自我介紹責任心強

A. 個人簡歷自我評價怎麼寫啊

要點：如果是剛出學校的大學生，就寫在學校里獲得的榮譽，兼職專中獲得的表揚，如果是有屬過正式工作，可以寫在上個公司所負責的項目，對公司造成了多少利益，簽訂了多少合同，再寫上自己的優點，例如團結友好，樂觀向上，樂於助人等。

正文：

1、本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。
有很強的專業的職業道德，專業基礎知識扎實。
工作認真負責，主動承擔責任，
積極與周圍工作環境建立良好的工作關系，
並具有一定的資源協調能力。

與同事，其它部門各極配合，
有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神。
能迅速的適應各種環境，並融合其中。

2、三年文案策劃經驗，曾經操盤過8個千萬級傳播案例的文案策劃工作。我理解的文案的就是洞察人性的過程，文案只不過是把用戶的需求，用大家能聽懂的語言表達出來。

B. 班裡來了新同學,我想和他做朋友,你會怎樣向他介紹自己呢

1、我叫XX，也有人叫我XXX，我今年XX歲了，我的性格活潑開朗，愛說愛笑，喜歡跟人開玩笑，我幼稚調皮，異想天開，是個十分樂觀的女孩子。熱愛交友的我，希望成為你的新朋友。

2、我叫XXX，個子不高，圓圓的臉，頭發烏黑發亮，一對炯炯有神的眼睛，像兩顆黑寶石似的眼球一滾動，一些別人想不到的鬼點子就出來啦。挺直的小鼻子下頭一張紅紅的小嘴，一笑起來就露出兩排玉米粒一樣的雪白的牙齒。很可愛吧！希望能和你交個朋友！

3、我叫XXX，今年十一歲了，星座是金牛座，是一個活潑、開朗的小女孩。我的個頭不高，身體不胖。有一頭烏黑油亮的頭發，我總是面帶微笑，紅紅的小臉蛋像是一朵要開的花。我喜歡穿校服，老師和同學們都喜歡我。希望與你一起分享快樂，成為你的新朋友。

4、我叫XX，上幼年時曾作過許多色彩斑斕的夢，當個播音員、或者當一名電視節目主持人是我最大的夢想，我表演的快板書繞口令受到同學們的熱烈歡迎，我是一個很喜歡交朋友的人，希望成為你的新朋友。

5、我是一名活潑開朗的小女孩，擔任班長，責任心強的我，積極幫助老師管理班級，在日常生活中，我真算得上是個陽光少年。笑容每天都掛在我天真的臉上，我還十分幽默，時常給同學們講一些笑話，容易和同學們打成一片，我也很喜歡交朋友，希望能和你交個朋友！

C. 求一份護士面試自我介紹。。。

思路：介紹自己的基礎情況，介紹畢業學校，自己所學，實習等等各種情況。對於自己的優點，需要著重的描寫，以使面試官能更好的想確定你的工作。

正文：

尊敬的院領導：

您好！

我叫程莉莎，是一名畢業於長沙醫學院護理本科專業的畢業生，藉此擇業之跡，懷著一顆赤誠的心和對事業的執著追求，真誠地推薦自己。

我學習的是護理專業。在校期間，我學習並掌握了醫學基礎理論及護理專業知識，還學習了有關美學、針灸推拿、大學生心理與成才等知識，同時我的綜合素質也得到很大提高，曾任學生會宣傳部任副部長，負責學校各項活動的宣傳及組織工作，具有一定組織基礎和創新處事能力。

我始終以豐富充實自我為目標，以社會對人才的需求為向導，努力使自己向復合型人才方向發展。在課余時間，努力學習計算機知識，熟悉Word，Excel等辦公軟體，熟練使用網路，能夠快速地在網上查找資料，順利通過了國家英語四級，全國醫護英語護理專業水平二級，全國計算機二級考試等。

作為醫學生，我在思想上積極要求進步，樂觀向上，不畏難繁，有信心、有責任感，工作態度嚴謹。希望在未來的日子可以盡自己的努力作到更好。

四年的大學生活使一位專注好學的年輕人增加了技能知識和成熟，在瀘州醫學院附屬醫院一年的實習經歷，使我在具有扎實的專業理論知識的基礎上，對護理實踐也有了一定的掌握，在老師的細心教導和自己自學的基礎上，我可以規范熟練的進行各項基礎護理操作及專科護理操作，可以正確的執行醫囑，執行「三查七對」，並做好病人出入院評估護理和健康宣教，能做好各科常見病，多發病的護理工作。認真執行無菌操作規程。

