㈠ 自我介紹該怎麼介紹才能讓人聽了耳目一新就是簡單口述的那種。
你要我來寫的話還真不好說，因為每個人的風格不一樣的，下面我給你引用一下自我介紹的特點，大概兩分鍾那樣~
張小姐和楊小姐都是剛畢業的學生，學的都是英語專業，學習成績都很突出，二人同時應聘一家獨資公司的高級秘書職位。人事經理看了簡歷以後，難以取捨。於是通知兩人面試，考官讓她們分別做一個自我介紹。
張小姐說："我今年22歲，剛從某大學畢業，所學專業是英語。浙江人。父母均是高級工程師。我愛好音樂和旅遊。我性格開朗，做事一絲不苟。很希望到貴公司工作。"
楊小姐介紹說："關於我的情況簡歷上都介紹得比較詳細了。在這我強調兩點：我的英語口語不錯，曾利用假期在旅行社做過導游，帶過歐美團。再者，我的文筆較好，曾在報刊上發表過6篇文章。如果您有興趣可以過目。"
最後，人事經理錄用了楊小姐。
當應聘到外企或其他用人單位時，求職者往往最先被問及的問題就是"請先介紹介紹你自己"。這個問題看似簡單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優勢和特長，展現綜合素質的好機會。回答得好，會給人留下良好的第一印象。
回答這類問題，要掌握幾點原則：
－－開門見山，簡明扼要，一般最好不要超過三分鍾。
－－實事求是，不可吹得天花亂墜。
－－突出長處，但也不隱瞞短處。
－－所突出的長處要與申請的職位有關。
－－善於用具體生動的實例來證明自已，說明問題，不要泛泛而談。
－－說完之後，要問考官還想知道關於自己的什麼事情。
為了表達更流暢，面試前應做些准備。而且由於主考喜好不同，要求自我介紹的時間不等。所以最明智的做法應是准備一分鍾、三分鍾、五分鍾的介紹稿，以便面試時隨時調整。
一分鍾的介紹以基本情況為主，包括姓名、學歷、專業、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鍾的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動機、主要優點缺點等；五分鍾介紹，還可以談談自己的人生觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優點等。
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個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的「前因效應」的影響，你這2-3分鍾見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心裡的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基於你的材料與介紹進行提問。
個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試
的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲「老師好」就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。
接下來就是自我介紹；面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鍾左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優點和特長，並要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什麼項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可誇張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最後，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最後，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急於羅列自己的優點。
有一個筆試分很低，並且只有4年工作經驗的考生被錄取，其中一份6易其稿的個人介紹底稿起了關鍵的作用，因為在將近25分鍾的面試時間里，面試老師的提問都是圍繞著您個人介紹以及基於這個介紹製作的一個PPT圖進行的。現整理該底稿如下，僅供大家參考：
《自我介紹的概要》
各位老師好，我叫鄧小群，1998年畢業於哈爾濱工業大學，同年分配到北京工作，現在就職一家外企億書堂公司市場部部門經理。
(下面我想從兩個方面介紹一下我自己。)
工作業績：
1：1998年7月分配到北京*****公司重點實驗室；
1999年4月作為首席代表組建並運作上海辦事處，一年就為公司實現了***萬銷售業績。
2：2000年5月加入******公司，在市場部任商務經理，帶領sales人員，推動中小企業的網站建設。
