工作简历必须要有自荐信吗

1. 个人简历一定需要封面和自荐信么

个人简历千万不要封面。。。浪费资源浪费时间浪费精力。。。
至于自荐信，可有可无吧，内可以放在简历后面，容但是自荐信要针对性高，除非你喜欢那个公司那个工作，为它专门写一篇，否则都是千篇一律的话也就算了。
至于简历内容：你应该是应届生吧？
具体包括：个人资料、个人教育情况（如果不是应届生，将教育情况放后面）、个人实习经历（非应届生则是个人工作经历）、个人所获荣誉等项目。

2. 简历包括自荐信吗

正规的简历包括来简历封自面，简历正文内容，封底

简历正文内容前可以加求职信一封，就是你说的自荐信，如果有相关证书或者作品可以附在正式简历内容之后。如果简历超过六页可以装订一下。

如果不是广告创意设计类的职位没必要用简历封面。

最好的简历就是中英文简历各一分加上一封求职信，这种方式是求职效果最好的。

所谓的简历：就是用最简洁的语句把你的能力表现出来，不要多，只要表达清楚就好。

3. 找工作，有必要写自荐信吗

如果有分量重的推荐信，会比较有用

4. 个人简历里面一定要有自荐书吗

我觉得没必要，因为我不会去看那些大同小异的文章，考察个人综合素质才版是关键。个人比权较喜欢开门见山的简历，因为简历很多，初选的时候没时间去看那么多文字的，直接就看个人简介的，然后看成绩单，再看其它综合能力。

5. 应届毕业生的个人简历一定要有自荐信吗

不一定，有的招聘会要求，不要求的写不写感觉效果差不多

6. 关于大学生简历自荐信是必须的吗

刚开始找工作的时候封面自荐信我都交上去
后来只交一张表格，但是自荐信版也带在身上，面试的时权候要是气氛合适，就笑着跟面试官说要不要看看我自荐信
当然啦，一般都不会要，但是可以调节下气氛嘛，让彼此轻松起来
祝好运罗！

7. 简历要不要加自荐信还有要不要弄封面

一般公司Hr筛选简历看的是你的条件是否符合应聘岗位的要求，比如专业、学历、性别、回专业特长这些关键答的硬指标。
至于自荐信、封面没人注意的。也没时间看，那是浪费效率。
简历不是追求华丽和质地，而是能够体现你的特点和优势，或者与其它简历相比的独特之处（小的细节），简洁追求重点突出，简历最忌邋遢，什么都写，没有重点，要知道看你简历的人要的是眼睛一扫就能了解大概情况，了解你的优势，了解你最想展示的东西，长篇累牍的简历是没人看的。

8. 简历前面一定要附求职信吗

一般来说如果通过招聘会投递的话 只简历就可以了

如果自己从网上专投简历的话最好附属带一份 又不麻烦一劳永逸的事

通知你复试的话 就不用了 只带简历

PS: 一般现在很少有传真或者邮寄过去的简历了 按道理说以前那种简历附带求职信的话 比较多 现在网上招聘渐渐取代那种传统模式了!

求职信样本网上有很多 你选份合适自己的 修改一下 主要是表达自己求职的意想以及欲望程度.

祝你早日找到好工作!

去面试时不用带 因为他已经给你面试的机会了 所以你当面表达清楚自己的求职愿望更位贴切 但简历以及学历证身份证原件 一定要携带好!

9. 个人简历上需要自荐信吗

个人简历是表格形式的也是可以的。个人简历上可以不需要自荐信。标准的求职简历专主要有四个基本内容组属成：基本情况：姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。教育背景：按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历：按时间顺序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个职位的职责、工作性质等，此为求职简历的精髓部分。其他：个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

(9)工作简历必须要有自荐信吗扩展阅读：

个人简历需要做到精简。一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历，他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位，写上一两页的简历是正常的。

一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历，而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩，使之简短有力。

10. 做简历时需要加上自荐信吗

你好。
一般来说，可以不用加上自荐信一起的。
如果你的简历是通过邮件带附件发送版的话，那么可以在正文权中写简单的自荐信。
这样子可以避免hr在看邮件的时候，不知道这是求职信。
或者，能一下子了解你的直接情况。
希望能帮助到你。满意请采纳。谢谢~