A. 急！加拿大魁省技术移民的工作经历（经验）包含那些资料
1.要求劳动合同,领导提供的工作证明
2.不一定要求有医疗养老金证明版
3.工作证明一定要,如果权没有工作证明,很难证明你的工作经验
4.推荐信(工作证明)的内容包括你的工作职位,职责,日常工作内容.
5.对单位规模没有太大要求.但是大公司出具的推荐信更有说服率
B. 加拿大移民填表-工作经历空档期
有一句话说的是，当你开始了一个谎言以后，就需要用更多的谎言去弥补遮掩前面的谎言。对你这个情形是最好的证明。你写解释信是没有用的。
C. 加拿大技术移民工作经历的问题
最好是你没一个就业过的地方都提供"劳动合同"及"上司"推荐信,但是由于特殊情况而无法提内供的,可以自己写一个书面容陈述.因为公司关闭/兼并/改名/注销等原因而无法提供相关材料证明的话,移民局也是会酌情处理的.至于你说的人才派遣的话,那是属于劳动合同与劳务合同的关系.由于实际接触到你并了解你工作状况的是你的劳务合同关系公司而非你的人才派遣公司,如果工作经历(推荐信)的话,只要提供实际上班地点的就行.
D. 想去加拿大定居，需要哪些过程
去加拿大定居主要有三个关键步骤：
一、资格评估；二、准备材料；三、面试.
一、资格评估（ASSESSMENT）
假如你决定办理加拿大独立移民，这是通往加拿大的第一步。资格评估非常重要，决定的你以后办理移民的质量和顺利。资格评估不仅在于把你符合移民资格的一面寻找出来，更重要的是要找到你的经历中有问题的一面，比如：所学专业和工作不对口；工作经历中断或变换；专业资格是否和加拿大相关专业匹配；专业资格能否获得加拿大同等专业机构的认证；英语是否可以通过签证官对不同职业人士的期待；你对申请时间的要求，你对申请地点的要求，不断变化的移民政策对你的个人将产生什么样的可能的影响等等，都是资格评估阶段必须回答的问题。同时，所有与移民间接有关的个人发展重大问题，比如工作前景，学习计划，婚姻及生育，未来事业方向等，也应在资格评估阶段得到解答和落实。
资格评估是你移民申请的第一步。经验丰富的加拿大移民律师，根据对加拿大移民法的彻底了解，能够为你提供一个全面而权威的评估，保证使你免除未来申请过程中种种麻烦和困难。请把你的简历邮寄或传真给我们，为你进行免费评估。或现在就填写网上免费评估表。
通过了资格评估，如果你想开始办理，你要做的就是和我们签定服务同让我们启动你的申请。你就应该在我们的指导下立即开始第二步
二、准备材料（SUBMISSION）
申请加拿大独立移民，必须按加拿大移民政策的要求，谨严地准备各种法律材料。这些材料，围绕申请者的资格和经历，主要包括：个人身份明，教育证明，工作经历证明，及其他有利于申请的各种文件证明材料。根据经验，准备材料最大的难题之一是：中国申请者对于文件的理解和要求与加拿大移民官的思维不一样。而加拿大移民官在极大的程度上倚赖这些材料决定的的移民资格。一个小的问题或一点都可以导致一个申请拖延，困难和失败。
最近两年来，加拿大移民部门为了提高效率减少浪费，逐步在大部分地区实行了”一步到位“的申请制度(ONE STEP PROCESSING）。申请者在申请之时必须提交“事先完美的全套申办资料”（PRE-PERFECTEDSUBMISSION）。如果不符合上述要求，移民官有责任把全套资料打回拒绝受理，从而导致整个申请的延误或失败。