在搶救工作中，一絲不苟，有條不紊，得到了老師和患者的一致好評。總之我會始終以「愛心，細心，耐心」為基本，始終做到「眼勤，手勤，腳勤，嘴勤」，想病人之所想，急病人之所急，全心全意為患者提供優質的服務。看到自己所付出的辛苦與汗水換來患者的康復與微笑，是我內心最欣慰興的事。

當然，我還有很多不足的地方，如實踐經驗不足、社會閱歷較淺，但我仍然很有自信，時間是鍛煉與檢驗人的武器，勤奮才是真實的內涵。對於未來的工作，我相信我能夠很快適應工作環境，熟悉業務，並且在實際工作中不斷學習，不斷完善自己，做好本職工作。我想我會成為一名好護士，讓貴院滿意！讓患者滿意！

D. 面試自我介紹中怎麼表達自己的缺點

1、盡管這是你的主觀評價受個人自信程度價值取向等影響很大也就內是說你所描述的容優缺點與實際情況可能不符例如，面試者謙虛地說自己語言表達能力尚需完善，那麼盡管你在此前的面試中語言流暢、結構清晰、層次分明且能夠充分利用非言語符號但考官下結論時多多少少會受到你自己否定性結論的影響。

2、作為一個社會人考生實際具有的優點是很多的如：勤奮學習、集體觀念強、善於分析問題、人際溝通能力較強甚至連聽母親的話對愛情忠貞也是優點但考生一定要突出重點，即：非常出色的特質和與報考職位相關的優點。

3、若考生反復強調的優點其實很一般就會適得其反了同樣談缺點也應從這兩點出發不要過於具體甚至恰恰相反一個是避實就虛談一談無關緊要的小缺點而不要過於坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷。

4、此外還有一個投機的辦法就是談自己的安全缺點就是那些在某些場合是缺點但在另外一些場合下又可能是優點的缺點如你與那些對工作不負責任的人很難相處，經常由於苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。

5、談論優點應注意表情神態語調等宜低調處理有時可表示自己更上一層樓的希望和努力談論自己的缺點不要停留於缺點本身可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。

E. 尊敬的各位領導你們好！首先自我介紹一下，我叫沈志富！安徽省六安人，吃苦耐勞！工作責任心，領導同事和

你的個人情況很細很全面，反映出你為人誠實，工作積極肯干，得到領導和同事的認可肯定。可你想說什麼呢？

F. 急！今天下午就要第二次面試就業部幹事，面試時有什麼技巧嗎需要做怎樣的自我介紹

面試技巧

一、面試准備

整理文件包，帶上必備用品。面試前，應把自己准備帶去參加面試的文件包整理一番，諸如簡歷、文憑、身份證、報名照、鋼筆、其它證明文件（包括所有的復印件）均備整齊，以備考官索要核查。同時帶上一定數量的現金以備不時之需。水、口香糖、路上放鬆心情用的，面試時一定處理掉，有暈車症的應帶上葯品。

二、開場很重要

在令人乏味的招聘現場，別以為考官會有好心情，能靜下心來聽你喋喋不休地講個沒完，職場資深人士指出，實際上從你一踏入大門的3分鍾內，主考官就決定了是否要錄用你，餘下的幾分鍾完全是安慰性質的敷衍，因此，面試時你要抓住最初三分鍾。

保持面部微笑，象口袋裡被偷了幾萬元錢那樣哭喪著臉，一言不發，只會給人壓抑感。微笑是潤滑劑，方便談話之門的打開，微笑是顯示器，顯露出你的涵養和風采，面帶微笑去面試，一般總能取得好結果。

坦然進門，彬彬有禮，任何的猶豫不決、扭捏不安，遲遲在門邊徘徊，不敢進門之舉都將會給用人單位極端不自信的印象。

需要指明的是，用人單位招聘的是人才，而不是搔首弄姿的模特兒，因此必要的裝飾打扮是可以的，但切不可喧賓奪主，給人不正經辦事的結論。除非對方懷有某種不可告人的秘密。

不要一落座就習慣性地掏出香煙，或嚼著口香糖不停嘴，如有狐臭等難言之隱，請有意離考官遠一些，滿口黃牙、再加口臭熏人，只會讓人敬而遠之。

各種證書證明你會一手，但也犯不著當寶般一一展示給主考官過目，這並不能證明你的實際能力高人一等，而且主考官也沒那多閑情功夫去欣賞。

一些考官收到你的簡歷，還會要求你再介紹一下自己的基本情況，如果以簡歷上都有而回敬考官，那也就等於回敬掉了自己的寶貴機會，考官本是想測算一下你的現場語言表達能力的。

