❶ 个人简历中的工作描述怎么写
一、工作描述应该从招聘要求出发
首先要做的是从招聘广告中提炼出关键信息。有些求职者在应聘时将招聘广告上的工作职责忽略,只是自认为达到了要求就投出了通用简历,而招聘单位根本无从考证应聘者是否符合自己的要求、胜任工作。简历中要突出自己相关的工作经历,如果没有相关的工作经历,也可突出相近的工作经历。如果是缺乏工作经验的毕业生,则可尝试介绍与工作内容相符的个人素质,在校期间的活动组织、参与情况,表现自己适合对方的企业文化。另外,建议投简历时附上一份求职信,描述自己对工作的胜任。
不要将自己全部的经历铺陈于HR的面前。对于HR来说,无关的经历能够引起他们兴趣的可能性很小,甚至太多的无关经历还会让求职者“扣分”。
也许你在进入美容美发行业以前,还有其他的工作经验,但是在填写简历的过程中,并不是都需要将其罗列。你只需要描述与自己现在应聘职位要求所相关的经验、经历就可以了。用这些经验证明你有能力做好自己的目标工作,让用人单位相信你能胜任目标岗位。
二、工作描述中要有重点,突出你的能力
不要光陈述你的工作内容,而要强调你的职责、在工作中取得的成就,而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述,如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任,以及对所应聘职位的胜任。
工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果
用关键词说话:什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。
用数字说话:大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“销售能力很强”改成“新开发的产品使销售额增加了200万,使部分销路总量增加了12%”。
用结果说话:结果就是业绩,在简历中的结果描述中应使其程度化。
三、工作经历中突出你的提升过程
如果你在公司里得到提升,你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象,因为提升表示你就业稳定,也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法,否则会得到相反的效果。在描述工作经历时,并不是简单的铺陈或者是工作转换,必须可以从中看出你的进步。如果可以从你的简历中看到你的成长和提升,这才是一份成功的简历。
没有工作经验时候怎么写简历?
有人提出:美化不等于虚化!面对经验不足,资历不够的条件下,应选择“曲线救国”,用适当的手法来美化简历。
第一招:补足职能范围
有着多年外企工作经验的小王认为:因为不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的,所以我们没有理由放弃造假。但是,造假需要水平,要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的,例如,做计划生产的,其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。
第二招:按能力延长阅历
资深HR经理也发表了自己的看法:1、有能力,但缺乏相应的阅历,这个时候可以适当夸大阅历;2、有阅历,但不够长,可以适当延长阅历时段;3、“造假”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会,尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业。总之,前提是要有能力。
HR经理说:造假,也是一种能力。凭空捏造简历不可取,而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的,倘若自己有“做贼”的感觉,还是不要尝试为好。
注水简历六大禁忌
1、能力达不到,胡乱吹嘘;
2、在证书上做文章;
3、入职时间与离职证明上的不符;
4、任职岗位与简历中描述的岗位有出入;
5、道德观无法接受,会感到愧疚的;
6、不能换位思维,不会步步设防的。
❷ 个人简历的格式该怎么写
个人求职简历范文
个人概况:
求职意向:
____________________
(可以是一个与多个)
姓名:
________________
性别:
________
出生年月:
____年
__月__日
健康状况:
___________
年龄:
____岁
学历:
____________________
毕业院校:
_______________
专业:
____________________
工作年限:
____年
联系方式:
电子邮件:
_______________
手机:
____________________
家庭电话:
_______________
传呼:
____________________
通信地址:
_______________
邮编:
____________________
教育背景:
____年--
____年
___________
大学
__________专业(请依个人情况酌情增减)
____年--
____年
___________
大学
__________专业(可将在学的业余课程写上)
工作经验:
____年__月--
____年__月
___________
公司__________部门__________工作
____年__月--
____年__月
___________
公司__________部门__________工作
(请依个人情况酌情增减)
此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;
说明的语气要坚定、积极、有力;
具体的工作、能力等证明材料等;
写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。
在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。
英语水平:
*
基本技能:听、说、读、写能力......
*
标准测试:国家四、六级;toefl;gre......
计算机水平:
编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减)
业余爱好:
__________________________________________________
个性特点:
___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等)
另:
(如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!)
*
附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!)
例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功!
或希望我能为贵公司贡献自己的力量!