尽管加拿大移民法并不要求申请者必须拥有律师代理，但越来越严格的申请程序，越来越激烈的移民申请者之间的竞争，使得加拿大移民律师的作用越来越大。经验丰富的加拿大移民律师，根据对加拿大移民法的彻底了解，能够为你准备并提交完美无缺的申请材料，并就你的申请，给移民官写信，从法律上阐述你为什么有资格获得加拿大永久居民资格，从而保证使你免除未来申请过程中种种麻烦和困难。为了尽快并尽可能顺利地一次性地完成你的移民申请程序，并保证你拿到加拿大的永久居民身份，专业加拿大移民律师的帮助是非常重要乃至必不可少的。申请材料中有许多涉及过去及现在工作单位的证明，许多朋友一时难以得到这样的证明，给申请带来相当的困难。不过，尽管加拿大移民部门要求申请者提供“事先完美的申办材料”，但我们知道如何和领事馆联系，使领事馆可以接受一些替代性材料，在你完全保密的情况下，获得移民申请的批准。换言之，在我们的帮助下，你不需要惊动任何你不想惊动的人，暗渡称仓，一只脚先登上太平洋彼岸。
三、面试及体检（INTERVIEW AND MEDICAL EXAMINATION）
移民申请递交上去之后，如果移民官不把你的材料退回，证明你的申请已经被接受，你会收到一个移民受理通知和立案号码，这个号码标志着加拿大移民部接受了你的申请，并使之进入处理程序。根据不同地点和时间，签证官会在几个月之内告诉你是否需要面试。如果不需要面试，签证官将寄给你体检表，要求你去指定的医生那里进行体检。如果需要面试，签证官会告诉你面视的时间和地点。你必须根据上面的要求，接受面视。
由于近年来发现少数中国申请者弄虚作假的现象，所以目前加拿大在世界各地移民处理中心对于中国申请者比较严格，免面试的情况基本不再发生。每个申请者必须做好充分的准备，迎接面试的挑战。等待是烦恼的，但你能做的最好的事情，是积极地等待。
积极的等待就是准备面试。面试成功的主要关键是充分的准备：在进入加拿大领事馆和签证官见面时，你在法律上，感情上，语言上，知识上，甚至个人表情上，都必须显示你属于那种进入加拿大后能够成功发展自己的人。经验丰富的加拿大移民律师和专家将根据你的个人情况，安排各种面试培训，分析各种面试陷阱，传授各种面试技巧，保证你的面试一举通过。我们所提供的面视培训，实际也是帮助你接受北美观念和文化训练的过程，你获得的，不仅是你通过移民面视的保证，而且能够帮助你进入加拿大美国以后，在基本观念和心理上做好成功的准备。
加拿大独立移民自从两年前在中国开办以来，申请者数量剧增。最初由于人们不知道加拿大独立移民的好处以及办理的门路，以至于曾经有提交材料三个月之后就拿到移民签证的最高记录。但目前由于申请者蜂拥而至，加拿大驻北京使馆“案满为患”，受理周期已经达到两年左右，成为世界各地移民处理中心最长周期之一。在这种情况下，加拿大移民律师的帮助就更有必要：因为经验丰富的加拿大移民律师能够成倍地加快你的申请速度，在一年甚至更快的时间内，使你获得加拿大永久居民身份。
E. 关于加拿大技术移民的工作经历证明
你好
要求是做翻译并盖翻译章啊
没有出现公正的字眼啊
不过确实工作经历是做公正的
如果你实在公正不了，就找翻译公司翻译
然后盖章吧
F. 去加拿大被拒签与工作经历填写不实有关系吗
要看拒签性信上是怎么写的。旅游签证还是别的？调档只有加拿大人，或者在加拿大境内的合法居民才可以申请。
G. IT精英谈在加拿大找工作如何发简历和参加面试
大部分海外留学生在毕业后都希望在留学国家找一份工作，先积累一段时间的工作经验再回国发展。但在国外找一份象样得体的工作并不是很容易。其中主要难点集中在以下几个方面：1.合法居住身份这是在国外生活的最基本条件。
合法身份中包括临时居住身份(如学生签证)和永久居民身份(绿卡)。留学生在毕业后，学生签证就基本上到期了，签证到期就必须回国，否则就是“黑民”，更谈不上找工作了。除非继续申请再读一个专业，继续学生身份，但还是学生。最好的方式是移民，获得永久居住权。这样，不可以不必担心签证到期，
