⑴ 怎樣自我介紹最為恰當呢謝謝
老總指點「面試經驗」
周末，中國電信集團黃頁信息有限公司對12名經過初選的求職者進行第一輪面試，記者追蹤了這一過程，並且記錄下其中大多數求職者在面試中可能會遇到的問題，請中國電信黃頁信息有限公司總經理劉蘇南做了如下點評，希望對求職者有所啟示。
第一環節：性格測試
12名面試者首先被要求進行名為「工作性格測驗個人優勢特質探索系統」的測試，其中包括工作性格、工作行為、工作倫理等相關指標。幾分鍾後，測試的結果就出來了，交到了即將面試的企業招聘者的手中。
疑問：這種測試真的能窺探我的性格嗎？我很懷疑。因為這些問題一看就知道選擇哪個答案會「加分」，刻意的成分太大了。
點評：在使用心理測驗工具的時候,受測者的刻意回答是一定會存在的。但對專業的心理測驗工具而言，這樣的問題其實可以透過許多的技術方法將刻意回答所引起的判斷偏差減到最低程度。例如在許多的測驗中都有社會期許指標，用來對受測者的刻意偏差程度進行評估。>>發表評論
第二環節：集體面試
在這一環節中，12名面試者被召集到一個房間里進行面試。首先，面試官要求面試者做一個自我介紹。值得注意的是，面試官強調，面試者可以用英文，但如果覺得不行的話，也可以用中文。
盡管在中途，面試官又一次強調，這個職位對英文的文字和語言表達能力有一定的要求，鼓勵大家盡量用英文做自我介紹，但最終12名面試者中，只有2人選擇了用英文，其中1人顯然比較緊張，效果不是很好。
疑問：很顯然，這些面試者中，大多數都是認為，用英文怎麼也比不上用中文介紹來得妥當、到位，但是這樣也暴露出自己英文水平有限的缺陷。當面試官提供了中英文2種選擇的時候，面試者究竟該如何做出選擇？
點評：你要考慮兩個問題：一是你自己的英文水平；二是這份工作對英文的重視程度。如果你的英文水平不佳，會影響你對自己的介紹，而在應聘的職位的工作中，對英文的要求不是絕對的，那麼坦白地讓面試官知道自己的英文水平，要比勉強用英文發表一篇很糟的自我介紹好得多。
疑問：被要求做一個簡短的自我介紹，是很多企業在面試中設置的最常規的問題，究竟如何自我介紹會給自己加分呢？
點評：通常，面試官是希望通過自我介紹的部分，再次印證面試者簡歷中的資料，但更重要的是，面試官通過這一過程觀察與評估面試者的言語表達、邏輯思維與口頭組織能力。此外，還可以獲取面試者通過自我介紹所呈現出的態度與價值觀等信息。
好的自我介紹不應該太長，也不宜太短，3分鍾最為恰當。要知道，這是面試者在面試官那建立第一印象的最佳機會，除了簡短的背景資料陳述外，主要重點應該放在自己優勢項目的介紹上，可以是能力或者經驗等。但是，切莫過於自負或是誇大，以自我為中心，也不要將重心放在瑣碎的事務上。
在12名面試者做完自我介紹後，面試官向12名面試者介紹了中國電信集團黃頁信息有限公司的情況，並給面試者留出了提問的時間。這個時候，大多數面試者保持了沉默。
疑問：面試官設計這一個環節用意何在？面試者應該有所表現嗎？
點評：這一環節確實是有所意圖的，大致如下：一是想知道面試者是不是真正地了解了這份工作；二是想了解面試者有沒有事先做好研討准備，如果有的話，應該會有問題的。
很容易看出來，有的面試者之前是做過功課的，通過網站等渠道去了解了公司、甚至整個行業的情況，還做了一些筆記，所以他們有問題，其實這也是讓你進一步了解這份工作，了解如果你做了，會有什麼樣的待遇等情況。
另外，面試官也通過這一部分，觀察面試者的部分性格特質。
疑問：這種集體性面試和單獨面試很不一樣，競爭對手都坐在一起，很容易受到別人的影響，面試者應該注意哪些問題？
點評：面試官讓面試者在一起面試，可以同時比較不同面試者表現的差異。作為面試者，除了響應問題外，還要認真傾聽其他面試者的響應。如有活動式的問題，要特別注意團隊的表現與溝通能力，切勿太過自我表現。
