『壹』 医药销售求职简历的个人劣势咋写
对于劣势既不掩饰回避，也非直截了当；而是结合职场新人的共同弱点（如缺乏专实践经属验、社会阅历较浅等），联系本专业的发展趋势（如知识结构不甚合理、专业知识不足以应对新的挑战等）及自身个性中的缺憾（如过分追求完美，开拓精神不够，或过于追求工作效率，小心谨慎不足等），说一些自己正在克服和能够改正的一些弱点，谈理想与现实中的差距，讲那些表面是缺点实则对某项工作有益的个性，既体现出了谦逊好学的美德，又正面回答了难题。
精美word版简历模板参考：
http://wenku..com/view/dc414e0b1eb91a37f1115c6f.html
更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页；
『贰』 您好，我是应届毕业生，想要做药品销售，您可以发给我一份简历模板吗
药品销售可不容易干，我觉得得有一定的关系网，很不容易的。
『叁』 我是做医药销售的简历上自己的专长怎么写好一些
有利于做医药销售的方面写
『肆』 医药销售求职简历怎么写
简历不需要文字太多，突出几个重点就行了，在校生可以体现成绩，学校实践经验，回实在不行答，展示下你所学习的内容，掌握的技能也可以。
简历最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合招聘公司的招聘要求，你可以通过以下步骤写出一份好简历。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的招聘要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份简历模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
『伍』 医药销售求职简历怎么写
毕业抄生书写简历一般分为袭三个步骤：
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。
『陆』 本人做医药otc销售，准备找外企的医药代表。面对着做简历的难题肯请高手指点
我是OTC转的医药代表，请问有什么可以帮你？
『柒』 从事医药销售，现想进入外企，但简历发送了多没有回应，求高手或外企的前辈指点，简历该怎么写更吸引外企
可以在前程无忧上投来简历，最源好是有外企的朋友介绍，直接把简历发给销售经理，这样成功率比较高。还有不是每个地方外企都好做，一般来说，在经济发达的地方外企的学术推广更好做，但在，济欠发达的地方国企的销售模式更有优势。我把简历已经发到你邮箱，给分吧，祝你成功，进一个好点的外企。
『捌』 医药销售代表简历中的自我评价怎么写
自我评价范文： 本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。 本人性格开朗，大方。对事物有敏锐的洞察力;能很好得与人沟通，具有团队合作精神;对负责的工作会付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争在最短时间内将目标达成;喜欢挑战，能在较短时间内适应高压力的工作。具有很好的组织能力。 对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。 精美word版简历模板可参考我的文库主页(点击我的头像进入）； http://wenku..com/view/e7e08569f705cc17552709c2.html
『玖』 医药销售技巧，跳槽你的简历准备好了吗
简历的三个基本原则
大咪认为医药销售人员的简历需要注意三个基本原则：简单、聚焦、真实。
- 简单：这个从简历的功能上很容易理解，既然是「简」历当然要简短清晰，别写成自传了，招聘方时间有限，简短清晰的介绍才有利于筛选人才。
- 聚焦：这个词在市场和销售行业被高频使用，你需要在简单的一个文档中突出你的价值和优势所在。
- 真实：这个还用说吗，真实可靠是雇主对医药销售人员最看重的品德，另外，不要浪费自己的时间和雇主的时间。
具体来说，有一些需要注意的地方；
1 注意细节
一个人的职业习惯和素养可以在一份简历中体现出来，简历中容易被忽略的是标点符号、错别字和排版，这往往被认为不够严谨或者自我要求不够严格，优秀和平庸其实就在一些细节之中。
除此以外，排版方面的不认真常体现在断行不一致等细节问题，有时也暴露出求职者对于office文档应用不够熟练，而这恰恰是医药销售人员需要掌握的，当然，求职网站的固定格式的除外。
2 工作经历不是岗位描述
很多求职者的工作经历就是把每个阶段的岗位职责列了一下，尤其是一些管理者的简历，用人方最关注的是你做了什么而不是你应该做什么，同理，简短的总结比一个工作目标要好，在大家目前都喜欢列数字的情况下，你加上通过什么方式达到了目标可能会更好些。
3 销售数字
现在大部分医药销售人员都知道在简历中用数字来表明自己的业绩，但大多是自己的销售成绩，最常见的是某某医院几个月内卖了多少盒，这种方式一是容易泄露前公司的商业机密，二是太多的人喜欢罗列这个而且大多不真实，大咪个人建议可以考虑是市场份额百分比，达成率等等更显专业和真实。
另外还有一些常见数据根据岗位不同可能也有所不同，比如用人方招聘医药代表最关注的是销售业绩、目标客户数，招聘管理者可能关注的是带过多少人的团队。
4 简历文档的制作
除了Word文档外，也可以使用PDF格式，尤其是你用的是高版本Word，而且版式较为复杂，可以考虑直接另存为PDF格式，这样可以保证用人方不同Word版本导致页面变形，当然，如果你熟悉Acrobat，也可以直接排版制作PDF格式的文档。
页面背景色或区域背景色避免使用深色，这样更容易打印和复印，标题区等如果你懂设计可以考虑。
最重要的，不要把简历搞得花里胡哨的。
5 简历长短
一般1~2页为宜，不要超过两页。
另外，需要注意的是，虽然简历要以简短为宜，但不要过于简短，太简短的明显没做好求职打算，一般都会直接拖到邮件垃圾箱里。
6 求职信要不要
求职信很好，这是体现你教育水平、写作能力、个性和智慧的很重要的文档，但这个和你拜访客户道理一样的，要根据你求职的企业量身定做。
如果你写不好，就不要写，尤其是不要撰写一份通用的版本，更不要从网上拷贝一些求职信，全JB套话，想想读新闻稿的感觉你就知道了。
7 不要写工资要求，除非雇主要求
你期待加入的公司你一定不会把工资放在首位，至少表面上不能这么干，就像你不能对喜欢的妹纸谈价钱，而且万一不匹配，你连面试的机会都没了。
薪资是面试后进一步了解后再谈的。
8 关键词
简历中尽量使用一些行业专业关键词，这样可以让你更专业，同时也容易抓住浏览者的视线，雇主寻找人才也是一种搜索，刚刚发生的网络事件你就知道了，关键词是
searcher最关注的。
颜值高的可以放上照片，毕竟政策不好的还可以刷刷脸，但是要气质好，整的跟网红似得还不如不放。
9 重点突出
有的简历可能工作时间短，亮点少，就把上学时的社会实践神马的洋洋洒洒写了半页，这种就没有突出重点，前面大咪说了，简历基本原则之一就是要focused，用人方最关注的是你的工作经历，尤其是按时间线最近的，你最后一份工作是最重要的。
还有你个人爱好、兴趣也不要喧宾夺主，一定要简短并放在最后，不写都没关系。
10 务必真实
这个依旧要强调下，很多公司即使招聘代表也是要做背景调查的，再说即使HR不做，DSM也会找熟人了解下，所以你的业绩表现要真实可靠。
同时，毕业时间和每一阶段就业时间也要准确，这个也是背景调查要了解的。
好吧，除了这10点，还有一些，比如，投递简历最好是8:30~9:30这个时间段，一般人上班第一时间是收邮件，发太早了容易被新的简历挤到后面，发太晚了一般都忙于工作了无暇处理这个，第二时间段是4点~5点左右，临下班了一般要看下有木有重要邮件或者做下一天的扫尾工作。