㈠ 在智联招聘上投简历，然后中国人寿公司要我去面试，我要不要去啊本人是在校大学生！望各位指点！！
中国人来寿，太平洋保险等等这些源保险公司长期招收业务员，基本工资不高，全靠业务，保险行业更新率太高，竞争也激烈，在校大学生可以去体验体验，防止被骗，如果扣押金或身份证千万不要待，最好找个有意向体验的同学一起去，希望对你有用！
㈡ 我在58同城投了一个中国人寿保险公司的简历，为什么那么多人给我打电话面试呢
保险公司如果招聘业务员，保险公司的业务主管有一百多个，那么哪个主管都可能给你打电话。只要不叫你交钱，你就不会受骗。
㈢ 我的同学在网上看到招营销主管就投了简历。就收到中国人寿保险的招聘电话说去应聘
你别相信，不管那个经理说的什么内勤啊，管理啊。只要你进去了，最后还是会让你去卖保险，理由很简单，最后他会告诉你，你知道这个销售流程吗？你知道公司寿险有几种吗？你知道公司理赔流程吗？你知道卖一份保险该如何算账吗？什么都不知道你如何做好内勤和管理好别的人？最后把你说的稀里糊涂，自己都觉得自己什么都不是，还美曰其名的说这不是卖保险，这是实习期，等实习期一过，就可以转正了，就可以享受公司如何如何的待遇了！OK，接下来你就进入了该进入他们的洗脑课程了，让你觉得保险如何如何好，如何如何光明伟大的一个行业。好了，接下来你就成为没有底薪，没有社保，没有福利的三无人员！（这就是为什么要你考证了，考了证他就可以跟你签订代理人协议，而不是劳动合同）那么你一定想转正了吧，你就会拼命的去卖保险，如何卖呢？大街上找陌生人或者电话清扫式的找人买保险吗？你觉得现实不？如果你认为你可以一个月卖出去几万甚至十万的保单，你就去吧！如果你也认为不现实？那么怎么办呢？好了，当初的经理就会想方设法的让你自己买保险，让你去给你的家人，亲戚，朋友推销保险！如果你给你自己，让家人买保险保住了业绩，拿到了提成，是不是很高兴呢？其实你是在吃你自己的钱？如果你给亲戚，朋友推销保险成功？那么最后你会变得一个亲戚，朋友都不想认你，他们当初只是花钱买个清静而已！等到最后你再也卖不出一份保险的时候，我想你自己也差不多要想离开了吧，因为没有工资，没有生活费你的未来怎么办？当然，那个面试你的经理就高兴了，因为他已经在你身上捞到了足够多的油水，就是他们所谓的人头费，你的保单都有提成给他的。至于你走了，他继续再招你这样的人就是了！至于去不去，自己考虑吧！
一人卖保险，全家不要脸！
做保险代理人不是人做的，也不是人才做的！
㈣ 我在某人才网上投了简历，后来中国人寿打电话叫我周一去面试，带上生份证和高中毕业证，但是我毕业证没带
入职保险都是这样的流程，后面还要交钱培训的。
㈤ 昨天晚上在58同城投的中国人寿**分公司简历 写的是招人事专员 第二天早上就有人给我打电话 叫第二
电话通知是招聘人事专员，其实就是招聘销售。顺道看看你有没有可能变成他们的保回险客户。答
现在的保险公司为了销售真的是无所不用其极。信誉度已经降低到最低点，毫无信誉可言。
曾经我同样接到过这样的电话，结果应邀而去，败兴归来。他们只招销售。
当问及为什么招聘销售给我打电话的时候，就来个一问三不知。
所以说，保险公司建议最好别碰。都是洗脑+忽悠，能骗一个是一个。
真正理赔的时候，会告诉你，这不是我们销售部门负责的工作。请联系理赔部门。
㈥ 本人今天在58同城上面投了份简历是中国人寿售后客服。不知道去中国人寿上班怎么样啊
你好，
本人在中国人寿上过几个月的班。
中国人寿在58同城上面的招聘100%是招销售，至于招聘写的职位：客服，后勤，文员，储备干部，人事专员之类的，只是个名头，实质上找的还是保险销售，这样写只是打消你的抗拒心理，让你同意去面试，然后给你画饼，再让你去上班。。。
保险销售没有底薪，你去上班无非是两种情况：
招你的是带团队的大经理，他手头上有很多客户，也需要扩充团队，他现在正需要一个人处理非核心业务，如给买了保险的客户提供简单的售后服务，做一些档案分类管理工作，想法设法约人来面试。。。你入职中国人寿保险销售，大经理个人会给你发1000左右的薪水。每个销售员都有业绩指标，这时你的上司会跟你讲买保险的好处，教你去卖，一般就是鼓励你本人自己买，或者向你的亲人朋友推销。如果你业务能力可以，收入还行，你就会成为他团队里得力的销售员，经理再招一个文员，按培养你的方式去培养。如果你不相信保险的好处，或者销售能力不好，卖不出保险，经理就会自己一些没什么价值的单做在你的名下，提成算作你的工资。这种情况算是比较好的
招你的只是一个保险销售，并没有自己的团队，所以这个人并没有多余的工作给你做，只会给你先画各种饼，教你卖保险，也鼓励你以及你的亲戚朋友去买。。。
无论是哪种情况，一进去就先培训几天基本的保险知识。
做保险销售看你自身情况，能力好，人脉广确实是不错的选择。也有很多退休，后者带孩子的妈妈做，时间比较自由。
㈦ 中国人寿保险股份有限公司不能在网上投递简历吗
应该是可以的，看看招聘模块。
㈧ 中国人寿打电话来让我去面试,可我没投过简历啊,不知道是不是骗人的啊- -
中国的保险做得跟传销似的，培养了半天，给我感觉首先是培养不要脸的精神，而且要以不要脸为高尚。我有幸在十年前接到过这样的电话，而且我去了。回来恶心了好久。骗人到不见得。去不去在你了。
㈨ 中国人寿投递简历的生日和后来考试时候的生日信息不一致怎么办
中国人寿投递简历的身份和后来考试时候的生日信息不一致，怎么办？你可以到人寿公司去重新办理一下。
㈩ 中国人寿郎中伟简历
7月12日晚，在第11届中国保险精英圆桌大会(CMF)开幕晚宴上，“2013中国保险年度经理人”奖项颁出。省公司郎中伟总经理在众多候选人中脱颖而出，高票当选。
中国保险年度经理人评选由《中国保险报》、中保网主办，经公司推荐、广大读者网络实名投票和报纸投票、专家评委会审定等规定程序。本次年度人物及年度经理人评选活动自开展以来，在保险业内外产生了强烈反响。2014年6月候选人名单公布后，保险业内外读者投票踊跃，到投票截止时，收到报纸选票近13万张，登录中保网网络投票的超过300万人次。
在“精英化、人文化、品质化、国际化”办会宗旨的指引下，CMF每年7月在全国择地举办。已先后在北京、南京、深圳、青岛、昆明、苏州、厦门、郑州、武汉成功举办了十届，经过多年潜心经营，会议规模达到7000余人，现已成为两岸四地规格最高、影响最广的行业精英年度盛会。
本届大会在成都市人民政府的指导下，由中国保险精英圆桌大会组委会、《保险之星》杂志社主办，《中国保险报》、中保网、中国百万圆桌教育网、四川省保险行业协会、《中国妇女报》(保险周刊)、香港人寿保险从业员协会、香港人寿保险经理协会、中华保险与理财规划人员协会、澳门保险业中介人协会、澳门保险专业中介人联会协办。