導航:首頁 > 自我介紹 > 老年社工小組自我介紹

老年社工小組自我介紹

發布時間:2021-01-25 16:44:14

㈠ 社工可為老年人開展什麼小組

根據需求,一般是興趣小組、學習小組等

㈡ 社工老年人養生小組怎樣才能夠做得有意義

那要看你小組的類型和目標了。就算養生也有很多方向,可以把活動再聚焦一點,是哪個方向的養生小組,具體化之後你的小組計劃就有明確的方向,操作性強一些。活動的成效才能夠凸顯。

㈢ 小組自我介紹展示有什麼方式

1、應酬式
在某些公共場合和一般性的社交場合,如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時,都可以使用應酬式的自我介紹。
應酬式介紹的對象是進行一般接觸的交往對象,或者屬於泛泛之交,或者早已熟悉,進行自我介紹,只不過是為了確定身份或打招呼而已,所以,此種介紹要簡潔精煉,一般只介紹姓名就可以。例如:「您好,我叫周瓊。」「我是陸曼。」

02
2、工作式
工作式的自我介紹,主要適用於工作和公務交往之中,它是以工作為自我介紹的重點,因工作而交際,因工作而交友。
工作式自我介紹有三要素:本人姓名、供職單位及部門、擔負的職位或從事的具體工作,缺一不可,除非確信對方已經熟知。例如, 面試 介紹姓名時,應當一口報出。有姓無名,或有名無姓,都會顯得有失庄得。供職的單位及其部門,最好也全部報;有時,個體的工作部門也可以暫不報出。擔負職位的,最好報出;職位較低或無職位的,則可以報出目的前所從事的具體工作。

03
3、交流式
有時,在社交活動中,我們希望某個人認識自己,了解自己,並與自己建立聯系時,就可以運用交流式的介紹方法,與心儀的對象進行初步的交流和進一步的溝通。交流式的自我介紹,比較隨意,可以包括介紹者的姓名工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人關系,可以不著痕跡地面面俱到,也可以故意有所隱瞞,造成某種視秘感,激發對方與你進行進一步溝通的興趣。俗說的「套瓷」就屬於此類,而時下網路上的「浪漫邂逅」更是典型代表。

04
4、禮儀式
在一些正規而隆重的場合,比如講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合,要運用禮儀式的自我介紹,以示對介紹對象的友好和敬意。禮儀式的自我介紹,要包含自己的姓名、單位職務等項,還要多加入一些適宜的謙辭敬語,以符合這些場合的特殊需要,營造謙和有禮的交際氣氛。在社交中,我們要根據具體情況採用不同的自我介紹方式,以實現既定的目的和效果。同時,還要注意掌握相應的語氣、語速、以適應當時的情境,並且,力求做到實事求是,真實可信,不過分謙虛,貶低自己,也不自吹自擂,誇大其辭。這樣,才能順利完成交際中的第一關,為日後進一步交往打下良好的基礎

㈣ 社工在小組活動中應如何更好的做自我介紹

自我介紹,如姓什麼,怎麼稱呼
先要澄清此次活動的目的和想要達到的目標。個案中就要接著澄清原則以及機構的理念,小組只要澄清活動宗旨及理念等相關內容就可以了,社區也一樣。
其次就是簡要介紹活動或個案如何開展。
整個過程要謙和、耐心,要真誠,且要自信。
多多積累經驗就會越做越好的,加油哦~

㈤ 社會工作者面試時自我介紹範文!!!跪求

各位前輩好,來我叫某源某某,來自XX,現居住於XX。我在XX工作了多久,擔任XX職位,獲得過XX成就,(這是在介紹你自己的工作經歷,說完之後給這其中一段做個總結),如,我在傳媒行業擔任了一年的攝像師,在工作的時候我發現我對攝像沒有熱情,我覺得我更喜歡的是劇本攢創作,思考了一段時間後,做出反思,覺得還是做自己喜歡的事情,這樣更有激情。
然後說自己為什麼選擇這個職位,說完說我對這個職位的看法,然後說我想在這個職位上做出什麼業績,有什麼規劃。
最後總結,以上就是自己的職業規劃,有很多見解不是很成熟的地方我希望能在實際工作中改進,磨合,最後凝練成自己的人職業方向。謝謝各位前輩耐心聽我說了這么多,謝謝前輩。
OK

