❶ 【有在51job(前程无忧)上投过简历的吗】++
最好的方法是复把简历发到求制职单位的招聘邮箱里。
当让你也可以在51job上完善你的个人简历。
还有很多招聘网站,如智联招聘、中华英才等等,
当然看你所属专业,也可以找一些专业职能的招聘网站。
以上个人求职的经验,请参考。
❷ 在前程无忧上投简历,怎么才知道自己有没有被淘汰
这个你看你的投递记录,有不感兴趣就是直接ps了,有的已经查看,如果电话联系你,就是有戏,没有就多半不会联系你了!投递简历要投递最近发布的,这样机会大!
❸ 【在前程无忧同一公司先后两次投的不同简历会怎样】
正规的公司都有一份人才库,用来记录短期内求职者的简历信息,以便筛选。所以回不太答建议短期内重复投,或者海投,那样可能会被拉入黑名单。网上简历写错了一点也没关系,改一下就好了,也不必重复投。到面试时,面试官会重新收取你的纸质简历,因为面试会针对你的简历来问你问题,这份纸质简历无误就可以。
❹ 在前程无忧网怎么投简历
是这样的,前程无忧有个人才储备库
你注册会员后所做的简历,会进入人才储备库里面
企业是可以浏览到你的信息
但是有2个重要信息:你的名字和联系方式是完全隐藏的。
所以不需要担心会被泄露你的信息
❺ 如何在前程无忧上投简历
首先在前程无忧上注册,完成后,登录进入页面,然后点开“我的简历”图标,下面有一个“简历智能导入”的按钮,点击这个按钮,上传自己做的简历就可以了。
❻ 在前程无忧投简历被叫去面试的几率有多高啊
呵呵,你的情况已经算好的了,一般是十五份简历只一份会被看到的,所以要多投一点咯。我三个前的简历这几天才让我去面试,^_^ 过来人经验,多投几份,有点耐心,祝你求职成功!!!
❼ 前程无忧所投简历怎么设置才能一直保持在最前面
HR在前程无忧看到你的简历有两种可能,一种是他通过简历库主动搜索,一专种是你做为属求职者主动投递。
你如果要在HR搜索简历库的界面一直保持在前面的话,那需要每天登陆后刷新一下自己的简历。另外,你也可以花钱购买前程无忧的简历提亮功能,这样你的简历在HR搜索界面里面会有个提亮的图标,更容易引起注意。
如果你要让你的简历在投递过的公司里面一直保持在最前面,那只有不断地投递了,因为HR查看收到的简历界面里面是按照投递的时间顺序来排列的。但是作为一个HR,我建议你不要这样做,因为我对这种重复投递的人非常反感。恕我直言,求职者没有得到用人单位的面试通知绝大部分情况是因为对方觉得你不是他们所需要的人,而不是没有注意到你的简历。
以上建议仅供参考,我觉得最重要的还是在简历中把自身具备的优势凸显出来,如果你的优势恰巧是某家企业所需要的,你就能获得机会,所以还是要建议你调整好心态,找工作也是一种缘分,欲速则不达。
❽ 怎么样在前程无忧里投简历啊|
嘎嘎~
我是51的内部人员哈~我来告诉你一个公司是如何发布消息?又是如何找到自己想要的人才?首先是通过51的电话销售联系客户(就是需要登招聘广告的公司),一般一个公司发布招聘信息有2种方式,一种是通过51报纸发布,1个星期好象是1份,公司为了盈利,就会送给这些在报纸上登了广告的公司1周的网络招聘(我们称之为报送网),像这种公司一般都是比较小(私人的公司);还一种是客户直接买的网络招聘(网站任务)像这种公司一般都是比较大的,一般公司名字后面至少都带个"集团"2字.用人公司一般通过2种途径得到网上大家投的简历.第一种,我们自己去投那个公司,我们的简历会自动发送到对方公司的邮箱中,当然这个是不用收公司费用的;还一种是公司自己到网上去浏览大家投的简历,然后自己去下载,这个是要另外收用人公司费用的,貌似还挺贵.所以有很多人可能会感到奇怪,明明没投那个公司,为什么会给你打电话通知你去面试,像这种情况一般分2种,第一你特别符合用人公司的要求,所以人家很需要你,这种情况基本上就属于要定你;第2种,一些小公司实在招不到人只能在网上花钱下载然后打电话给你通知你去棉试.所以同学们你们自己斟酌~
说实话我觉得51上面有很多8错的工作,但是同学们要记住哈,工资待遇高的必然有一定的要求;没什么要求的,是人都能做的必然没什么钱拿;所以大家还是多冲冲电为好.如何提高自己的简历浏览率,说实话就一个办法"海投",对自己看中的行业狂投简历,总有几家会打给你的;其次,你如果确实看中哪个公司直接打电话去要求面试就OK了(公司介绍中明确"电话勿扰"的就别打了).
大概就这样了,LZ打字很累的,分给俺吧~有什么不懂的直接网络我~俺告诉你~
❾ 在前程无忧51job上投递太多的简历会被屏蔽吗
不会被屏蔽的。想要找到好工作,就需要投递简历。
前程无忧网站系统自带内“快速容投递”的功能,系统根据人才设置的筛选项,自动向匹配的职位发送简历,也就是“海投”。
所以投递太多的简历是不会被公司屏蔽的。公司查看简历时间有时候会很长,可以耐心等待。
(9)在前程无忧投简历扩展阅读:
在招聘网站投递简历的小技巧
1、投递简历最好挑HR上班的时间,邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中,上午比下午效果好,而上午又以9:30-11:00为佳,下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态,太晚了HR等着休息下班,早没了看简历的心情。
2、在投递简历时,最好不要选择“海投”简历。
首先海投的职位和企业不完全和个人规划相匹配,接到面试邀请,还需要花费时间去处理,对企业面试邀请失约也有损后期找工作。
其次,投递简历后,企业招聘人员会进行电话初步沟通,如果事先对企业完全没有了解,会一定程度影响招聘人员对人才的印象,也会影响电话面试的结果。
3、投递简历之前,一定要对企业和职位做好分析和了解,这样更有针对性。