稅務會計面試自我介紹

A. 會計面試常見問題及回答

會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些准備，會計面試時常專見問題有如下幾個屬：

1、會計的6大基本要素？

資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

5、會計的3大報表是什麼?

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表(也稱為損益表)。

(1)稅務會計面試自我介紹擴展閱讀：

面試時注意事項：

1、提前幾分鍾到達面試現場，整理好自己思緒情緒，放鬆精神，等到面試官招呼自己進去時，也不會太緊張。

2、當開始答題後，要好好思考，但注意思考的時間不能太長。

3、面試時候的著裝應力求端莊大方，但可以稍作修飾。

B. 求財務總監面試的自我介紹

要做好與眾不同的自我介紹，就要掌握以下三點內容：
一、全面的自我認識
所謂自我介紹，自然首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。你現在是干什麼的？你將來要干什麼？你過去是干什麼的？
所以，第一個問題，你是干什麼的？現在是干什麼的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什麼人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對於這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨後，第二個問題：你將來要干什麼？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，僱主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，並符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。
第三個問題：你過去是干什麼的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相乾的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實於事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。在面試的實戰中，自我介紹主要是由這三部分構成，完整的向用人單位介紹出你的過去、現在以及未來。
二、講究態度
1、態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
2、充滿信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢於正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
3、語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響求職者的形象。
三、追求真實。

進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。誠信永遠是求職者成功面試的第一要素。
四、自信的態度
自我介紹的過程中，很重要的一點就是要有自信的態度。首先你需要相信你自己能夠勝任這份工作，然後才能盡量說服招聘官選擇你。
在自我介紹的過程中，應聘者具體應注意以下幾點細節：
●接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。
●自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員(如果有多個面試考官的話)示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來後才開始。
●注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過於簡短。
●介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。
●在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。
●在自我介紹完後不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

C. 財會專業面試自我介紹範文

個人簡歷
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本人概況

姓名：XXX 性別：女
民族：漢 政治面目：團員
學歷(學位)：本科 專業：財會專業
聯系電話：12345678 手機：1
聯系地址：北京市東城區XX大街10號 郵編：100007
Email Ad 呼機：

教育背景

畢業院校：北京金融學院 1993.9--1997.7 財會專業

業務及特長

* 助理會計師職稱，熟悉國家財務制度和相關政策法規
* 英語六級水平，熟悉各種英文商務書函的寫作格式
* 熟練掌握計算機基礎知識，並能熟練運用Powerbuilder、SQL語言、FOXPRO、Powerpoint、office97、Foxbase等進行計算機軟體應用與開發，並具有較好的計算機網路知識與技能
* 頭腦靈活，性格穩重，責任心強，具有較強的團隊精神

工作經歷

1999.3---至今 XX集團公司 出納、會計
* 負責工業企業材料成本核算，銷售往來帳目核算，應收、應付帳款核算，各項銷售指標核算、統計
* 協助主管會計進行其它日常工作，現金管理

1997.9---1999.1 XX科技有限公司 助理會計
負責分公司與總部之間的資金電匯工作/完成日記帳的登錄和處理/處理每月與中國銀行之間的對帳單/及時送達根據總帳編制的稅務報表

本人性格

開朗、謙虛、自律、自信（根據本人情況）。

另： 最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位的合適人選！

期盼與您的面談！

D. 會計應聘時怎麼做自我介紹和以前工作的范圍

第一個問題，面試技巧為：
1、自我介紹必須和自己所遞交的簡歷相符合，專不能簡屬歷說一套，介紹另一套
2、介紹中展示自己的口語和語言表達能力，一定要表示清楚，簡單，明了，切忌不要漫天海侃。
3、介紹突出自己能力與素質與應聘崗位匹配。
第二個問題，回答技巧:
1、如實回答曾經做什麼，詳細闡述自己是怎麼做的
2、越是細節越能顯示自己做過，有點有面闡述過程。
3、如果剛剛畢業，或沒有從事會計工作的經歷也沒問題，關鍵是對會計原理性的內容是否懂，展示自己的優點與能力。