3：2001年元月份，加盟美資企業億書堂科技發展有限公司，任職市場部部門經理，主要負責培養銷售團隊，帶領我的客戶經理人及銷售人員推廣我們的軟體系統。
其中最大的成績：
在億書堂公司，作為市場部部門經理，帶領客戶經理，面對包括北大方正等競爭對手，最終將我們的軟體系統與惠普、康柏、恆基偉業四大隨身電腦硬體平台捆綁成功！使我們的軟體成為該行業的一種標准！
(實例：去年華納與聯想FM365合並後，由於我們的成功，他們希望收購我們公司，為此我們還專門給聯想總裁柳傳志做了一場融資報告，其中的產品競爭對手分析以及未來市場預測兩部分就是我負責的！)
個人的幾個特點：
在個人自我介紹中有幾點值得讀者來探討體會的：
是你需要深造還是你值得名校錄取？
自我介紹必須非常簡潔地回答清楚這樣一個問題「我需要得到來名校來深造的機會，同時我也值得北大選擇我」。很多同學的介紹里都急切地表明無論從哪個方面講都到了急需充電，急需到最高學府深造，往往都忽略了前面這個問題。記得在參加265-269分段第一次面試時，王教授就曾直接問過我：「你們都需要到北大來，可是北大今年只有260個招生名額，能否談談北大為什麼要選擇你，你有哪些工作業績，有哪些潛質？」北大的招生原則就是寧缺勿濫，北大希望錄取的考生是全國最具有管理潛質的青年。所以介紹的核心是你值得學校錄取，而不是你需要深造！
重在個人經歷介紹還是個人品質和能力？
在寫自我介紹前，要靜下心來想一想，自己這些年的所有發生的事情，從十年寒窗到每一年的工作經歷，自己到底擁有哪些優秀的品質，哪些事情反映了這些品質；在本章第一節的自我分析一定要當作一個重要的事情去做。
自我介紹要用事實說話，切忌使用含糊的字眼，要知道主考老師都是有很強的辨別能力，比如：你的第一學位學校在很大程度上反映你學習新知識的能力，你在很短的時間內被提拔為部門經理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫自我介紹時候要用個人的經歷來證明自己的品質和能力！
露出馬腳還是流下伏筆？
作為考官都有很強的鑒別能力，對你面試中的表現出的不嚴密的地方，能夠很快感覺到，從而進一步提問，很多考生就亂了陣腳。漏洞更多。其實自我介紹對突出業績的介紹要精煉，要點到為止，必要的時候要為主考官設置一些案例伏筆，引起主考官對你進行提問，然後你才將早已准備的內容娓娓道來。
自我介紹要反復模擬練習，並找不同背景的同學提出修改意見，在陳述時，不能讓人感覺在背紙稿，而應該是與朋友交流，語氣中肯又不失激情。在三月份最好是多參加一些團隊的模擬面試，或者多到網上投些簡歷，直接參加一些公司的面試。
對於轉行的考生更要注意一點，我們看看這個本科讀的是計算機專業，工作做的是記者，如何闡述選擇MBA的問題。
㈡ 求新穎的自我介紹，四十字左右，讓人耳目一新。本人女。
四十字左右的自我介紹：大家好！我來自（）學校。我的名字叫做（），今年（）歲，我是一個（填性格）的人，我喜歡（寫喜好），我的優點是（），不過也有缺點，我（寫缺點），我非常高興能來到這個班，請大家多多指教，謝謝！
㈢ 怎樣的自我介紹能讓人耳目一新，印象深刻
方言。在我們交往的大圈子中有來自四面八方的朋友，我們可以用最熟悉的方言來表達，展示自己的不一樣的風采，從而讓人印象深刻。在我看來，方言有一種親切感，拉近人的距離，而在冥冥之中也會讓人感興趣的，其實它也是人類的精神財富
>02
才藝。你多多少少能有點才藝，在舞蹈方面，唱歌，或是演講等有關的活動，如果可以的話盡量展示，讓別人知道你是多才多藝的，這也是一個交朋友的好機會。盡可能地表演一些方便的才藝，比如說口技，唱歌等等
>03
幽默。你也可以以一種幽默搞怪的方式來介紹自己，表現自己的開朗，樂於交際的態度等等。其實自我介紹就是讓大家看到不一樣的你就可以了，盡量地展示自己
>04
開朗。開朗的人就像是太陽，而在他周圍的人就像是向日葵在繞著太陽轉，所以如果你的性格是開朗的話就大方地表達自己，不要扭扭捏捏的，這樣反而會讓人們感覺不舒服的
>05
真誠。大家好不容易地聚在一起，能遇見就是緣分。以真誠待人才是王道，不要戴著面具與人交往。真誠地表達想跟大家交朋友就可以了，不要太過著急。只要是真心的，大家都能感覺到的
>06
愛好。有句話叫做『志同道合』說的就是這個事情吧。當你們有共同的興趣愛好的時候，你們就更容易成為朋友或是讓他人記住你的，所以在自我介紹的時候可以介紹一下自己的興趣愛好
>07
優點。同樣是一群人一起自我介紹，你認為憑什麼別人會記住你，這就需要一定的技巧。僅僅的幾分鍾就可以讓大家對自己印象深刻，你可以介紹一下自己比別人的過人之處又或是特別之處等等
㈣ 跪求一篇主持人面試自我介紹稿件。題材新穎，給人耳目一新的感覺，750字左右，沒有也可以盡量幫忙
各位親愛的觀眾，尊敬的評委老師：
大家好！我是周靜！今年17歲。
我沒有內亮麗的外表，也沒有顯赫的容家世，普通的家庭環境，造就了如此平凡的我。也許正是因為這樣，才培養了從小獨立自主的我吧.