❸ 个人工作简历怎么写的
个人工作简历主要分为四个部分内容:个人基本信息、工作经历、工作以外经历、教育经历。其余的内容比如自我评价等就不用写在简历上的,因为自我评价如果没写好,写成了假大空的自我吹嘘,反而在招聘方眼里会扣分。
那么我们分别来谈谈简历中的各个模块分别怎么写,以及怎么写才能写好。
一、简历中工作经历怎么写
对于工作经历,我们首先需要了解的是,简历的目的是向HR展示我能给公司提供什么价值?或者说,我有什么样的资源和能力,能做什么事情。这就是站在招聘方的角度来换位思考。具体来说,就是用动词来表现你在某工作中扮演什么角色,比如使用参与/协助/负责/主导/带领等词。工作内容部分可以写工作具体的内容是什么、过程是什么,要尽量详细地写出项目的流程和内容。方法部分可以写通过什么工具和方法来完成工作的。结果部分可以写工作最终取得了什么成果,这个成果用可量化的指标来展现。尽量不要让经历模糊化,写负责新员工培训,制定员工每月业绩之类的,因为这样的描述,没有工作的人也可以编出来。更详细的工作项目经历也能让招聘方看到你的工作能力。
例如对于新媒体运营这个职位,比较好的项目经历写法是这样的:「撰写高质量原创文章,包括求职领域热点的及时抓取及科普。通过用户阅读和互动数据的收集解析,建立推送模型,每周稳定产出5篇原创内容,平均阅读5w+,粉丝量3个月增加12w。」这才是一个优秀的简历中的项目描述,清晰明确地表现了工作的内容、方法和结果。也证明了自己的能力。
二、工作以外经历怎么写
工作以外经历相比工作经历是一个次要的部分,但写好了一样能出彩。工作以外经历主要表现你的能力和多面性,可以写你业余在社交媒体上获得的粉丝,业余参加或组织的活动等,让面试官知道你是一个能力全面的候选人。
三、 简历中教育背景怎么写
对于已经工作几年的人来说,教育经历的确不像应届毕业生那样重要,可以放在工作经历和工作以外经历下写,但是如学历背景出色,也是一个大的加分项。而如果教育背景不占优势,可以重点描述工作经历。注意这只是在已有多年工作经验的前提下,在工作年限较少时,还是需要在简历中写上教育背景。
四、其他能力需要补充什么
可以写你的语言能力、软件使用技能等等。也可以补充兴趣爱好,但需要注意的是,兴趣爱好只能作为补充,不能只写兴趣爱好。简历中最重要的还是工作经历和与目标职位有关的信息。
以上就是个人工作简历的内容怎么写的问题。如果觉得简历格式难以把握,还可以直接用超级简历的在线专业简历模板来写个人简历。超级简历希望大家都能写出专业简历,找到理想的工作
❹ 个人简历的工作期望怎么写
写作思路:表现出自己的职业期待,可以向招聘企业表明,自己对于此次求职是有计划、有想法、方向十分明确,而不是随意海投简历、靠撞大运而随机求职的行为。
正文:
在做事方面,我能够吃苦耐劳,做事耐心细致,懂得运用科学方法提高做事效率,但是做事有时不积极;在心态方面,我有一颗进取的心,乐观的心态,敢于拼搏;在学习方面,我的思维较为活跃,兴趣爱好广泛,虽然貌似全面发展,但又发展不全面。
在交际方面,我沟通表达能力、组织协调能力一般,但我有极好的团队协作精神。性格偏于内向,属于少说话多做事的那种。在自己爱好的领域花费较多的时间时间,安排不够合理,办事没有认真仔细研究考虑。
“自知者智知人者明”只有认清了现在的自我和潜在的自我才能科学规划自己的职业生涯。而我也充分相信通过老师、同学的反馈和测评的结果分析再加上自己的努力与思考一定会得出一个真实的自我。
缺乏一些社会经验,因此我希望毕业后先就业先磨练一下自己,只希望有好的机会提升自己,适应社会。看了很多关于就业的讲座,我也知道社会是残酷的,像我这种没什么经验的少不了要碰壁,我也做好了很多心理准备坚持到底、永不气馁。
对我来说,最重要的是自己所做的工作是否适合我,这份工作应该让我能够发挥专长这会给我带来一种满足感和成就感。
我还希望所做的工作能对我目前的技能水平形成挑战,从而能促使我提升自己。从现在起五年内,我希望能够在一个很好的职位上待几年,而且最好能有一次晋升,不管是向上提升还是在企业内横向的调动,对我个人来说,我希望找到一家愿意做相互投入的企业待上一段时间。
❺ 简历表的自我介绍该怎么写
一、简历表的自我介绍应包括以下几部分内容:
个人性格描述
在简历的自我介绍中应该认真地分析自己的性格特点,挑选好的性格方面去写。
2.工作成绩介绍
在简历中需要将自己在工作中取得的成绩例举出来,这样一方面可以凸显自己的工作能力,另一方面也可以吸引注意力。
3.特点、优势分析
个人的特点以及优势是一份简历的亮点,因为其它的自我介绍基本上都是大同小异,内容上没有什么大的出入,所以应当重点突出自己的特点以及性格优势。
4.个人能力介绍
个人能力介绍很重要。个人能力主要包括学习能力、与人沟通的能力以及组织实践能力等。在一份简历中,个人能力是最应该被体现出来的。
5.表达自己的向往
在简历中应该适当表达自己对贵单位的向往之情,这样更能凸显自己真诚的态度。
二、简历表自我介绍注意事项:
语言要简洁明确
在撰写自我介绍时语言要简洁,简洁的语言不会使人感到厌烦。
2.内容要真实
不能因为想要展示自己而捏造虚假信息。
3.要突出重点
简历中的个人篇幅较短,因而要突出重点,这样才能抓人眼球,同时也能准确的表达自己的诉求。
【(5)工作个人简历该怎么写啊扩展阅读】
例:
本人性格开朗,爱好广泛,在工作期间一直兢兢业业。积极向上且对待工作认证负责,有上进心,勤于学习能不断进步,喜欢向高难度挑战,提升自身的能力与综合素质。本人是一个很有时间观念的人,能积极认真做好每件事,不怕艰难险阻,待人真诚,善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神。希望贵公司能给我一个学习和锻炼的平台,我会好好把握。