人性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；
3、在工作方面：辦事穩重認真，有事業心，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外 的其他工作；
3、在團隊合作方面：願意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，並有良好的 傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，具有較強的團隊精神；
4、在繼續教育方面：本人學習能力比較強，容易接受新生事物知識，學一些新東西，嘗試一 些新思路。經常與志同道合的同學討論稅法方面的知識，對稅收方面的工作特別感興趣， 既然是協稅，一定要切題，這樣最好。

B. 個人去地稅報稅需要帶什麼材料

如果是報個人所得稅，您需要本人帶身份證，如果有一些相關的服務合同或協議也需要帶上。

如果是為企業報稅，那除了身份證還需要帶上營業執照、公章、企業的稅控盤、發票章這些，尤其前兩個，基本辦業務必帶。然後再根據你具體報稅的種類，看需要帶什麼報表、合同、發票或者一些補充的材料。

另外現在國地稅已經合並了，已經不區分國稅、地稅了。

(2)地稅個人介紹擴展閱讀：

在現行分類所得稅制的格局下，納稅人的申報義務和法律責任是由扣繳義務人代為履行的。既然是源泉扣稅，納稅人拿到的自然是完稅的或稅後的收入；

既然實行代扣代繳，納稅人也就沒有申報納稅的必要。在納稅人與其應履行的納稅義務之間，事實上形成了一個隔離層。扮演這個隔離層角色的，便是扣繳義務人。於是，圍繞個人所得稅納稅義務而出現的種種偏差，其責任的主體，往往是扣繳義務人而非納稅義務人。

每當發生個人所得稅偷漏稅案件的時候，稅務部門可以追究的對象，也常常是扣繳義務人而非納稅義務人。讓一部分納稅人自行申報，並在其納稅申報表上寫上諸如「我確信，它是真實的、可靠的、完整的」的字樣，實質是將納稅人放進了依法治稅的制度框架，確立並強化了納稅人的申報義務和法律責任。

C. 地稅系統面試應如何做自我介紹急！！

現在一般不讓自我紹了呀，，為了防止有作弊的，如果要的話，就是簡單，明了，把話說清楚，但不要多說。。。。

D. 怎麼更改地稅局的個人所得稅的個人信息

1、進入個稅申報系統。

個人所得稅征稅內容

工資、薪金所得，是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或受雇有關的其他所得。這就是說，個人取得的所得，只要是與任職、受雇有關，不管其單位的資金開支渠道或以現金、實物、有價證券等形式支付的，都是工資、薪金所得項目的課稅對象。

(4)地稅個人介紹擴展閱讀：

個人所得稅根據不同的征稅項目，分別規定了三種不同的稅率：工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。該稅率按個人月工資、薪金應稅所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進稅率。適用按年計算、分月預繳稅款的個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納稅所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

比例稅率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得稅，適用20%的比例稅率。其中，對稿酬所得適用20%的比例稅率，並按應納稅額減征30%；對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%征稅外，應納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照稅法規定計算應納稅額後再按照應納稅額加征五成；超過5萬元的部分，加征十成。

參考資料：個人所得稅-網路

E. 應聘地稅局前台協稅員的面試自我介紹怎樣說才是最好特急！

首先，介紹側重來於姓名自（有時要求不能涉及姓名，用考號代替）、年齡、學歷、專業、政治面貌、成績、社會職務，可突出勤工儉學、志願服務經歷
其次，突出自己的優點：
1、我認為自己的性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；
2、在工作問題上，辦事穩重認真，有事業心，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作；
3、願意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，並有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，具有較強的團隊精神；
4、，我的學習能力比較強，容易接受新知識，喜歡擺弄一些新東西，嘗試一些新思路。