E. 如何在會計面試中作自我介紹

介紹姓名，學歷，學校專業，獲得會計相關證書，相關的工作經歷即可；
1）面試自我介紹一般1-3分鍾，主要介紹個人基本信息，求職原因，之前的工作經歷等；
2）會計面試需要在自我介紹中把獲取的證書簡單介紹一下，會計一般有從業資格證，初級，中級，注會等證書，擁有的證書不一樣，含金量也不一樣，所以需要介紹；
3）會計工作分類很多，包括費用，總賬，成本，稅務等，所以需要將個人之前的工作職位及工作內容做簡要介紹，讓面試官了解應聘者擅長的地方。
4）面試之前做好公司了解和職位了解，自我介紹中可以將職位信息和個人職業願景結合起來，表示對該職位的期待，將公司的了解簡單概括，表示自己對此次面試的重視。
5）自我介紹要提前准備並做好演習，內容條理清晰，有重點。

F. 找會計工作面試一般會問什麼問題

要看你復面試什麼工作崗制位：
1、自我介紹（通用）
2、工作中遇到什麼難題（通用）
3、你怎樣定義財務工作（通用）
4、費用與成本的區別（成本會計）
5、用什麼方法核算成本（成本會計）
6、收入的確認（應收會計）
7、對賬的方法（應付會計）
8、納稅申報流程（稅務會計）

G. 大學財務部面試自我介紹如何寫

財務面試包括財務經理，主管，會計，出納，審計，會計助理，稅務，財務分析，結算，核算，統計員等職位的面試。

1.財務面試首先是自我資料介紹：包括姓名、年齡、籍貫、工作時間等信息;以個人簡歷為引子，擴展豐富公司對你的了解，但不可離題萬里，切中關鍵是大原則。自我介紹中要對為什麼要應聘這個崗位，對於該崗位自己具有什麼樣的優勢，進行恰當的表述。

2.自我介紹時要簡單描述如果你能在此崗位任職，你會怎麼進行工作，即對未來的展望。對於不同的財務職業也可以進行適當的個性化介紹，從自身的實際情況加一點具有特色的東西。這是你區別於其他應聘者的關鍵所在，也是能打動考官、對你產生良好印象的地方。

3.非常重要的一點就是財務面試自我介紹時的談吐、語氣，說話連貫、思路清晰，言簡意賅。 分層次的介紹自己，推薦自己。讓你的財務面試自我介紹成為你事業的成功之基。

H. 大學財務部面試自我介紹

財務面試包括財務經理，主管，會計，出納，審計，會計助理，稅務，財務分析，結算，核算，統計員等職位的面試。
1.財務面試首先是自我資料介紹：包括姓名、年齡、籍貫、工作時間等信息;以個人簡歷為引子，擴展豐富公司對你的了解，但不可離題萬里，切中關鍵是大原則。自我介紹中要對為什麼要應聘這個崗位，對於該崗位自己具有什麼樣的優勢，進行恰當的表述。
2.自我介紹時要簡單描述如果你能在此崗位任職，你會怎麼進行工作，即對未來的展望。對於不同的財務職業也可以進行適當的個性化介紹，從自身的實際情況加一點具有特色的東西。這是你區別於其他應聘者的關鍵所在，也是能打動考官、對你產生良好印象的地方。
3.非常重要的一點就是財務面試自我介紹時的談吐、語氣，說話連貫、思路清晰，言簡意賅。
分層次的介紹自己，推薦自己。讓你的財務面試自我介紹成為你事業的成功之基。
學習財務管理的重要意義：
1.財務管理，是以提高建設項目投資效益為中心，對投資項目建設過程中資金運用所體現的各方面財務關系，是行使組織、計劃、指揮、監督和調節職能，合理籌集、分配和使用建設資金，使之更科學、更合理的一項經濟管理工作。在基本建設項目各環節中加強財務管理的主要目的是為了有效控制工程成本，提高項目建設的經濟效益和社會效益，是建設項目投資管理和投資控制的重要環節。
2.
財務管理和財務監督是財務工作的兩大職能，在基本建設項目各環節中加強財務監督的主要目的是為了有效控制工程成本，如何在建設項目中發揮財務監督作用，保證建設項目資金的有效、合理、安全使用是值得我們研究和探討的問題。

I. 會計面試會問些什麼，該怎麼回答，謝謝

這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在應聘財會類職位的時候，一般都有五部分內容：
第一，3分鍾的自我介紹。一定要突出自己的優點。
第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。
第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鑽的問題，具備會計基礎知識就可以應對。
第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。
第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然後面試官會指出你本次面試的優缺點，然後告訴你幾天內會通知你是否通過面試。

