『壹』 兩個日企 一個製造業的營業助理 一個商社的營業擔當 本人女 應屆 日語專業
個人覺得
你最好選擇營業擔當，因為商社的營業擔當做好了，今後容易找其他類似商社的回工作，並且知名商答社的福利什麼都很好，特別是現在在廣州上海，基本商社都很有名，五百強什麼的隨便撿。但是我奉勸你第一份工作必須至少得做兩年。商社不用擔心以後干久了被開除的問題。市區可以自己帶便當的。
而工廠的營業助理，該學的東西，商社都能學到。並且可能你遇到不好的企業，永遠都只能是助理。調薪頂多100左右，我的公司還是名企，就調了150。等到集體加工資，還得等罷工的時候。然後你不可以穿漂亮衣服，不可以認識新男孩子，食堂伙食差，你反應一萬遍都沒人給你解決。
至於旅遊，周末帶你去那些人多的地方，好多跟團的，擠死你。。。
至於嫁人問題，你別太糾結。現在找不到男友的一大堆，如果你自己不變強，會餓死的。那你變強了，女人聰明的示弱，誰會覺得你不好~~~？？和銷售女扯不上關系。
當然，工廠很容易混日子~~你想以後混日子~~工廠絕對是最佳選擇~~
你這個營業擔當的~~就很一般了~~在上海~~考慮清楚~~不過剛出來的人都差不多~~記得存錢~~除了吃和該有的花銷~~一定要存錢！！！！！！！
『貳』 關於日企，希望路過的提供我一些信息！！萬分感謝！！！
一、日企面試的著裝方面，最好是著正裝：
1.如果是學生的話，不必非得買套西裝去面試的，男生的話一件不..........
女生的話，建議不要穿太過暴露的衣服去面試，包括吊帶衫和超短裙（一般公司上班是不允許穿的），如果是夏天穿涼鞋的話最好不要穿拖鞋式樣的。這樣會顯得太隨便。還有別穿的太中性了，一般日本人喜歡女性職員要有點女人味的，不喜歡假小子。
2.如果已經在上班的朋友，特別是男的去面試銷售類職務的話，最好穿西裝去。這類的工作，儀表是非常重要的。 女孩子的話，有一定工作經驗的，建議面試還是穿素色的套裝比較好，顏色最好不是太深的，淺色系的衣服會讓你看起來比較有OL的感覺。
二、日企面試一些小細節：
一般日企面試的話最好不要穿牛仔褲T恤這樣的搭配。（不論男女）
去日企面試的話帶個包或者文件夾（哪怕你沒東西要帶，放份簡歷裡面也好）
日企面試前去廁所注意下自己的儀表試著對著鏡子微笑放鬆心情。
日企面試時提前5－10分鍾到面試地點等候。
在等待面試的時候
坐在沙發上不要東張西望，低頭思考下過會准備說些什麼（不要發呆），注意坐姿。一般把包放在腿上，不要放在地上（那是快遞），也不要放在背後（不是在飯店吃飯）。很多的細節，人事都是會看在眼裡的。特別是去應聘做營業擔當的話，你去拜訪客戶時的些基本禮節就能從這裡面就看出來。
三、日企面試時：
先敲門（哪怕門是開著的）再進入。然後帶上門。不要隨便就坐，對方讓你坐了，你再坐。坐下前，說句：××と申します，よろしくお願いします。然後坐下，順帶著鞠個躬（這個動作是關鍵）。這個動作很多混日企的應該很熟吧？這樣有個好處，能讓對方感覺到你對他的敬意。
然後，通常會讓你做個簡單的自我介紹。這時候你就簡單的說一下自己的年齡，畢業學校，所學專業，性格怎麼怎麼樣的（挑好的說）。有工作經驗的朋友簡單說一下自己以前是什麼公司的（如果做過很多公司，挑最有名的一兩個，或者和這次面試職位相關的經驗說）。然後開始進入問答階段。
一般會問學校的情況，包括學校有多少人啊，學日語的有多少人啊，家裡離這里遠不遠，路程大約多久？（一般對應屆生問的，實在是沒什麼問題，只能了解下學校的情況，推斷學校的教育質量。）
非應屆的，則會問你在原來公司的工作情況，主要負責些什麼工作，這時你可以談談你在原來公司取得的些成就發展了多少客戶啊什麼的。然後，一般會問，那麼為什麼辭職呢？（或者是為什麼離開原來的公司選擇我們公司？）這類的問題大家要注意，千萬不能說自己原來的公司什麼腐敗啊，辦事沒效率阿之類的。（因為如果你現在面試的公司和原來的公司有業務來往的話你就完了）你可以婉轉地說自己喜歡高效率快節奏的工作啊，或者說，貴公司是業內知名的企業啊，都是大家發展的終極方向啊，你覺得在這里更能發揮自己的能力啊什麼的。（盡量拍馬屁總是沒錯的）