㈥ 如何當好養老院的社工

目前,養老機構中絕大部分工作人員對社會工作這個概念還比較陌生,專業社會工作的力量也相對較弱。大家對社會工作存在兩種不合理的認識:剛開始是低估甚至否認社會工作的作用,認為「做老人工作不需要專業社工,有愛心、熱情和責任感就行了,社工能做的事情其他人也能做好」。在他們看來,個案咨詢就是聊天,小組活動無非就是玩游戲。隨著對社會工作的了解不斷深入,有一部分人又過高地估計社會工作的價值和作用,把社會工作者看成無所不能的「救世主」,不管什麼問題、多麼嚴重的個案都認為社工能「搞定」。面對這兩種不合理的評價,社工沒有必要去辯解,唯一應做的就是用行動證明專業和價值。
幫助新入院的老人適應機構生活是社工首先要做的一項工作。新入住老人入院後,會面臨生活環境、生活規律、交往方式等情況的改變。這時,社工要及時地跟進,為他們提供適應情況的評估,並根據評估結果和老人的不同需求分別予以處理,從而幫助老人盡快地了解和熟悉老人院的生活,為新入住老人提供社會支持。
此外,對有心理、情緒、行為問題的老人,社工要及時進行咨詢和輔導。各養老區的工作人員將老人轉介給社工後,社工會對老人的問題和需求進行預估分析,通過跟老人建立專業關系,共同制訂並實施介入方案,最後根據實際情況選擇轉介或結案。將個案管理的理念和方法運用到社工服務中來,通過個案會議的形式,充分調動與個案相關的人員,整合各方資源,為老人提供綜合照顧服務。實踐證明,社會工作的介入,在解決老人入住適應困難、舍友關系不良、社會交往缺乏等方面的問題上成效顯著。
在養老機構中社工還可以為有共同需要和問題的老人開展社交康樂等小組活動。對於有共同需要和問題的老人,通過小組的形式,讓老人在游戲和討論中和諧共處,體驗團隊精神,分享和交流心得,幫助解決共同問題。如可以針對視障老人開展互助小組;針對有共同愛好的老人開展手工藝小組、讀報小組、粵曲小組等社交康樂性小組活動等。同時,社工介入後,還能重視發掘老人的潛能和余熱,強調老人活動要自主參與、自主管理和自我發展。改變了以往養老院工作人員大包大攬的局面,讓老人能夠充分參與到機構生活中,增進了老人和工作人員間的溝通,促進了良好關系的建立,從而能幫助老人恢復自尊、自信,達到自我成長的目標。
此外,整合社會資源,為老人提供義工服務也是養老機構社工的一項特別工作。社會上有一些團體和個人很熱衷於來老人院為老人提供服務,他們是老人院可利用的寶貴資源。社工首先要充當組織者,通過主動聯系,同機構形成相對穩定的合作關系,並通過需求和能力評估,為義工和老人進行互助組合。其次,社工可發揮培訓者和資源提供者的角色,協助老人接納義工服務,

記住了

㈦ 社會工作小組工作有哪些小組他們有什麼特點(我只知道一個,支持性小組)

社會工作小組分為四種:「教育小組」、「成長小組」、「支持小組」和「治療小組」。

1.教育小組:通過幫助小組組員學習新知識、新方法,或補充相關知識之不足,促使成員改變其原來對於自己問題的不正確看法及解決方式,從而實現小組組員的發展目標。

2.成長小組:幫助組員了解、認識和探索自己,從而最大限度地啟動和運用自己的內在資源及外在資源,充分發揮自己的潛能,解決所存在的問題並促進個人正常健康地發展。

3.支持小組:支持小組通過小組成員彼此之間提供信息、建立、鼓勵和情感上的支持,達到解決某一問題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組成員的關系構建、相互交流和相互支持。

4.治療小組:治療小組的組員一般來自那些不適應社會環境, 或其社會關系網路斷裂破損而導致其行為出現問題的人群。對社會工作者的素質要求: 不僅要求其具備扎實的社會工作理論和嫻熟的實務技能, 還要具備一定的心理學、 醫學等方面的學術訓練和臨床經驗。 通過小組工作的活動過程, 幫助小組組員了解自己的問題及其背後的社會原因, 利用小組的經驗交流和分享, 輔以一定的資源整合或社會支持網路, 以達到對小組組員的心理和社會行為問題的治療,從而改變小組組員的行為, 重塑其人格, 開發其潛能, 促使其成為健康、 健全的社會人。