雖然我很平凡，但我卻有非凡的理想。我的理想是當一名優秀的主持人，我認為敢站在台上主持就是一種榮譽，雖然不能呼風喚雨，但能展示自己，一個能聚集萬眾目光的主持人才是一個成功的主持人，也是一個王者的體現。
俗話說的好，「機會是留給有準備的人」而今天，我就是那個有準備的人。我將盡我最大努力，來展示我最精彩的一面。請大家記住我，我是周靜！
謝謝大家！
㈤ 一篇能讓人耳目一新的自我介紹
不知道你需要何場合做介紹，用時多少時間，只好給你綜述了。
自我介紹詳解：
步驟目的
無非是「認識——了解——欣賞」三個步驟，但通常情況下，絕大部分的自我介紹只能達到前兩個層次，很難達到第三個層次。
比如在招聘面試中的自我介紹[2] ，目的是使招聘者明了求職者的三個問題：
自我介紹
你現在是干什麼的（應該在共同點中強調不同點）；
你將來准備干什麼（應力求具體、合理）；
你過去干過什麼（應保持與將來的一致或連貫性）。
基本內容
自我介紹務必講清下述5-6項內容：
姓名；
愛好、籍貫、學歷或業務經歷（應注意與公司有關）；
專業知識、學術背景（應注意與崗、職有關）；
優點、技能（應突出能對公司所作的貢獻）；
用幽默或警句概括自己的特點可加深他人的印象；
致謝。
運用場合
用於不認識的朋友間的初次見面時。
一般還用於求職的時候使用。
參加公務員考試也需要使用。
學生入學自我介紹。
各種考試也需要使用。
個人檔案也需要使用。
演講或者主持的時候
表現形式
鑒於需要進行自我介紹[1] 的時機多有不同，因而進行自我介紹時的表達方法便有所不同。自我介紹的內容是指自我介紹[2] 時所表述的主體部分，即在自我介紹時表述的具體形式。
確定自我介紹的具體內容，應兼顧實際需要、所處場景，並應具有鮮明的針對性，切不可「千人一面」，一概而論。
依照自我介紹時表述的內容的不同，自我介紹可以分為下述五種具體形式：
（1）應酬式
應酬式的自我介紹，適用於某些公共場合和一般性的社交場合，如旅行途中、宴會廳里、舞場之上、通電話時。它的對象，主要是進行一般接觸的交往對象。對介紹者而言，對方屬於泛泛之交，或者早已熟悉，進行自我介紹只不過是為了確認身份而已，故此種自我介紹內容要少而精。
應酬式的自我介紹內容最為簡潔，往往只包括姓名一項即可。例如：
「您好！我的名字叫張路」。
「我是雍紋岩」。
（2）工作式
工作式的自我介紹，主要適用於工作之中。它是以工作為自我介紹的中心；因工作而交際，因工作而交友。有時，它也叫公務式的自我介紹。
工作式的自我介紹的內容，應當包括本人姓名、供職的單位及其部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項。他們叫作工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。其中，第一項姓名，應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。第二項供職的單位及其部門，有可能最好全部報出，具體工作部門有時也可以暫不報出。第三項擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出所從事的具體工作。例如：
「你好！我叫張奕希，是大連市政府外辦的交際處處長」。
「我名叫付冬梅，在人民大學國際政治系教外交學」。
（3）交流式
交流式的自我介紹，主要適用於在社交活動中，它是一種刻意尋求與交往對象進一步交流與溝通，希望對方認識自己、了解自己、與自己建立聯系的自我介紹。有時，它也叫社交式自我介紹或溝通式自我介紹。
交流式自我介紹的內容，大體應當包括介紹者的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等等。但它們非定要面面俱到，而應依照具體情況而定。例如：
「我叫邢冬松，在北京吉普有限公司工作。我是清華大學汽車工程系90級的，我想咱們是校友，對嗎？」
「我的名字叫沙靜，在天馬公司當財務總監，我和您先生是高中同學」。
「我叫甄鸝鳴，天津人。我剛才聽見你在唱蔣大為的歌，他是我們天津人，我特喜歡他唱的歌，你也喜歡嗎？」
（4）禮儀式
禮儀式的自我介紹，適用於講座、報告、演出、慶典、儀式等一些正規而隆重的場合。它是一種意在表示對交往對象友好、敬意的自我介紹。
禮儀式的自我介紹的內容，亦包含姓名、單位、職務等項，但是還應多加入一些適宜的謙辭、敬語，以示自己禮待交往對象。例如：
「各位來賓，大家好！我叫范燕飛，是雲海公司的副總經理。現在，由我代表本公司熱烈歡迎大家光臨我們的開業儀式，謝謝大家的支持。」
（5）問答式
問答式的自我介紹，一般適用於應試、應聘和公務交往。在普通性交際應酬場合，它也時有所見。
問答式的自我介紹的內容，講究問什麼答什麼，有問必答。例如：
甲問：「這位小姐，你好，不知道你應該怎麼稱呼？」乙答：「先生你好！我是王雪時。」
主考官問：「請介紹一下你的基本情況」。應聘者答：「各位好！我是張軍，現年28歲，陝西西安人，漢族，共產黨員，已婚，1995年畢業於西安交通大學船舶工程系，獲工學學士學位。現任北京首鋼船務公司助理工程師，已工作3年。其間，曾去阿根廷工作1年。本人除精通專業外，還掌握英語、日語，懂電腦，會駕駛汽車和船隻。曾在國內正式刊物上發表過6篇論文，並擁有一項技術專利。」
類型特點
根據場合和最終目的的不同，在這里，把自我介紹分成三種類型：