接下來，比較關鍵了，會問問你對他們公司的了解，和對你所面試職位的理解及怎麼展開工作。（事先好好做功課很重要，一般公司情況網上都能查到）在你回答之後，有的會問問你對自己以後的發展有些什麼樣的規劃，或者會問你，讓你從事怎麼怎麼樣的工作你行不行，會不會有壓力或者會不會覺得累什麼的（這時候你就一直はい得了），然後表表決心啊，這樣的工作我有信心做好啊，願意挑戰啊什麼的。如果問到工資的話，上海的應屆生朋友可以按照我發的那個應屆生薪資情況，然後憑自己面試的感覺開（感覺好么開高點，感覺差么開低點）。這里要注意的是，工資要說清楚是稅前還是稅後的。
最後，一般還會問問你，有什麼問題要問他們嗎？這個時候千萬別說沒問題，硬憋也要憋出些問題來。最簡單的就是你可以問問對方，如果你進了他們公司，公司給予員工的發展機會如何啊什麼的。這樣你也可以表表決心，什麼「我很喜歡貴公司的工作環境和氛圍，希望在這里有長久的發展，所以想知道自己以後在這里工作表現好的話會不會有升職的機會」，面試營業擔當的可以問問「貴公司的產品主要是面向日本企業還是中國企業的」或者問問關於產品之類的問題。這樣都會令對方公司對你留下好感。
四、日企面試結束後：
起身，記得要鞠個躬，說聲謝謝之類的。然後可以打探一下，大致上什麼時候可能會有復試的通知什麼的。記住！把坐過的椅子推回原位。離開辦公室時說聲失禮します，背對著門把門打開，鞠躬，後退出門，關上門（這套動作有難度，但是最好練練，標準的日本式商務禮節）特別是女孩子，多練練這些動作，顯得很有禮貌，容易讓人留下好印象。
五、一般來說日企面試流程有這幾種：
1、人事擔當聯系通知面試－－人事面試，一般是中國人（重要）－－所招職位的部長面試，日本人（關鍵）－－社長，或者總經理面試（基本確定要你了，這個只是走過場，但是也要好好准備）
2、人事擔當通知面試－－所招職位的課長面試，有可能是日本人，也有可能是中國人（關鍵）－－人事部長和所招職位的部長面試(重要)
3、人事擔當通知面試－－人事擔當，所招職位課長共同面試（重要）－－人事（管理）部長，所招職位部長，社長共同面試（關鍵）
4、事務（總務）擔當通知面試－－所長面試（重要）－－所長、日本海外發展部部長共同面試（關鍵）
一般些知名的商事或者大型企業，一般都是按照1或者2這樣的程序。3這類的程序一般是招聘比較關鍵的職位（中高級職位和資深營業擔當），4這類的程序一般是事務所，辦事處之類的面試程序。
一般投遞簡歷到通知面試在5－7天左右
第一次面試完到通知第二次面試在1－3天左右。（多數是三天）
第二次面試到第三次面試在5－7天左右。
『叄』 【日企職位介紹】日企里的「營業擔當」到底是做什麼工作的
其實如果你現在已經在日企工作的話，就不會不知道營業是做什麼工作的。很多同學在應聘日企的時候，由於沒有社會經驗，所以對日企的職位並不是很清楚。所以主頁娘要開一個專欄，分門別類的給同學們介紹日企的各種職位。 今天就給大家介紹一下，什麼是「營業擔當」吧「營業擔當」是日企比較常見的工作，也是招收外國人比例較多的一個職位。招收外國人的主要原因，是因為相比日本國內市場的停滯不前，國外、尤其是中國的市場越來越有前景。既然招的中國人多，那我們就更有必要認識「營業擔當」到底是一個什麼樣的工作咯。比如說，我們在瀏覽招聘信息的時候，看到索尼招聘營業擔當，要求圈圈叉叉雲雲。看到這些消息，你是不是很茫然？你不禁會問：「什麼是營業擔當？營業擔當到底是做什麼工作的？」 下面主頁娘就來給大家解釋一下吧： 「營業擔當」這個詞源自日語的「営業擔當」，是日本企業經常使用的說法。（一些韓企也是）在公司內一般常被稱作「營業マン」在國內類似的職業名稱，叫做「銷售員」其實，營業擔當，是站在企業的最前線，為企業獲取直接利益的職位。企業的產品，主要是需要「營業マン」來進行銷售的。這個職業主要要求一個人的溝通能力，性格，經驗和人脈等等。當然，學生朋友們大多數還沒有很深的社會經驗和很廣的人脈。那對於HR來說，主要看的就是應聘者的溝通能力了，也就是日本企業最注重的所謂「コミュニケーション能力」。