(7)老年社工小組自我介紹擴展閱讀:

社會小組的主要功能:

  1. 塑造小組組員的平等意識和共同體歸屬感。社會工作者必須主導小組組員的平等意識和主人翁意識.塑造平等基礎上的被接納的文化感受。在這種文化背景下。小組組員就會彼此認同,感覺到自己存在的價值,從而對小組產生歸屬感和認同感。

  2. 提供小組組員自我改變及「被肯定」的社會場景。在小組中,小組組員任何新的改變和提升都會被大家接受、肯定和分享,從而會激發他們對外在的真實社區、現實社會的信心,會激發他們以同理心的態度去理解現實的社區和社會.進而以改變了的自我去融人社區和社會。

  3. 創造相互幫助、共同成長的學習機會。小組工作提供小組組員幫助他人和被幫助的機會。

  4. 打造增能的社會支持網路。在小組工作過程中。通過小組組員之間、組員與社會工作者之間的互動分享。在每一個人的周圍必然會形成一定的相互支持網路。

㈧ 跪求社區工作者面試時候的自我介紹。要求範文,400字以上。什麼注意形象,保持自信,因人而異的請繞道。

友情提示:社區工作者面試是結構化面試 不用自我介紹的。。

㈨ 小組工作中社工的自我介紹的

參考答案 其實女人在乘坐飛機時候的心情是很復雜和不安的,如果能夠安全著陸,那麼她的心情就會一下子就好起來的!

㈩ 社會工作小組活動可以開展哪些室內游戲,老年人

老年社會工作的主要內容

1、身體健康方面的服務;包括健康服務和健康照顧有關的服務。前者是為老年人提供的與身心健康直接有關的治療、康復、預防等方面的服務;後是為老年人提供的與身心健康間接相關的生活照料、家務助理、出行協助、事務管理等服務。

2、認知與情緒問題;抑鬱症、痴呆症、譫妄症、焦慮症,社工要幫助老年人改變情形,消除產生這些情緒問題的因素。同時社工也要致力於改變老人的認知,幫助老人適應情形,因為有些情形是無法改變的,最後還要看老人對待介入的態度,觀察老人是否有抵觸情緒。

3、精神問題的解決

精神上問題社工要圍繞老人珍惜生活非常重要;找到往事的意義;直面自己的局限;接受生活中是非的兩面。拓展個人愛和同情的圈子。

4、社會支持網路的建立

社會支持系統的工作包括老年伴侶工作,家庭體系工作(幫助家庭解除羈絆,把家庭動員起來;識別成功的家庭應對技能,並根據需要拓展新技能;幫助老人及其家人有沖突有需求排出先後秩序;為老年制訂一個行動方案,幫助家人治療舊傷,處理積怨),照顧人支持體系的工作(開辦照顧人支持小組;維系信照顧人,給他們提供情緒上的支持和具體建議,讓照顧事家效率更高,更有收獲),促進老年人與社會相融合方面

5、老年特殊問題的處理

虐待老人指的是惡意對待老人,在身體情感和心理上,性方面或經濟方面對老人構成虐待和剝削。介入措施保護老人免受經濟方面的剝奪;提供救助性服務;構建正式和非正式社會支持網路;作政策方面的倡導和輿論呼籲,改變和調整環境。

閱讀全文

與老年社工小組自我介紹相關的資料

熱點內容
晉升考核自我評價 瀏覽:480
職場新人自我介紹日語 瀏覽:700
職攜求職公寓 瀏覽:354
醉駕人找工作 瀏覽:973
百度廈門六中藝術特長報名表 瀏覽:868
勁霸經編面試 瀏覽:364
小孩綜合素質自我評價 瀏覽:470
玉環學校洗碗招聘信息 瀏覽:15
教師教育自我評價 瀏覽:192
2014合肥168中學特長生音樂錄取名單 瀏覽:478
應屆生面試自我介紹範文3分鍾 瀏覽:800
丹陽人才招聘網 瀏覽:72
生物學科特長怎麼寫 瀏覽:250
昌碩面試後多久通知 瀏覽:925
陝西省鐵餅特長生 瀏覽:751
碩展科技有限公司招聘 瀏覽:346
2019年南陽卷煙廠招聘信息 瀏覽:461
時尚招聘信息 瀏覽:341
安吉潔美電子招聘信息 瀏覽:106
個人簡歷問候語 瀏覽:924