對於一些經辦人員為你提供的各種服務，你切不可因其是小人物而眼睛向天，置之不理，他們沒有辦法決定是否錄用你，但有的是辦法不錄用你。

三、常見面試問題
面試時，有幾個問題是公司面試人員常常會提出的，針對這些問題好好准備，在面試時也就不會啞口無言，無言以對了，下面就面試十大必考題做出分析：

（1）為什麼想進本公司？

這通常是面試官最先問到的問題。此時面試官就開始評斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應征的工作性質，是專業能力導向呢，或是需要溝通能力，其實現在市場多以服務為方向，所以口才被視為基本能力之一，所以在此時就要好好表現自己的口才，而口才較差者就務必表現出自己的專業能力即誠意，彌補口才不足的部分。

回答這個問題時，一定要積極正面，如想要使自己能有更好的發展空間，希望能在相關領域中有所發展，希望能在公司多多學習等等；此時可以稍稍誇一下面試公司，但切記一定要誠懇，不然可是會畫蛇添足，得不償失哦！對於社會新鮮人的建議則是，由於之前沒有工作經驗，所以建議你可以坦承的說出自己的動機，不過用語還是要思考一下。

（2）喜歡這份工作的哪一點？

相信其實大家心中一定都有答案了吧！每個人的價值觀不同，自然評斷的標准也會不同，但是，在回答面試官這個問題時可不能太直接就把自己心理的話說出來，尤其是薪資方面的問題，不過一些無傷大雅的回答是不錯的考慮，如交通方便，工作性質及內容頗能符合自己的興趣等等都是不錯的答案，不過如果這時自己能仔細思考出這份工作的與眾不同之處，相信在面試上會大大加分。

（3）自己的優缺點為何？

有許多面試官都喜歡問這個問題，目的是在於檢視人才是否適當，求職者的誠懇度等等，在這之前應該好好分析自己，將自己的優點與缺點列張單子，在其中挑選亦是缺點亦是優點的部分，在回答問題時，以優點作為主要訴求，強調可以為公司帶來利益的優點，如積極，肯學習是最普遍的回答，而缺點部分則建議選擇一些無傷大雅的小缺點，或是上述那些模嶙兩可的優缺點作為回答，這樣才不會使面試官太過針對缺點做發揮，造成面試上的困難。

（4）對公司的了解有多少？

這時准備的功夫就派上用場，將你之前所吸收的信息發揮出來吧！至少也要知道公司的產品是哪些，提供哪些服務等等，不然面試官一問當場傻在那兒就糗大了，所以一定要事前准備！

（5）對工作的期望與目標何在？

這是面試者用來評斷求職者是否對自己有一定程度的期望、對這份工作是否了解的問題。對於工作有確實學習目標的人通常學習較快，對於新工作自然較容易進入狀況，這時建議你，最好針對工作的性質找出一個確實的答案，如業務員的工作可以這樣回答：「我的目標是能成為一個超級業務員，將公司的產品廣泛的推銷出去，達到最好的業績成效；為了達到這個目標，我一定會努力學習，而我相信以我認真負責的態度，一定可以達到這個目標。」其他類的工作也可以比照這個方式來回答，只要在目標方面稍微修改一下就可以了。

（6）為什麼要離職？

回答這個問題時一定要小心，就算在前一個工作受到在大的委屈，對公司有多少的怨言，都千萬不要表現出來，尤其要避免對公司本身主管的批評，避免面試官的負面情緒及印象；建議此時最好的回答方式是將問題歸咎在自己身上，例如覺得工作沒有學習發展的空間，自己想在面試工作的相關產業中多加學習，或是前一份工作與自己的生涯規劃不合等等，回答的答案最好是積極正面的。

（7）選擇這份工作的原因為何？

這是面試官用來測試應聘者對工作理解度的問題，藉以了解求職者只是基於對工作的憧憬或是確實的興趣來應征這份工作，此時之前所強調的事先研究功夫又再度派上用場，建議你的回答應以個人的興趣配合工作內容特質，表現出高度的誠意，這樣才可以為自己鋪下邁向成功之路。