第三環節：單獨面試
集體面試後，12名面試者被請到另外一個房間候著，幾位面試官開始商量淘汰部分不如意者。記者觀察到，盡管有了面對面的交流，但簡歷在這時仍然起著非常重要的作用，尤其是其中求職者所學專業和工作經歷的描述，成為面試官做出選擇所考慮的重要因素。最後，有6名求職者被留了下來，參加單獨面試。
單獨面試中，提問就不僅僅是泛泛而問，而會深入到專業領域。
疑問：面試官問了些專業性的問題，面試者該如何回答？
點評：專業問題是任何技術性崗位招聘時所必須問到的，也是決定公司是否錄用你的非常重要的因素。所以，面試者的回答一定要表現出自己的專業性，要有技術上的分析，而不是泛泛而談。
有一名面試者，所談的東西就很概念性，聽來就知道他的專業並不強。最後，他沒有被選上。
如果你的專業不對口，那麼可以坦白地說，並強調自己的學習能力。可以舉例說明自己此前已經成功學習的非專業的東西。這也相當有說服力。
疑問：已闖到這一關了，求職者的心態應該是非常渴望成功的，有什麼方式可以了解面試官對自己的傾向呢？
點評：在面試中，還是可以從面試官的問題和其身體語言中了解到一些傾向的。例如，如果面試官很願意和你交流專業性的問題，那麼說明他對你還是感興趣的。
另外，你可以注意到，面試官如果遇到自己中意的人選，身體會不由自主地前傾，而如果你的哪個問題讓他失望了，那麼他的身體很可能就靠在了椅背上。這說明他已經不是很care你了。如果有幾名面試官，他們之間的眼神交流也很能說明問題。
⑵ 自我介紹恰當,關繫到能否給人一個良好的「第一印象」有沒有語病
這個句子是很有語病的。恰當的自我介紹，關繫到能否給人一個良好的第一印象。
⑶ 簡答，什麼是進行自我介紹的適當時間
進行自我介紹時，1要注意時間。自我介紹時一定要力求簡潔，盡可能的節回省時間，自我介紹應在適答當的時間進行。2講究態度，進行自我介紹時，態度要自然，友善，親切，隨和。一定要充満信心和勇氣。語氣要自然，語速要正常，語音要清晰，這對自我介紹的成功將大有好處。3力求真實，進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求事，真實可信。
⑷ 怎麼在大眾場合適當表現自己
現代人要生存、發展，就需要與他人進行必要的溝通，以尋求理解、幫助和支持。介紹是人際交往中與他人進行溝通、增進了解、建立聯系的一種最基本、最常規的方式，是人與人進行相互溝通的出發點。
在社交場合，如能正確地利用介紹，不僅可以擴大自己的交際圈，廣交朋友，而且有助於自我展示、自我宣傳，在交往中消除誤會，減少麻煩。
自我介紹：在社交活動中，如欲結識某些人或某個人，而又無人引見，如有可能，即可向對方自報家門，自己將自己介紹給對方。如果有介紹人在場，自我介紹則被視為不禮貌的。
自我介紹的時機：應當何時進行自我介紹？這是最關鍵而往往被人忽視的問題。在下面場合，有必要進行適當的自我介紹。
1、應聘求職時。
2、應試求學時。
3、在社交場合，與不相識者相處時。
4、在社交場合，有不相識者表現出對自己感興趣時。
5、在社交場合，有不相識者要求自己作自我介紹時。
6、在公共聚會上，與身邊的陌生人組成的交際圈時。
7、在公共聚會上，打算介入陌生人組成的交際圈時。
8、交往對象因為健忘而記不清自己，或擔心這種情況可能出現時。
9、有求於人，而對方對自己不甚了解，或一無所知時。
10、拜訪熟人遇到不相識者擋駕，或是對方不在，而需要請不相識者代為轉告時。
11、前往陌生單位，進行業務聯系時。
12、在出差、旅行途中，與他人不期而遇，並且有必要與之建立臨時接觸時。
13、因業務需要，在公共場合進行業務推廣時。
14、初次利用大眾傳媒向社會公眾進行自我推薦、自我宣傳時。
