个人简历封面多大

『壹』 个人简历必须有封面吗

你好！我认抄为简历袭封面对找工作起不到任何作用。你不需要效仿。
你首先要明白你的简历是给谁看？达到什么目的？
你的简历是给企业HR看的，是为了将自己营销出去，获得面试机会。
不妨站在HR的立场上想一想，他们每天都有大量的工作要处理，看每份简历的时间也许不超过10秒，只是扫一眼而已。简历外面再加一个简历封面，就相当于你将自己的简历放到一个盒子里交到HR面前，你认为他有时间与耐心打开看吗？
建议你不妨多花些心思在简历的制作上，突出重点，将自己的优势展现出来。

『贰』 个人简历字体大小一般是多少字体尼打印要用什么纸

一般用A4纸，小四到五号之间 现在的简历越明了越好，但是要突出你的才华，不要繁琐啰回嗦，一般一张纸就OK了，答封面可以不要，求职书的话就要美观了，祝你好运！1.个人基本信息：简短而完整2.求职意向：应聘简历的核心内容3.经历叙述：做到顺序合理、衔接严谨，必要时可增加适当的备注4. 技能、实习经验和社会活动的表述：以可确认、衡量或公认的标准定义技能；以具体过程行动和结果说明经验以收获和意义介绍社会活动 5.介绍兴趣、爱好、专长，切忌“多”、“杂”、“虚” 6.自我评价是简历内容的概括性总结

『叁』 简历封面一般写什么个人信息

个人简历或求职简历

姓 名 ： _____________________________

专 业 ：_____________________________

毕业院校 ：____________________________

联系电话 ：____________________________

『肆』 谁知道简历的封面大小是多大啊

做个人简历封面图片的大小是多少？一般都是要用A4的纸打印一整张，图片长和宽：宽度，21 厘米；高度，29.7厘米。非广告类，用word文档编辑封面。

『伍』 个人简历一定要有封面吗

有封面看上去比较美抄观一些，如果没有封面也没关系。
招聘方都比较喜欢直奔主题，有的不喜欢简历封面，因为简历封面只能起到美观的作用，并不能说明什么问题，而且还会浪费他们更多的时间。
毕竟招聘方最看重的是你简历的内容是不是符合他们单位，我个人观点是简历封面无所谓，有也行没有也可以，这个问题不必这么绞尽脑汁。

『陆』 个人简历封面设计尺寸要求多大 可以自定还是必须是A4大小。

当然是自定的了，没有任何限制，除非用人单位都要求，只要根据你自己的想法，最能体现你的风格与能力就行。不过大部分人都是用A4的。

『柒』 个人简历封面

推荐一款我曾经使抄用过的免费简历模板下载工具：简历舍（jianlishe-com）

具体操作：网络简历舍-注册账号—填写注册信息—完成注册—登录后台个人中心—新建个人简历—填写简历信息（个人基本信息，教育背景，从业经历）—选择模板（根据你求职的岗位选择合适的风格模板，可根据个人喜好自定义）—模板应用—返回个人中心—我的简历（完成简历制作，可下载打印，也可重新编辑信息，更换其他风格的模板都可以）

具体的封面可以根据你个人实际情况选择。

『捌』 如何添加个人简历封面

ps不会抄我帮你啊！ 追问： 呵呵，这个还不错，那我还想在封面上插入一张图片，可是图片只能和文档的格式必须一样，有什么办法没啊？谢谢拉 回答： 什么意思？不太明白~呵呵 讲清楚点啊·呵呵 追问： 我做的是个人简历的封面，已经把封面插入进word里了，但是我还想在我的刚才插入的封面上再插入一张图片。是一张小的图片，一个空水杯，可是图片只能和文档的格式必须一样我只能按照文字的格式插入，这样页面不是很美观，有点乱 呵！你仔细看看，麻烦拉 回答： 插入的那个水杯图片可以拉大拉小的，也可以拖动位置的，你拖到你理想的位置就可以了 是这个意思吗？我理解的是这样的·

『玖』 个人简历的标准字体大小和行间距是多少

1、字体：宋体／仿宋-GB2312；

2、字号：四号／小四；

3、段落格式：特殊格式—首行缩进度量值2个字符；

4、行距：1.5倍行距。

正文一般都是用宋体5号，标题黑体一号或者小一加粗，这样看起来比较舒服。行间距的话没有什么太大的要求。

(9)个人简历封面多大扩展阅读

制作方法

1、针对性强

企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。

2、 言简意赅

一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页（技术相关工作岗位可写成两至三页）。

3、 突出重点，强化优势

一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰；二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。

4、格式方便阅读

毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。

5、逻辑清晰，层次分明

要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。

6、客观真实

诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你？因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。

参考资料来源：网络-个人简历

『拾』 简历封面一定要加个人简历这几个字吗急！

简历封面只是起到美观的作用而已，其实简历有没有封面都一样，内用人单位只看重你的简历内容容，有的用人单位喜欢直奔主题，甚至感觉简历封面很多余。
所以你不必纠结这样的小问题，本来简历封面就可有可无，谁还会在乎上面的那几个字呢。