下面還有一些其他會計在面試中遇到的提問，在這里一並匯總起來：

1，會計的6大基本要素是什麼？
答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤
2，會計的3大報表是什麼？
答案：資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）
3，權益性支出與資本性支出的差異是什麼？
答案：資本性支出：是用於購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及於兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。
收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計年度相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。
區別：收益性支出不同於資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，後者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤
4，固定資產折舊採用的方法有哪些？
答案：分為兩類：直線法和加速折舊法
其中直線法包括：平均年限法和工作量法
加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法
5，固定資產賬面價值在什麼情況下會出現負值？
什麼情況下都不應該出現負值，現在的准則不允許負資產的存在，包括負商譽。
理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值准備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值並沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。
6，新會計准則出台後，對企業的影響有哪些？

二、新會計准則實施對企業的影響
(一)新會計准則對企業業績的影響
(二)有利於提高企業的會計信息質量
(三)有利於提高企業整體管理水平
7，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什麼？
企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源於中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.
符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率徵收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率徵收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。
8，企業應該如何面對金融危機？
一、加大力度，催收貨款。
二、減人增效，降低成本，保本經營。
三、穩定市場，站穩腳跟。。
四、降低庫存，盤活資產。
9，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？
這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處於危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關後，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。
10，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？
我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能後，加薪和升職的機會只會多不會少。
11，賬務核算系統有哪幾種？
1往來核算處理系統
2出納賬務處理系統
3進銷存處理系統
4固定資產處理系統
5成本核算處理系統
6工資核算處理系統
7賬務處理系統：就是編制分錄，試算平衡，結賬，登記賬薄，編制報表的系統
12，對於成本控制你怎麼看待？
對於專業從事內控管理（內部審計）工作的人員來說，掌握各個層次的成本控制方法，就可以比較透徹地了解企業運營管理中的潛在風險，對於提高內部審計效率也將有重大幫助。也有助於向管理者提供更多有增值作用的管理建議。
從廣義的角度來看，成本控制是企業內部控制的重要組成部分。但是，對於專業從事內控管理或內部審計的人員來說，充分掌握和透徹了解企業成本控制問題是做好內控服務的重要條件。成本控制在企業運營中的重要性無須討論，可以毫不誇張地說，現代企業管理管的就是成本。
13，費用與支出的區別是什麼？
費用和收入相對應而存在，只有在經濟利益很可能流出從而導致企業資產減少或者負債增加，且經濟利益的流出額能夠可靠計量時才予以確認，以工業企業為例，費用分為生產成本和期間費用兩類。它的特徵是，會最終減少企業資源和企業所有者權益。
支出是事業單位為開展業務活動和其他活動所發生的各種資金耗費。
（另外，費用和成本的區別，成本是按一定對象所歸集的對象化了的費用，它與一定種類和數量的產品相聯系。）
14，面對新人排擠問題，你怎麼看待和解決？
這個就很主觀了。我當然說要搞好人際關系啦。
15，你會做假賬嗎？
「能力上可以做，但是法律和准則不允許我那麼做，所以我不會去做。」
16，怎麼理解「坐支」？你認為坐支合理嗎？
坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用於現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。這些個例外大家也不用記住。
17，用友和金蝶軟體，你更傾向於那一款？
因為我們學習的是用友，我當然傾向於用友，但是主考官告訴我，用友雖然很系統全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。
18，你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪裡？
說自己的有點就好了。不過別說太多，人家會說你太過自信，不夠謙虛。
19，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。
以上是我歸納總結的常見會計面試中技巧問題，很全面了，對大家在面試中或許有些幫助。

J. 稅務協稅員面試時該怎麼自我介紹

首先，不要太過緊張，一緊張容易失態，第一印象很重要，介紹側版重於姓名（比如我叫權張某某，是弓長張，立早章可以有些幽默氣氛）、年齡、學歷、專業、政治面貌、成績、社會職務，可突出勤工儉學、志願服務經歷，工作經歷等等；
其次，突出自己適應協稅員這一崗位的優勢特點：

1、在專業知識方面：本人專業是財務會計或是靠近稅務方面的專業特長，有此有一定的專業 基礎和技能；
2、在性格方面：本人性格比較開朗，待人熱情，充滿活力；
3、在工作方面：辦事穩重認真，有事業心，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外 的其他工作；
3、在團隊合作方面：願意與人交流，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，並有良好的 傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，具有較強的團隊精神；
4、在繼續教育方面：本人學習能力比較強，容易接受新生事物知識，學一些新東西，嘗試一 些新思路。經常與志同道合的同學討論稅法方面的知識，對稅收方面的工作特別感興趣， 既然是協稅，一定要切題，這樣最好。