❶ 公司简历模板
你是HR还是求职者?
HR的话,需要面试人员填写的简历,只需要按照公司的要求回,尽量完整的排版答好,到时候让面试者填写就可以了。
如果是你自己的求职简历的话,我建议你在简历中,多体现职位或者行业的一些关键字,因为很多筛选简历的人事,在一份简历上花费的时间不长,需要有两点吸引,另外有的大企业是机器过滤,那就更需要相关的关键字通过机器这一关。
在你的工作内容里面,工作内容跟业绩分开写,销售类职位最好有量化数字证明你的能力,职能性的职位,不好量化的,也不过于强求。
在自我评价中,最好是总结你从业多年的一些经验,擅长哪些方面,不要像毕业生写的性格什么的,根本就浪费HR的时间,一般这样写的HR也不会看。
基本上就是几点非常重要。另外HR关注点最重要的是工作经验(含你所在的行业,企业的产品是否类似,工作内容及业绩,跳槽频率,是否跨行业等)、学历背景是否优秀,地区(目前所在地区及客户所在地区)、年龄等。
如对你有帮助,还望采纳!
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❹ 在WPS上面下载的简历模板填写完后,用邮箱附件的形式发送出去呢
简历填写后,可以邮箱投递也可打印成纸质简历已备面试或以后使用;
打印时,一般先内把简历导出为容pdf格式较好;
精美word版简历模板可参考我的文库主页;
使用pc可较好显示简历的设计效果;
http://wenku..com/view/fb5441e5a8956bec0875e350.html
❺ 163邮箱的简历中心有几种模板
有四种:标准简历模板、应届生简历模板、文本式简历模板、 Word附件简历模板。
❻ 发简历给HR,邮件格式一般是怎样的
1、邮件昵称不要奇怪,可以用自己的名字来命名,不要显示网名,或者是一些默认的字母数字。
2、邮件主题写你的名字+应聘的岗位,如:XX(姓名)-应聘XX(岗位)。
3、邮件正文一定不要空。
在正文中首先要有称呼,比如“尊敬的公司领导”,“尊敬的HR”。
正文内容先要简短的介绍一下自己(如姓名、年龄、毕业院校等),然后概述下得知应聘信息的渠道,想要应聘的岗位、个人在这个岗位上的工作经验或心得看法(要简明扼要)。
最后点题,说明希望能获得面试机会,附上简历。最后记得落款、日期。
4、简历可以用附件形式发送或者直接将简历复制粘贴在下文下面。如果是附件形式发送,不要忘记发附件,简历的命名用“姓名+应聘岗位”,不要只写“简历”,“个人简历”或者“我的简历”。
(6)简历的附件模板扩展阅读:
简历的书写技巧:
1、简洁精练,但内容要丰富:写简历要注意言简意赅,不要繁复的写一些自己的经历,工作经历较长的要注意浓缩工作经验,职业生涯,才能和技能;
2、避免虚夸:遵循真实性、准确性、针对性、个性化;
3、避免过谦:写简历的时候要优点和缺点并重,优点可以显示出个人实力,缺点可以给他人一个比较成熟的影响;
4、避免书面差错:现在应聘简历多是电脑打印,简历写完后,注意调整格式符合行文规矩,版面要整洁美观,避免错别字和涂改。
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❽ 你好,请问我编辑好的pdf格式的简历,在发送邮件时添加附件简历里的内
pdf格式的简历需要特定的阅读器才能打开,因此只要在桌面可打开,即可发送;
邮箱中因为没专有此类阅读器故不能属正确显示;
精美word版简历模板可参考:
wenku..com/view/5705389710a6f524cdbf857b.html