有什麼需要了解的可以私信我啊，推薦購買一本面試書籍《公務員面試通關終極攻略》（適用於國考+省考+聯考等），裡面有詳細闡述啊

F. 地稅個人年度工作業績總結怎麼寫好看

樓主可以參考以下內容：

尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
牛氣歡騰春意曬，年拜大地花自開。回首走過的XX年，我與培訓中心、規范辦、文化辦的全體工作人員戮力同心，圓滿完成了教育培訓工作、規范化建設工作和地稅文化建設工作任務，在學習與工作中，傾盡十分熱情，飽含一腔熱血，為地稅工作盡自己的綿薄之力。總結XX年度的工作，用三句話來概括，那就是「學不生厭、勤不言苦、廉不言貧」。下面，將本人工作和學習情況匯報如下。
一、學不生厭
「學不生厭」就是把學習當作一件快樂的事情，當作生活的必須，這樣自己就會心甘情願地學習，主動地學習，並且能在學習中享受到獲取知識的快樂和幸福。為了提高工作本領，我根據形勢需要與自身的本職工作的要求，始終「咬定學習不放鬆」，使學習與工作相得益彰，學用相長：不斷加強政治理論學習，尤其是注重學習「xxxx」重要思想和科學發展觀，用xx大和xx屆五中全會的精神指導工作；系統學習了有關培訓管理工作知識，參加了總局在江西稅務學校舉辦的西部地區培訓管理培訓班，使自己的培訓基礎知識更加扎實；學習了管理學知識，用管理學的前沿知識指導我局的規范化管理和個人績效管理工作；學習了文化管理知識，以不斷充實、勤於鑽研精神去探索和實踐，在領導、同事的幫助下,注意在工作中不斷學習，在實踐中鍛煉成長,在積累中總結提高。
二、勤不言苦
「勤不言苦」在於勤能補拙，更在於勤能生巧。做任何工作，都要勤思考，勤動手。學習要勤奮，工作，同樣需要勤奮。長期以來，我負責教育培訓、規范化、地稅文化三項工作，就只有用一個「勤」字來彌補，勤，而不言苦。
（一）樹立人本理念，強化憂患意識，教育培訓工作任務圓滿完成
XX年，全市地稅系統共舉辦各類培訓班28期，圓滿完成了全年的培訓工作任務。為了保證培訓工作的順利開展，我們年初制定了全年的培訓工作計劃及培訓工作要點；出台了《xx年－XX年度教育培訓工作規劃》及《XX－XX年度教育培訓工作方案》，為全系統教育培訓工作早布置、早謀劃；為了加強「六員」的教育培訓工作，我們及時下發了《xx市地稅系統「六員」培訓實施方案》，明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標；按照民主推薦、競爭、擇優的原則，在全省地稅系統率先聘請了13名系統內部兼職師資，修訂了兼職師資聘用與管理作業指導書，在舉辦的第一期稅收管理員培訓班與第一期辦稅服務廳人員培訓班中，系統內部兼職師資發揮了重要的作用；組織了第四次業務基礎知識考試，全系統共有110人次參加了第四次業務基礎知識考試，全部順利過關；在xx稅務培訓中心舉辦了第五期科股幹部培訓班，至此，第一輪科股幹部培訓工作全部結束，培訓面達到99％以上；繼續抓好市局機關「每日一課」學習，精心挑選、策劃「每日一課」學習內容，克服大家的厭煩情緒，保證了「每日一課」學習的生命力。