（8）你認為相關產業的發展為何？

這也是事前准備的功夫，多閱讀一些相關的報章雜志，做一些思考，表現出自己對此相關產業的的認識，如果是同業轉職者，可強調以自己的經驗為基礎所做的個人見解，但若是初次接觸此一行業，建議採取較為保守的方式，以目前資訊所提供的資料為主作答，表現出高度興趣及誠意為最高指導原則。

（9）你希望的待遇為多少？

這是一個非常敏感的問題，其實在目前，一般大型企業在招聘時就會事先說明基本底薪等等薪資待遇為何，而一般中小型企業有許多仍以個人能力，面試評價做作為議薪的標准，所以建議求職者可以利用現在網路科技查詢薪資定位的相關資料，配合個人的價值觀，經驗，能力等等條件，做出最基本的薪資底限，這時建議無工作經驗者應採取保守的態度為准，以客觀資料作為最主要考量重點，「依公司規定」的回答是不被建議的，這樣不但表示出自己對於工作的自信程度不高，在薪資無法符合個人要求時更會造成許多困擾。 後面還有說明

（10）在工作中學習到了些什麼？

這是針對轉職者提出的問題，建議此時可以配合面試工作的特點作為主要依據來回答，如業務工作需要與人溝通，便可舉出之前工作與人溝通的例子，經歷了哪些困難，學習到哪些經驗，把握這些要點做陳述，就可以輕易過關了。?

四、關鍵點1

如何不被面試官問倒，甚至扭轉之前的不利局面，牢牢鎖住面試官的眼球，讓面試官掌控的勝利天平向你「傾倒」。以下是三種提問思路：

一、圍繞企業狀況發問。包括企業的經營現狀、發展規劃、企業文化核心及企業理念等。
問「倒」之技：應聘人員切忌採用「我不大了解你們企業，請你介紹一下」之類的直白提問，這容易讓面試官產生一種錯覺，即你對企業一無所知，只是在盲目應聘。一種比較可取的方式是應聘人員自己先介紹一下你所了解到的企業情況，然後再請面試人員就某一方面給你做出更詳盡的介紹，例如可用「從我的了解中，貴公司是……，不知我的認識是否正確，你是否能就某一方面為我做出更詳細的說明」這樣的提問模式。

問「倒」之道：
1、對企業狀況的關心表現出你對這一企業具有濃厚的興趣，並希望能夠更加深入地了解它，也開始為融入它做著積極的准備。
2、從面試官的回答中你可以更全面、深入地了解你將加入的企業，再一次確認這一企業的文化、氛圍、未來發展方向是否與你的設想以及信念相符，為自己的應聘選擇做出全面決斷。這既是對招聘單位的尊重，也是對你自己的負責。
二、圍繞所應聘的職位發問。可以涉及這一職位的工作范圍、主要職責，以及它對應聘者能力、經驗等方面的進一步要求等

問「倒」之技：應聘人員一方面要遵照上述技巧，表現出自己對所應聘職位有所認知，另一方面最好能藉此機會深入了解並表現出自己與崗位的匹配性。綜合兩方面因素，比較可取的問話模式為，「根據我的理解，這個職位的主要職責包括……，不知道你公司的情況是否如此。同時你認為我還需要在哪些方面多做努力，能更好地滿足職位要求？」

問「倒」之道：
1、由此，你可以明確這一職位的主要工作內容、地點、強度、在企業中的重要性，並進一步判斷出它是否符合你的願望，是否有利於你未來職業生涯的發展。2、如果你能從面試官的回答中挖掘出此職位所需的基本素質及你存在的差距，你就有機會對之前的陳述重新「查漏補缺」，糾正你之前陳述中的「本末倒置」，全面顯現你的真實水平。即使面試官沒有正面給你答案，你也可以再將你的優勢重新做一個簡短陳述，強化面試官的記憶。
三、圍繞個人的長期發展發問，具體又可分為企業能為新人提供哪些培訓，有哪些具體的培養措施，以及個人在企業中有哪些職業發展方向等。
問「倒」之技：但凡重視人力資源管理的公司都會在員工培養方面有自己系統的做法，也會非常樂意向應聘人員介紹。應聘人員在發問過程中需避免在某一細節上苦苦糾纏，筆者認為也不適宜在最初幾輪面試時就提及薪金福利待遇問題，以免給招聘人員留下一個「你只看重金錢而非事業或斤斤計較」的印象。