做銷售這樣的工作，最重要的需要和客戶站在同一個立場上考慮問題，要想方設法為客戶解決問題，分擔憂愁，和客戶產生共鳴，取得客戶的信任感是最重要的。其次就是要對自己公司的產品熟悉，若是因為不熟悉，導致自己顯得很業余的話，是很難獲取客戶的信任的，從而很容易導致生意的失敗。在日企的話一般新入社的「營業マン」，大多要經過三個月至半年的基礎培訓才能夠開始進行對客戶的營業活動。 營業擔當適合什麼人去做呢？其實適合各種各樣的性格的人，但正如上面所屬的，溝通能力是最關鍵的。這里所說的溝通能力，並僅僅要你講話得要很流利，有條理，更深一層的是在於和客戶建立長久的信賴關系。 另外，假如你是那種朋友很多，人脈很廣的人的話，那就更加勝任這份職位了。因為沒有一定的溝通能力，是很難建立很廣的人脈關系的。在工作的同時，也可以更加的積累人脈，其實不光在中國，在日本，人脈也是一件非常重要的參考指數。 營業擔當的類別主要分類以下三種1、新規開拓型：開拓新客戶市場2、既存客戶型：和固定的老客戶維持信賴關系3、促進銷售型：以促進銷售為主，銷售戰略策劃以及工具表格文本之類的製作等 像營業這樣的工作，在很多公司，都是很有挑戰性的。每個月都會有營業目標金額，為了目標達成而去努力。在日企工作的時候，主頁娘見過形形色色的營業擔當，有的人會被目標額搞得壓力很大，有的人會為了達到目標額而有成就感……所以說，還是學生的你，必須先給自己做一個好好的自我評價。最好能參加一些實習活動，體驗一下到底什麼是工作。覺得自己真的適合做這份工作了，那就毫不猶豫的去爭取它。
『肆』 日企里營業擔當主要做什麼的呢
我覺得這個回答比較好，拿來分享一下~希望對你有幫助。
前兩天有人問主頁娘，營業擔當到底是做什麼的？
其實如果你現在已經在日企工作的話，就不會不知道營業是做什麼工作的。
很多同學在應聘日企的時候，由於沒有社會經驗，所以對日企的職位並不是很清楚。
所以主頁娘要開一個專欄，分門別類的給同學們介紹日企的各種職位。
今天就給大家介紹一下，什麼是「營業擔當」吧
「營業擔當」是日企比較常見的工作，也是招收外國人比例較多的一個職位。
招收外國人的主要原因，是因為相比日本國內市場的停滯不前，
國外、尤其是中國的市場越來越有前景。
既然招的中國人多，那我們就更有必要認識「營業擔當」到底是一個什麼樣的工作咯。
比如說，我們在瀏覽招聘信息的時候，看到索尼招聘營業擔當，要求圈圈叉叉雲雲。
看到這些消息，你是不是很茫然？你不禁會問：
「什麼是營業擔當？營業擔當到底是做什麼工作的？」
下面主頁娘就來給大家解釋一下吧：
「營業擔當」這個詞源自日語的「営業擔當」，是日本企業經常使用的說法。（一些韓企也是）
在公司內一般常被稱作「營業マン」
在國內類似的職業名稱，叫做「銷售員」
其實，營業擔當，是站在企業的最前線，為企業獲取直接利益的職位。
企業的產品，主要是需要「營業マン」來進行銷售的。
這個職業主要要求一個人的溝通能力，性格，經驗和人脈等等。
當然，學生朋友們大多數還沒有很深的社會經驗和很廣的人脈。
那對於HR來說，主要看的就是應聘者的溝通能力了，
也就是日本企業最注重的所謂「コミュニケーション能力」。
做銷售這樣的工作，最重要的需要和客戶站在同一個立場上考慮問題，
要想方設法為客戶解決問題，分擔憂愁，和客戶產生共鳴，取得客戶的信任感是最重要的。
其次就是要對自己公司的產品熟悉，若是因為不熟悉，導致自己顯得很業余的話，
是很難獲取客戶的信任的，從而很容易導致生意的失敗。
在日企的話一般新入社的「營業マン」，大多要經過三個月至半年的基礎培訓才能夠開始進行對客戶的營業活動。
營業擔當適合什麼人去做呢？
其實適合各種各樣的性格的人，但正如上面所屬的，溝通能力是最關鍵的。
這里所說的溝通能力，並僅僅要你講話得要很流利，有條理，更深一層的是在於和客戶建立長久的信賴關系。
另外，假如你是那種朋友很多，人脈很廣的人的話，那就更加勝任這份職位了。因為沒有一定的溝通能力，是很難建立很廣的人脈關系的。
在工作的同時，也可以更加的積累人脈，其實不光在中國，在日本，人脈也是一件非常重要的參考指數。