自我介紹時應先向對方點頭致意，得到回應後再向對方介紹自己的姓名、身份、單位等。自我介紹的具體形式：
1、應酬式：適用於某些公共場合和一般性的社交場合，這種自我介紹最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。
「你好，我叫張強。」
「你好，我是李波。」
2、工作式：適用於工作場合，它包括本人姓名、供職單位及其部門、職務或從事的具體工作等。
「你好，我叫張強，是金洪恩電腦公司的銷售經理。」
「我叫李波，我在北京大學中文系教外國文學。」
3、交流式：適用於社交活動中，希望與交往對象進一步交流與溝通。它大體應包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣及與交往對象的某些熟人的關系。
「你好，我叫張強，我在金洪恩電腦公司上班。我是李波的老鄉，都是北京人。」
「我叫王朝，是李波的同事，也在北京大學中文系，我教中國古代漢語。」
4、禮儀式：適用於講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合。包括姓名、單位、職務等，同時還應加入一些適當的謙辭、敬辭。
「各位來賓，大家好！我叫張強，我是金洪恩電腦公司的銷售經理。我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的展覽會，希望大家……。」
5、問答式：適用於應試、應聘和公務交往。問答式的自我介紹，應該是有問必答，問什麼就答什麼。
「先生，你好！請問您怎麼稱呼？（請問您貴姓？）」
「先生您好！我叫張強。」
主考官問：「請介紹一下你的基本情況。」
應聘者：「各位好！我叫李波，現年26歲，河北石家莊市人，漢族，……。」
自我介紹的注意事項：
1、注意時間：要抓住時機，在適當的場合進行自我介紹，對方有空閑，而且情緒較好，又有興趣時，這樣就不會打擾對方。自我介紹時還要簡潔，盡可能地節省時間，以半分鍾左右為佳。為了節省時間，作自我介紹時，還可利用名片、介紹信加以輔助。
2、講究態度：進行自我介紹，態度一定要自然、友善、親切、隨和。應落落大方，彬彬有禮。既不能委委懦懦，又不能虛張聲勢，輕浮誇張。語氣要自然增長率，語速要正常，語音要清晰。
3、真實誠懇：進行自我介紹要實事求是，真實可信，不可自吹自擂，誇大其辭。
⑸ 請幫我用日語翻譯一下自我介紹 以下原文可以做適當的修改 謝謝 !
鄧華傑ともうしま復す。出身地は制四川省です。今年十九歳で、日本語學科の一年生です。
仆の興味は絵です。夢は世界中サイクル旅行です。ところで、料理が得意です。
卒業後、日本語先生を就職したいのですが、現在、日本語のレベルはよくないですが、もっとがんばって勉強します。
よろしくお願いします。
⑹ 面試時如何恰當的做好自我介紹
自我來介紹是很多人都很自頭疼的事情，其實很簡單，你的自我介紹滿足以下幾點就可以了：
1、思路清晰，先說姓名（自我介紹的目的就是告訴別人你是誰，所以要先說），然後教育經歷、工作經歷等和盤托出，條理清晰；
2、語速，講話的語速能表現出你的信心，如果過快，說明你緊張， 如果過慢，則可能說明你思維緩慢，讓面試官很著急；
3、表情，放輕松就好了，表情比語言更重要，讓人看著舒服最好；
4、適時結束，時間大概控制在2分鍾左右可以了，不用說的太多；
⑺ 求一篇大學生的自我介紹 包括介紹自己的學校跟家鄉以及興趣愛好等 急求
也許你也在做表達與交流的題目
⑻ 自我介紹恰當 是病句嗎
肯定是，沒有主語，只有一句賓語，恰當還得算是一個形容詞，改成這樣
「請你恰當的自我介紹一下」
⑼ 社交禮儀簡答什麼是進行自我介紹的適當的時間
當你與他人第一次見面時你有說話的機會