我现在是做人事助理，读的是人力资源管理，反正就是六大模块，六大模块即：1.人力资内源规划容2.招聘与配置3.培训与开发4.绩效管理5.薪酬管理6.员工关系管理。一般招聘、医社保有做过的话比较好找，最好性格开朗，招聘问题和员工关系应该会问的比较多。
『贰』 应聘人事专员简历里面的专业技能怎么写
1、首先最重要来的便源是你最擅长的，这是填写专业技能首先需要填写的一项，这样用人单位如果有这方面的需要会及时的发现。
2、其次，除了擅长的项目以外，你也可以写上一些你会做的。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分，一个公司招聘职员的时候都希望他是个全才，什么事情都能做，因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会。
3、然后是资格证书栏，若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍。若你有曾经参加的实际项目，也可以填写上。最后针对 专业技能怎么写 ，给出一个IT人才求职的小例子，专业技能：
（1）熟悉office等办公软件；
（2）熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；
（3）熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；
（4）熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；
（5）熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
『叁』 想去应聘人事专员，简历应该怎么写
按照简历的步骤一条一条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自专然。以word形式属制作即可。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。
『肆』 人事专员求职简历的自我评价应该如何写还有工作经历应该怎么针对性的写好是应届毕业生
自我评价范文：
我所学的专业包括人力资源管理方版面的基本理权论知识，和人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，通过招聘、甄选、培训、员工关系、薪酬设计、劳动法等对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。我现在是在职研究生，基本课程学习都已经完成，非题库考试也已经考完，目前在进行的是题库考试和全国统考，以及论文答辩。在工作的三年时间里，我逐渐清晰了自己的职业生涯规划和理想，所以想从事人力资源领域内的工作，成为人力资源领域内的专业人士。
工作经历要根据应聘的岗位来选择同职经历来体现出自己的相关技能；
精美word版简历模板可参考我的文库主页；
使用台式电脑可高清显示；
http://wenku..com/view/4fa862c53b3567ec112d8a79.html
『伍』 应聘人事专员，简历的自我介绍如何写
第一，不要写和这次岗位不相关的工作经验，会减分
第二，看看公司发的岗位描述。正规公司的专业hr发布的职位，会有职位职责，职位要求。你针对性的写，这样人岗匹配度高。
第三，你多看一下其他的同岗位简历范文，看一些简历填写技巧。这些资料在网上都有，比如简历本。直接搜，然后进去有个简历攻略，很多资料的。
第四，不要照抄别人的简历，你要学会在简历中突出自己的优势，什么是加分的什么是减分的，都需要考虑清楚
『陆』 应聘人事专员简历里面的专业技能怎么写
1、首先最重要的便是你最擅长的，这是填写专业技能首先需要填写的一项，这样用人单专位如果有这方面的需要属会及时的发现。
2、其次，除了擅长的项目以外，你也可以写上一些你会做的。之所以填写会做的，是因为它可以帮助你加分，一个公司招聘职员的时候都希望他是个全才，什么事情都能做，因此填写一些会做的辅助技能会为你赢得更多的面试和就业机会。
3、然后是资格证书栏，若有专业资格，应注明专业资格证书名称，取得的年份，若该专业证书众人不太熟悉，可稍做介绍。若你有曾经参加的实际项目，也可以填写上。最后针对 专业技能怎么写 ，给出一个IT人才求职的小例子，专业技能：
（1）熟悉office等办公软件；
（2）熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；
（3）熟悉SQL Server、MySQL等数据库操作，了解Oracle数据库操作；
（4）熟悉Linux系统基本操作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言；
（5）熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
『柒』 面试人力资源专员,简历中的自我评价应该怎么写呢
建议写个人宣言：社会在变，企业在变，只有通过不断的提升自己的核心竞争力来适应大环境的变化才能在职场处于不败之地。
『捌』 人事专员行政专员的简历应该怎么写
首先是基本信息，姓名、年龄、民族、婚配情况等等；
二是教育情况内，一般从高中写到最高学容历，如2005——2009某某大学工商管理专业，如有相关证书及曾经受到过学校的表扬奖励要一并写上；
三是工作经历，挑和人事行政工作相关的的工作写，或是你认为之前做的哪份工作对你求职有帮助也可写上，在这里要将人事和行政专员的岗位职责写出来，例如，2009——2010年某某单位从事某项工作，其实你是在那个单位打扫卫生的，但在这里你要写2009——2010年在某单位负责客户日常来访、来电、邮件、等工作，协助整理材料、报表、单据、等资料（具体相关岗位职责可以去网上搜）；
四是求职方向，注：要在这里写上你的特长，如我飞机修的的特别好（最好详细介绍你的优点），所以希望从事厨师相关工作。
五是个人评价，在这里只用几个词来评价，不要啰嗦，越简单越好，其中的道理是只有别人不了解你，他才会不敢小瞧你，别写废话，各公司的人资都是经验丰富的，会从你的只言片语里看透你，所以建议写的越简单越好，例如写看待问题客观、对工作认真负责、具有较好执行能力和团队精神、拥有良好的写作能力等等。
兴趣爱好和薪资要求可以不写。
『玖』 想求职人事专员,简历中的自我评价怎样填
细节把握能力突出（详细说明），工作主动、沟通能力较强