問「倒」之道：
1、優秀企業都渴望擁有積極上進、有所追求的人才，在這一方面適度表現自己，恰恰顯出你對職業發展的慎重與重視，願意不斷追求卓越。
2、從自身發展考慮，只有那些有空間、有機會、重人才的企業才是應聘人員真正值得去的單位，所以在這一方面多做了解，可以更清晰地判斷出企業的「以人為本」是務虛還是務實，避免在職業生涯發展道路上走彎路。

五、關鍵點2

面試結束前，若能夠提出漂亮的關鍵問題，說不定，對方會因此而錄用你！

讓考官記住你！【我的想法，你可以詢問考官 對村官怎麼看，對村官進入企業什麼態度】
我想出來的，即使對方不接受你，你也可以 了解作為公司方的觀點

在面試結束前，大多數的主考官都會丟問題給求職者，最常見的就是：你有沒有什麼問題或疑問，想要提出來的？無論求職者是否有提出問題，其實，這個問題背後的真正含意，通常是主考官用來測試你對這份工作有多大的企圖心、決心和熱情。?

因此，如果你害怕發問不妥當，或是不知道該從何問起，甚至回答沒有問題時，都很可能會讓主考官認為，你想要這份工作的企圖心、決心還不夠強。

相反的，求職者應該更積極、主動的利用面試最後一關的機會，適時的提出問題，這不但有助於主考官對你的印象能夠加深，而且你也能趁此機會進一步了解這家公司的背景、企業文化是否適合你。

最重要的是，如果能夠在面試時，提出漂亮的問題，錄取的機率將會大大提高。所以，無論如何，前往面試前，先謹記10個可以反問主考官的問題，以便到時候可以提出。

1.貴公司對這項職務的工作內容和期望目標為和？有沒有什麼部分是我可以努力的地方？

2.貴公司是否有正式或非正式教育訓練？

3.貴公司的升遷管道如何？

4.貴公司的多角化經營，而且在海內外都設有分公司，將來是否有外派、輪調的機會？?

5.貴公司能超越同業的最大利基點為何？?

6.在項目的執行分工上，是否有資深的人員能夠帶領新進者，並讓新進者有發揮的機會？?

7.貴公司強調的團隊合作中，其它的成員素質和特性如何？?

8.貴公司是否鼓勵在職進修？對於在職進修的補助辦法如何？?

9.貴公司在人事上的規定和作法如何？?

10.能否為我介紹一下工作環境，或者是否有機會能參觀一下貴公司？?

至於薪水待遇、年假天數、年終獎金、福利措施等問題，有些公司的主考官在面試時，會直接向求職者提出。如果對方沒有提及，對社會新鮮人來說，在找第一份工作時，比較不適合提出，除非你有對方不得不錄取你的條件。?

另外，也有人在結束前，謙虛的請教主考官：您認為我今天的表現如何？錄取的機率有多大？通常，這個問題也會讓對方認為，你對這份工作抱有很大的決心和企圖心，而你也可以試著從對方的回答中，約略猜測出自己成功的機率有多大，並且作為下一次面試時表現的參考！

六、其他

1、幾種不值得去面試的公司

1， 你沒投他們的簡歷，他們卻約你去面試。一般企業人事部招聘信箱里的投遞的簡歷每天都是成百上千，很多都不可能一一去看，這種情況下，你沒投他們的簡歷，他們怎麼可能挑中你的呢？
2，保險類公司很多都是把人拉去推銷保險，這種公司極其不規范，福利待遇都沒有保障，卻動輒說高薪的。
3，去任何一家公司面試前，建議上網搜下相關的介紹，以及評論，有些騙子公司可以很容易在網上搜到惡評的，這樣可以排除掉。
4，不正規，不規范的公司表現在：面試間不是單獨的，不封閉；面試人數眾多，鬧哄哄的；面試流程不嚴謹；辦公區無電腦，卻有很多人在打電話，那就是拉你去做電話營銷；公司地址很難找，比如在居民樓里，或者什麼亂七八糟的胡同里；
5，約你面試不是打電話，而是隨便發封郵件或者簡訊，這種公司根本不用考慮。另外打電話的人的說話語氣，如果你感覺層次比較低，沒水平，甚至連普通話都不標准，也不要去面試。