營業擔當的類別主要分類以下三種
1、新規開拓型：開拓新客戶市場
2、既存客戶型：和固定的老客戶維持信賴關系
3、促進銷售型：以促進銷售為主，銷售戰略策劃以及工具表格文本之類的製作等
像營業這樣的工作，在很多公司，都是很有挑戰性的。每個月都會有營業目標金額，為了目標達成而去努力。在日企工作的時候，主頁娘見過形形色色的營業擔當，有的人會被目標額搞得壓力很大，有的人會為了達到目標額而有成就感……
所以說，還是學生的你，必須先給自己做一個好好的自我評價。最好能參加一些實習活動，體驗一下到底什麼是工作。
覺得自己真的適合做這份工作了，那就毫不猶豫的去爭取它。
如果不知道自己適合不適合這份工作，但是又躍躍欲試的，也可以去嘗試一下，面試官們會給你做一個比較恰當的判斷的。
『伍』 銷售人員如何作自我介紹的
我是一個對工作非常認真負責的一個人.一個比較開朗的人。善於比較喜歡跟任何人溝通交流.我還是臉皮比較厚的人。話不多看我行動。
工作勤奮認真、善於合作、作風嚴謹、吃苦耐勞、有較強的責任心及適應能力；擅長與人溝通、有較強親和力。
嚴謹務實，以誠待人，團隊協作能力強；英語聽說讀寫能力強；吃苦耐勞，工作上有較強的管理和動手能力且有較強學習能力；敢於面對挑戰，具有良好的適應性和做事情認真負責。
愛一行才能幹好一行，學習能力強，責任心強，抗壓能力強，具有良好的團隊精神好，樂觀積極向上。
我是做銷售行業的，來之前，曾做過家政行業的，這來後一直是從事銷售，平時有空時兼職一些關於家庭服務這方面的工作，無不良嗜好，品優善良。
性格開朗，適應能力強，有責任心，肯吃苦．文員經驗，銷售經驗。
『陸』 我一遇到事情就特別緊張，比如上次去房地產公司上班，當著一兩百人自我介紹的時候，腿都抖起來了，說話也
其實做領導的當著上百人演講也緊張，面對員工辭職的時候也有疑慮。大家都是普回通人，只是心理承答受壓力的不同而已。像你這情況需要多接觸人群，多擔當責任，多思考如何變得優秀，清楚自己能做什麼改變他人對你的看法。而不是一句多鍛煉鍛煉就能打發過去的。
『柒』 要去廣州豐田通商面試營業擔當職位，誰有面試經驗啊或者需要注意什麼流程，啥的
放鬆點~展現自我就好~加油！
『捌』 求一份比較理想的日語求職履歷書。特別是自我介紹，志望動機。本人是學企業經營專業。
貴社ますますご繁栄のこととお喜び申し上げます。ご多忙中、貴重な時間を割いていただき、まことにありがとうございます。
私は**大學**學部の卒業生です。四年間の大學生活を通じて自分自身の能力がかなり高まりました。この四年間で私は日本語の勉強に一生懸命努力してまいりまして、會社のある業務擔當に必要な日本語能力を身につけるようになったと思います。2007年國際日本語能力試験（一級）を受けて、合格しました。
日本語のほか、関連知識の勉強を重視してまいりました。特に國際貿易に関して力をいれ、貿易の仕組みや実務などをマスターしました。2007年に、中國稅関総署により行われた通関業者従業資格試験に合格し、通関業者従業資格を獲得しました。
また、中國證券市場解說、マーケティングなどの講義參加によって視野が広められるとともに、日本語カフェーバーなどのクラブ活動も參加してまいりました。
人物面につきましては、真面目な性格の持ち主で、健康に自信を持っております。社會へ対する関心も非常に高く、責任感の強いものです。校內だけでなく、社會ボランティア活動にもよく參加してまいりました。學問に対して情熱を持ち、學問と仕事に一生涯を捧げたいと思っております。
貴社の中日交流に対する貢獻と業界抜群の業績に私は魅力を感じました。貴社の一員になれるなら、私にとって一生の光栄です。恐縮ながら、ご採用をお願い申し上げます。
よろしくお願い申し上げます。
以上是我找工作時寫的自我介紹，簡歷表想要的話聯系我。記得給俺加分啊。
『玖』 關於日企營業擔當的問題
營業擔當就是業務員，有對應的渠道，工作嘛日企基本都蠻穩定額，日語不見的派上用處，收入嘛，日企的收入就是餓不死也吃不飽就這樣，穩定壓倒一切，對個人發展還是有一定好的發展額，關鍵看你碰到啥領導，