一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹[2] 主要應用於面試過程中，因為其目的是應聘某個職位，所以，自我介紹的信息除了個人的自然情況以外，通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息，但由於面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鍾，很難把這些信息詳細地表述出來，所以，在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念！製造懸念的方式包括：
1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績，搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益，做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學生，也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物，從而會從心理上首先接納你，認為你確實有才能！
2、使用適當的副詞或形容詞。比如，「通過我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進展」，「與以往的任何一次年會相比，都有很大差異」，等等，面試官往往會關注到「突破性」、「很大差異」這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個問題深入地問你，要知道，雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關系，但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。
3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多，所以，要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來看，相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞彙比較接近，而且，其中的大部分沒有實際的實例作為佐證，所以，除非你的個人特點真的很特別，而且有實際事例，否則，盡量不要採取這一方式。
二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同，這里說的主要是對具體產品或服務的推銷，基於這一目的的自我介紹，關鍵是要從客戶的興奮點出發，抓住對方的需求甚至是潛在需求，引導對方說出他們對產品或服務的預期（包括功能、便捷性、後續服務、性價比等等），逐步地引出公司的產品或服務，分析其優勢，甚至可以與同類競爭性產品做簡單比較。當然，這些應該是事前已經做過郵件或電話溝通的前提下，如果是純粹的第一次陌生拜訪，基本上只能重點介紹一下公司了，不會涉及得過細，除非時間允許。
三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內容，對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人，第一次去辦事時簡單做自我介紹，主要是介紹個人所負責的工作情況，並誠懇地希望得到對方的指導和幫助，關鍵在於表達誠意，別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了；在之後的接觸中可以逐步聊一些其他的話題，甚至可以「捧」一下對方，贊揚它的工作態度什麼的。
㈥ 求讓讓人耳目一新的自我介紹，只需要把我名字介紹一下
我姓楊，單名一個峰字要參加面試剛退伍兵退伍
㈦ 藝考生怎麼自我介紹可以讓老師耳目一新
我覺得自我介紹倒是好說，關鍵是你需要從外在給人耳目一新的感覺。。你應該是女老師吧？穿回著上要具有親和答力，給人一種溫柔舒服的視覺感受。。站姿上，要威而不怒，立而不退，因為你是學生們的表率，所以要以身作則。。談吐上，語言組織清晰，聲音婉約明朗為最佳。。。
至於自我介紹的方向，多向人展示你要為學生們所做的努力，比如，關心他們在校內的生活，關注他們在校外的表現，提供學生的成績，幫助個別學習比較吃力的同學上進等等。。。
還有最重要一點，做上面那些的同時別把自己忘了，不管什麼人首先要把自己與生俱來的氣質發揮出來，然後再加以修飾。。這樣才是完美的自己！
㈧ 求一篇耳目一新的自我介紹
給你這些.我在幫你找找。1、 自我介紹的意義：
(1) 自我介紹是向別人展示你自己的內一個重要容手段，自我介紹好不好，甚至直接關繫到你給別人的第一印象的好壞及以後交往的順利與否。
(2) 自我介紹不僅僅是展示自己的手段，同時，也是認識自我的手段。古人雲：「知人者智，知己者明」，常言道：「旁觀者清，當局者迷」，可見，要想認識自我，給自己一個准確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。
2、 自我介紹的方式：
自我介紹可以有不同的方式，
（1）按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。
（2）從書面的自我介紹來看，可以有自傳性質的自我介紹，比如，像我們學習的《魯迅自傳》和《老舍自傳》兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個性特點的自我介紹。
3、 自我介紹的禁忌：
（1） 自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。
（2） 自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學色彩