2、多人一起面試已成為一種很常見的面試形式

我體會這樣的面試主要可以注意以下幾點
1、在表現出一定的風度的前提下，盡量發言。面試官最怕這時冷場發言不踴躍，多發言會給主考留下更多印象。
2、發言盡可能要有新意，但不要與其他人的發言針鋒相對。
3、如果有同樣的被面試者發言對你的觀點提出不同意見，盡量不去與之爭論，而應盡量的表現出氣度與虛心。因為主考官提前肯定對所討論問題深思熟慮過，你的發言無論是什麼，在人家眼裡都只不過是幼稚的程度不同而已。所以，肚量與虛心更重要。
4、可以採用後發制人的策略，不爭不搶，適時突然拋出自己的觀點，以給人成熟可靠的感覺。
5、你在這種情況下的優雅的職業氣質、積極踴躍的態度、大度虛心的風度要比你具體說了什麼更重要。

3、面試的時候最好不要主動談待遇的問題

正常的企業，都會有有關新員工工資的規定的。
不會因為你要價高，企業就多給你工資的。
反之，也不會因為你要價低，企業就少給你工資的。
所以，面試的時候最好不要主動談待遇的問題。

主動談待遇的問題會給人以斤斤計較、拜金、自大的感覺。

如果對方問到你的待遇要求，
應該回答，我非常希望能在本企業工作，至於待遇按照公司的規定都可以。

如果，一定想知道待遇，而對方又沒有講。那麼，等面試成功了，接到通知時再問，也不遲。

4、面試時間里有事怎麼處理

有的時候通知了面試，但是有的人並不來
如果時間上有問題的話可以提出來
完全可以調整時間
但是安排了時間你又不來這真的是一個不禮貌的行為
對你目前沒有什麼損失，但是機會是你自己的
你把握便會失去
這也就希望大家投遞簡歷的時候能夠有的放矢
不要浪費自己和公司的時間
你廣撒網未必會得到自己喜歡的魚

如果遇到有什麼急事來不了，可以打電話和面試單位說一聲
這對彼此來說都是一種尊重

5、注意行為禮貌

現在越來越多的企業在錄用員工時重視對其人品的考察。因此在面試時，考官們會隨時注意求取者的言行舉止。那些舉止得體者往往能獲得考官的青睞。下面就通過問答方式來介紹一下面試禮節的問題。

問：應提前多長時間到達面試地點?

答：提前10分鍾到達效果最佳。在面試時遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的，而提前半小時以上到達亦會被視為沒有時間觀念。到達面試地點後應在等候室耐心等候，並保持安靜及正確的坐姿。

問：假如一些小企業沒有等候室怎麼辦?

答：在面試辦公室的門外等候。當辦公室門打開時應有禮貌地說聲：「打擾了。」然後向室內考官表明自己是來面試的，絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點及時間，應當表示感謝。

問：假如要敲門進入，該敲幾回門?

答：敲2回是較為標準的。敲門時千萬不可敲得太用勁。進門後不要用後手隨手將門關上，應轉過身去正對著門，用手輕輕將門合上。

問：進入面試室後能否馬上坐下?

答：等考官告訴你「請坐」時可坐下。坐下後不要背靠椅子，也不要弓著腰，並不一定要把腰挺得很直，這樣反倒會給人留下死板的印象，應該很自然地將腰伸直。

問：與考官交談時是否應始終注視對方?

答：這並不需要，當然更不能漫不經心地四處張望。在交談時應當顯得自然，平時怎麼和別人交談的，就怎麼去做。

問：面試結束後該怎麼做?

答：站起來對考官表示感謝。在走出面試室時先打開門，然後轉過身來向考官鞠一躬並再次表示感謝。然後輕輕將門合上。?

另外去之前 強行記住 幾個名言或者有哲理的一段文字，流暢的穿插進去，
如「沒有一定會怎樣，只有可能會怎樣」提升考官對你的文化品位。

我覺得面試的最佳狀態是頭腦一片空白！~~~

時間倉促 總結網上的一些資料，合並到一起的，僅供參考 ，希望對你有所幫助。
^祝你成功！^

G. 面試自我介紹說責任感強應怎麼來證明

你好,面試自我介紹,對於自己的優點責任感強,可以舉一個具體的工作上的案例去證明,一定要是真實的,有人可以證明的案例就好,如果沒有就自己用工作的表現證明.謝謝!

