Ⅰ 请问在智联投简历，有的HR只获取联系方式，不发面试邀请也不打电话，是怎么回事啊
审核。获取联系方式只是预留手段，若你在其他面试者中被选中，再跟你联系，就不专必要选中你属之后再去找你的联系方式。 来自职Q用户：一先生
有很多原因，HR 每天会浏览大量信息，可能觉得你不是很合适，或者观望更合适的人，有的可能直接打电话，排除两个原因，就是把你简历放人才数据库有需要在找你 来自职Q用户：周女士
Ⅱ 智联招聘简历投递对我有意就是不打电话联系，好伤心
对你有意就是来你的简历基源本信息符合公司条件。
不打电话就是公司有更好的人通知了面试。
智联上的提醒HR功能基本没用，企业可能有了更好的人材选择就不会再关注你的简历了。
你特别向往的公司可以直接打电话问问，争取一下。
另外，你最需要做的是学习怎么优化简历，每天刷新。简历在目前才是你的敲门砖，必须重视。
认同请采纳，谢谢关注。 来自职Q用户：愚者老何
我的也是，都是有意向没消息 来自职Q用户：匿名用户
Ⅲ 智联招聘上为什么不能投简历
一般情况下，投递失败的原因：
1、求职信不注明应聘岗位。
2、简历与招聘要求不符内。
3、简历内容过容于简单。
4、简历出现错误或时间顺序混乱。
5、简历呈现出“频繁跳槽”的经历。
6、其他不可预见的因素。
Ⅳ 在智联招聘投简历，HR获取电话却不打是为什么
首先，获取了求职者的电话仅能证明投递的简历已被HR阅读。要知道HR的工作内不仅仅是招聘容这一件事，还有很多其他工作要处理。
其次，HR会将收到的经过初选适合的所有简历汇总，然后根据工作安排统一进行邀约或电话面试（这么做更有效率）。
另外，求职者的简历或许并不符合企业相关岗位招聘要求，也会发生HR阅读了求职者的简历却最终没有进行电话邀约的情况。
最后，HR依依姐姐团队建议广大求职者亲们，制作撰写求职简历时一定要有针对性，除了展示自身的优势外，还要贴合企业招聘岗位的相关职能职责和相关任职要求，如此才能更快的获得面试机会。
Ⅳ 在智联招聘填了简历但没投，公司主动打电话要求面试可信吗
一般来说这个是靠谱的，只要你在智联上填过简历，智联招聘就会把你推荐给和你较匹配的企业。而且智联招聘上面的用人单位都是审核过的，大部分是很靠谱的。
去面试对于新人来说，就是穿戴整洁，说话条理有序，问什么回答什么就可以了。通信公司商务助理应该是一个类似品牌公关的角色，如果你的形象气质好，口齿伶俐，就具备初级的条件了，另外谈判技巧和媒体维护才是这项工作的重中之重。
Ⅵ 我在智联招聘上投了一百多份简历了，可没几个公司给我打电话的，是不是我投的方式有问题啊
如果你已经工作了几年了，有一定资历了，就建议你去猎聘网，上面有很多猎头在为企回业招人，我和我的朋友都用答过，基本上简历放上就会有猎头找你。如果你是刚刚毕业的，那就耐心的再等等，智联上的信息太多，要有点耐心。再说现在年末，很正常。
Ⅶ 智联招聘怎么不能批量投简历了 我日 每次就只能投10个 日哦
不会啊~我一天投了30家的，亲。。。实在不行你再用其他网站投，神马中华英才啊，前程无忧啊，中国人才热线，58同城，赶集网或者还可以看看当地的特色网站
Ⅷ 在智联投了简历，公司没有打电话直接发的面试邮件和申请，这样的公司靠谱吗能去面试吗
这样的经历和操作方式，一般是系统群处理，或者企业自动回复，或者用人部门不负责任，有枣没枣来一竿子，她们没仔细筛选甚至没筛选就发出邮件，从侧面也透漏了他们的招聘窘境，他们的不专业不职业，路边随便一个人没接到邮件去面试都可以，所以，建议别浪费时间去面试了，看细节。 来自职Q用户：匿名用户
一般不用去，真正筛选过会有一个正式的邮箱邀请，而且注明职位及面试时间，联系人，地址，都是先电话沟通过后才会发通知，而且还有的公司面试时间上午9：00到下午5：00这种没有明确时间的基本不用去了，非常不靠谱的，有一次面试邀请邮件用的系统自带，去了说是集团，就是一个爷叔和两个阿姨，号称给全球122个国家提供咨询服务。 来自职Q用户：匿名用户
Ⅸ 智联招聘上为什么不能投简历啊，急，求解答
一般情况下，投递失败的原因：
1、求职信不注明应聘岗位。
2、简历与招聘要求不符版。
3、简历内权容过于简单。
4、简历出现错误或时间顺序混乱。
5、简历呈现出“频繁跳槽”的经历。
6、其他不可预见的因素。
Ⅹ 智联上投简历，只给我发送面试邀请，却没给我打电话，是什么意思！意思他们不招聘人吗以前也有这样的情
是智联内部发给你的都有可能，所以面试之前还是主动的打个电话了解一下情况再去，之前有断时间是智联自己为了装有用户私底下发的，有的可能是发给你了却招到人了。总之面试之前要电话沟通过，不然这年头狗血的很。