还可以用当地居民身份找到到大公司工作的机会。
2.找工作的途径在比较发达的国家，规模较大的公司一般都不是自己直接面向申请人。一般他们会委托猎头公司来搜索满足条件的申请人。由猎头公司提供申请人的名单，他们在从其中选择几个最符合要求的人进行面试。面试后基本上会确认1-2个候选人，在经过反复商量，选中一个人来为公司工作。应聘一个理想的职位，要经过重重筛选，可以说是千里挑一。
3.面试有幸被邀请面试时，可以说这个职位已经在向你招手了。面试时的表现是决定成败的关键。用人单位在这个阶段，精力就不太放在你的简历上了，因为能来面试的人职业背景和经历都是没有问题的。这时候就要看该部门业务经理和人事部经理对你的印象如何了。他们通常会选择让人感觉很舒服，很容易合作的人作为最佳人选。那么怎样才能让人感觉舒服呢？自信，热情，是必不可少的。当然，脑子要聪明，能够控制面试时的气氛更是成功的关键。
当然，各个国家的应聘过程不完全相同，但英语语种国家在应聘员工及管理员工的方式是非常相近的，可以说能够在澳洲找到好工作的人，在英国，美国工作也一样能行。
H. 在加拿大求职如何写简历
世界各地的求职简历，信息都是比较一致的，一般都是包含自己的基本信息版：姓名、性别、权年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。
I. 移民去加拿大
加拿大技术移民评分,自己对照大概看看:
一、教育程度：最高 25 分
1.博士/硕士（至少17年全日制教育） — 25 分；
2.双学士，或三年制大专/职业技术/学徒证书（至少15年全日制教育） — 22 分；
3.两年学士或两年制大专/职业技术/学徒证书（至少14年全日制教育） — 20 分；
4.一年大学学士（至少13年全日制教育） — 15 分；
5.一年制专科/职业技术/学徒证书（至少12年全日制教育） — 12 分；
6.高中学历 — 5分。
二、官方语言（英语/法语）：最高 24 分
1.第一语言（最高 16 分）
（1）精通 — 16 分（听说读写各 4 分）；
（2）中等熟练 — 8 分（听说读写各 2 分）；
（3）基本熟练 — 2 分（听说读写各 1 分，合计最高不超过 2 分）；
（4）不会 — 0 分
2.第二语言（最高 8 分）
（1）精通 — 8 分（听说读写各 2 分）
（2）中等熟练 — 8 分（听说读写各 2 分）
（3）基本熟练 — 2 分（听说读写各 1 分，合计最高不超过 2 分）
（4）不会 0 分。
三、工作经历：最高 21 分
一年 15 分，每增加一年加 2 分，四年以上 21 分
1.一年相关技术工作经历 15 分；
2.两年相关技术工作经历 17 分；
3.三年相关技术工作经历 19 分；
4.四年相关技术工作经历 21 分。
四、就业安排：最高 10 分
经HRDC核准的加拿大工作职位 10 分
五、年龄：最高 10 分
在21～49岁 10 分，每超过一年或减少一年减 2 分
六、适应能力：最高 10 分
1.配偶或同居伴侣的教育程度 3 ～ 5 分；
2.在加拿大至少一年经批准的全职工作经历（持有工作签证） 5 分；
3.在加拿大完成至少二年全日制高中以上受教育经历 5 分；
4.加拿大直系亲属关系（适用于主或附属申请人） 5 分；
5.有就业安排（符合上述第四项条件的工作） 5 分。
总分：100 分，及格：67分。