H. 我的性格:樂觀開朗，對工作有責任心，勤勞任怨，麻煩大家綜合這幾點幫我寫一個好一點的自我介紹，謝謝了

你真能吹。 你可以這么寫：
有很多親朋戚友說我是個文武雙全的人，這一點我亦有同感。沒錯，小弟今年已習武藝18年，自娘胎里我每天苦練吐納法，又會灑幾套拳掌武功，因此母親在九個半月就生了我出來，說是怕我的功力震穿她肚皮。
由出生不久習練壁虎功至蛤蟆功這段期間，父母又發現我不單對武學有絕頂的天份，還在文學方面也有極高的天賦。有時常出口成章，很難怪父母這些文化程度不高的人，他們跟本無法聽懂我的金句良言，以致代溝過大，令我不得不疾聲痛哭。不過，也幸運我有一個藏書萬卷的好爸爸，供給我學習文學有著重要的基本條件。看著一本本封面印著美麗而窈窕的姐姐，大概是姐姐們窮得很厲害的關系，她們穿上身上的衣服實在太少了，但仍笑得很燦爛，我很佩服她們樂觀的積極態度。
有個人我差點忘記介紹，她就是我的媽媽。她是個武林高手，十八般武藝樣樣精通，拿起菜刀能切菜於無影，握緊鍋鏟能運用自如，抓住掃把能狂風掃落葉，剪刀在手絕無半匹布斷線連。可最厲害的還未使出，即使當時我已習武七八年，功力非凡也挨不過她三招。那便是她的槍棒武功，獄練幾十載的「打仔十八式」橫掃江湖，因招式卓越易攻易守，一直深受天下幗國歡迎，是居家必備教兒育女的好幫手。
在我豆蔻年華的美好時光里，日子醞釀了我對文學和武學更狂莽的激情，書櫃里已無法再擺下新一本書了，那些文學巨著《銀瓶梅》、《玉抱團》、《北游記》、《火滸傳》和《千國演義》等等不勝枚舉，再加上一些外國名著《湯姆姨姨的爛屋》、《廢鐵是怎樣造成的》、《牛脂球》、《無人與海》以及《非洲的森林》很多很多的。可惜我這份人就是熱愛文學得不得了，國內的現代文學作品我亦經常涉獵，每步入一間書店就會狠狠地花幾張「紅牛紙」買書，看了不少優秀作品如：《落糖祥子》、《短恨歌》、《豐雨肥田》、《阿B正傳》、《千年一炭》還對青春文學、網路小說、傳記紀事深情鍾愛，所以書櫃幾乎逼爆啊！
在武學方面，我同樣買下不少武林秘笈，什麼《太極拳譜》、《連城訣》、《鐵布衫》、《詠春拳》、《天龍八部》、《易筋經》、《降龍十八掌》、《九陰真經》等等。至於武器，從小就喜歡收藏，家裡有大量小李飛刀、絕世好劍、圓月彎刀、母夜叉、飲馬狂刀、倚天劍，有次在上海灘撿到一把屠龍刀，歡喜了我一個星期。
現在，我漸漸地發覺自己充滿了力量，身體上每一條筋蘊藏著無窮爆發力，每個細胞，將不久升華至大胞。看透世上的人情世故，對任何事情也運籌帷幄，例如長輩可以掌後輩一巴，而後輩不得還手，否則有違人倫；復雜的數學計算，五加五我只要運用十隻手指就可計算得到。面對如此天賦，我很怕有一天被別人打傻或失去記憶。可幸是我有武功藏身，十八年的苦練終究沒有白費，如今我內力深厚，招式閑熟，武功高強，有蚊我一掌打死它，有蟑螂我會一腳踩死它，萬一有老虎我會……國家一級保護動物我是不會傷害的，做大俠是要講《動物保護條例》的。
出來社會工作又即將來臨，是好好闖盪江湖創造一番大事的時候了，我文武雙全，只要有大公司請我，就算是一些與我極不配的崗位，文抄工作又好保安也好，我亦會努力工作，爸爸媽媽說過，成大事者都必須從低做起，不必一開始就給主任、經理之類的職位給我，那樣只會令我驕傲的。
如果有誰想認識我的話，請致電110，我們會收取10元的派出所觀光費，女孩子別太心急見到我，我的樣貌恐怕會令你不知不覺間愛上我而不能自撥。謝謝！！！！
老兄，你的雞蛋碰到我了，去買鮮花來。（多謝收讀）！