1. 应聘护理考试报名表上个人主要简历怎么写
以下是我复自己编的一段，好制像一般简历中要求字数，我认为不应写的太多，人家没功夫看，简要的几句话，说明 1。我需要这份工作 2。夸夸这医院 3。我有能力从事这份职业 下面是我自己编的一段，写的不对的地方楼主自己改改吧，我不知道康复师是不是专业名称。 在校期间，本人对机能恢复及护理专业精通，对康复师这一职业有很深刻的理解，现毕业后，迫切需要可以展示自己所学的平台。 本人认为xxxxx这类专科类医院，更能有效地发挥我的所长，并让我从中学习更多书本内未曾学到的知识，完善自己，并为医院创造辉煌。
2. 护士简历特长怎么写
能熟练进行各项护理操作，应变能力强，能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的版工作中等等。
3. 投简历发邮箱正文内容怎么写
随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？
不要把简历作为附件发送
投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。
按照招聘岗位要求写简历
简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。
应聘简历邮件主题鲜明
HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。