（二）夯實管理基礎，探索管理新路，規范化及個人績效管理取得突破
針對規范化管理工作已經開展了三年，XX年度，我們主要探索了規范化管理職能如何歸位的問題，如何充分發揮職能部門在規范化管理過程中的作用的問題，在全省十一個設區市局，我們率先制定了《規范化常態管理實施辦法》，努力實現了日常工作規范化、規范化管理常態化；強化了規范化文本的評審與修訂工作，嚴格按照pdca循環的要求對工作過程進行控制和分析，找出原因，提出改進及預防措施；充分發揮了規范化審核和管理評審的糾錯功能，用系統的觀點審視規范化管理體系以及日常工作中存在的問題，全面規范地稅人員稅收執法和管理行為，在省局組織的規范化達標驗收過程中，全市地稅系統各個單位全部驗收合格並得到了省局達標驗收考核小組的好評；認真抓好個人績效管理試點工作，深入xx縣局基層，與幹部職工一起探討如何優化績效指標體系，如何改進輔導與考核方式，積極參與績效管理重點課題調研，為試點工作診斷把脈，XX年，個人績效管理試點工作取得了較為明顯的成效。
（三）挖掘文化內涵，拓展文化載體，地稅文化建設如火如荼
緊扣我局「文化耕心、以文化人」地稅文化建設主題，從培育幹部職工的人生觀、世界觀和價值觀的理念出發，我們制定了地稅文化建設實施綱要，出台了XX年度地稅文化建設實施意見，將地稅文化建設的工作項目在各單位、各部門進行分解和協調，做到工作有計劃，分解有指標，落實有依據，為全市地稅文化建設謀篇布局；開展了地稅文化演講比賽，在全市地稅系統引導幹部職工深入開展對「繼續解放思想，深入實踐科學發展觀，不斷推進地稅文化建設，促進地稅事業又好又快發展」的思考；加強地稅文化工作調研，就「如何在全系統營造崇尚先進、爭當先進濃厚氛圍」，引導幹部職工愛崗敬業，崇尚先進，使「和諧聚力」的文化理念落到地稅工作的實踐當中；組織人員深入新鋼公司考察 「學習型組織」創建活動經驗，探索「學習型組織」與地稅文化建設，與讀書活動的結合點，推動幹部職工的學習熱情，激發地稅文化建設的活力。
三、廉不言貧
「廉不言貧」要求我們經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。既然選擇了做一名普通的公務員，就選擇了廉潔從政，艱苦奮斗，盡職盡責，長期以來，我緊綳廉潔這根弦，向先進學習，向典型學習，用正反兩方面的事例來教育和警示自己：我們在工作中品味成就，在生活中品味情感，尋找快樂、尋求自信，以平凡的崗位、平和的心態、平靜的心情，擁抱著滿目的奼紫嫣紅！不要用「貪」字折斷了家庭團圓之弦，失去了康足富裕之福，剝奪了人格尊嚴之義。那麼「廉」就會吟唱著幸福之歌，在文明之路上意氣風發，闊步前行。我堅信，清風正氣將永遠在身邊吹拂，廉政之歌將永遠在心中高奏。
當然，面對成績審視，自己仍然存在許多不足，如學習應對進一步深入，領導崗位經驗有待進一步積累等等，需要我在以後的工作中繼續努力。
我的述職完了，謝謝大家！

G. 稅務局怎麼以個人名義寫情況說明

你的表述不清楚，應該是稅務局要求你以個人名義寫個情況說明吧，如果是這樣，你可以根據你的實際情況，寫說明。比如關於納稅情況，比如你需要辦理稅務手續等。

H. 如果作為一名新上任的地稅局領導,局領導召開職工大會,你如何做自我介紹

低調但不失威嚴~~

I. 地稅包括哪些

地稅徵收的稅費包括：

營業稅、城建稅、教育費附加、地方教育費附加，水利建版設專項基金，印花權稅、城鎮土地使用稅、房產稅、城市房地產稅、車船稅、土地增值稅、資源稅、煙葉稅、個人所得稅、企業所得稅(2002年1月1日以前設立的內資企業)、社會保險(基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費)殘疾人就業保障金、文化事業建設費。

(9)地稅個人介紹擴展閱讀：

地稅，全稱地方稅，中央稅的對稱，此種稅收是由國家地方政府依據稅收徵收管理權以及收入支配權進行分類管理和支配進行徵收的一類稅收，地稅屬於地方固定財政收入，由地方管理和使用的稅種。簡單來說，就是由該地區的稅務機構徵收在地區經營企業的稅款。比如：深圳地稅局，就是徵收在深圳經營的一些企業的地方稅。

地稅的3大性質

1、立法權屬於國家中央，地方政府有管理權有較大的機動許可權；

2、由地方政府決定課征地方稅收，其立法權與管理權完全由地方政府決定；

3、地方政府只負責徵收管理，立法權和基本管理權均屬於中央。

J. 應聘地稅局前台的面試自我介紹怎樣說才是最好特急！

有人宴客用淡酒者，客向主人索刀。主問曰：「要他何用？」曰：「欲殺此壺。」又問：「壺何可殺？」答曰：「殺了他，解解水氣。」