Ⅰ 餐饮简历怎么写比较好
如果是餐厅服务员，无需简历吧？
如果是餐饮公司管理人员或文员，和其它简历一样的做法。
Ⅱ 我从事餐饮行业好几年了 现在想应聘一中型餐饮店经理，怎样能写出一份优秀的个人简历。
你要应聘哪家企业，针对这个企业的现状提一些自己的想法，自己暗中先了解一下这个企业。切忌不能用刚开始找工作一样做一份简历到处投递。要有针对性，有自己的想法，而不是一份简单的个人履历。
Ⅲ 餐饮经理简历经验怎么写
餐饮经理简历经验，实际上就是个人奖励加上求职意向，以及工作经历，做一个简单的叙述。下面我们来看看一份范例。
姓名，年龄，户口所在，国籍，婚姻状况，民族，身高，体重等，
求职意向：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 酒店/旅游
餐饮/娱乐
工作年限：
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～6499元
希望工作地区： 不限
工作经历
**公司
起止年月：2012-10 ～ 2014-04
公司性质： 民营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 餐饮部经理
工作描述： 全面负责餐饮部日常运作，认真执行酒店总经理下达的各项工作任务和工作指标。
餐饮部经理
工作描述： 根据酒店工作需要，对任命、授权和调派人员、向部门总监推荐合适人选； 定期与部门内副经理、主管和领班沟通；定期组织部门内人员进行业务培训和企业文化学习；直接督导部门管理人员的服务态度及工作质量；部门物资的管理；定期分析和总结部门工作的成绩和问题；处理突发事件;与各部门协作，满足客人用餐需求；落实外部门对餐饮部提出的其它工作要求；负责高级客人及重要团体用餐的迎送工作；督导并检查客人及重要团体用餐的接待服务，保证提供优质的个性化服务。
Ⅳ 餐厅服务员简历模板
简历分为四大部分：
第一部分，个人基本信息（姓名、年龄、文化、专长、婚否回、家庭等等，千答万别忘了联系方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（最好有证明）。
第三部分，个人推广部分，给一个公司录用你的直观理由。
第四部分：对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我有很多同学在那做过
Ⅳ 应聘餐饮服务员该怎么写简历啊
餐厅服务员个人简历需要包括以下内容：
姓名：
性别：
年龄：
工作经验：
居住地：
学历：
应聘职位：
电话：
E-mail：
最近工作经历:
职业能力：
自我评价：
Ⅵ 求一份应聘餐厅经理的个人简历
这么多餐饮业你怎么就想进KFC呢？你想穷一辈子做最累的工作你就去吧。
我是劝你不要去。原因如下：
一：作息时间不确定，生活规律紊乱。作为餐饮业，肯德基的营业时间从早晨7点到晚上12点（有早餐的餐厅），或9点到24点（没早餐的餐厅）。每个肯德基餐厅管理人员的班表都是由所在餐厅的餐厅经理以月（或四周）为单位排出来的。作为肯德基的餐厅助理，基本上只有两种班次：Open（开店）或Close（打烊）。Open从早晨6点到下午15点（有早餐）或8点到17点（没早餐），打烊从16点30到凌晨1点30（营业到24点，剩下的时间是做各种报表和做卫生）。这就意味着你上的班不是8：00-17：00就是16：30-25：30，而且经常变换（没有任何人可以一直都上8-17不变，因为餐厅有好几名助理要轮换）。这样的班同平常人相比，根本就没有规律而言。上久了就很容易引起生活规律的紊乱，各种疾病发生的可能性大大增加。别人开始要准备上班的时候，你，正下班准备要睡觉；别人下班回到家时，你准备要开始上班……。
二：双休等于没休。虽然肯德基有规定管理人员一周需有两天的休息，但是，你千万别指望能像普通人那样周末双休，这是不可能的。因为，周末是餐厅除节假日外最忙的时候。所谓的一周休两天，基本上都是分开休的。而且，你时刻要有心理准备来迎接这样的休息日：前一天打烊到凌晨三四点，中间一天休息（基本上都是在睡觉），后一天开店（Open）——8点就要到餐厅上班。这样的休息等于休息吗？在肯德基，这是家常便饭。
三：节假日与你彻底无缘。在肯德基，节假日是最忙的时候。没有一个在肯德基工作的人能像平常人那样享受国家法定的节假日。五一、十一、元旦、春节，你必须在餐厅上班，因为那都是高峰期。当你的昔日同窗在某个节日发份结婚请贴到你手中，请你来参加婚礼并与其他同学相聚时，对不起，你要上班；当你的母亲辛苦准备好年夜饭等你回家团聚时，对不起，你要上班……。
四：工资只够温饱。在肯德基，一名正规大学毕业的全日制本科生，领到手里的只有那点微薄的仅够维持温饱的工资。它们的工资待遇体系里，根据全国各地的平均工资水平，将全国分为一级市场，二级市场和三级市场。一级市场的工资待遇最高，二级其次，三级最低。但一级市场只包括北京，上海，广东这几个全国经济最发达的地方，其他地方都属于二级或三级。福建为例，福建范围内只有福州、泉州和厦门是属于二级市场，也就是说只有这三个地方的工资最高，其他地方还更低，更别说内陆省份了。那我们来看看这所谓的工资“已经不错”的三个属于二级市场城市的工资状况是怎样呢？一名见习助理，扣去医保社保公积金等福利后，每月领到手里的只有1200多块钱，餐厅助理1500多一点，好不容易爬到餐厅副理了也只有2200多，餐厅经理？想做上餐厅经理就慢慢等吧。顺便还要提下，在肯德基除了年底有十三薪（就是多发一个月的工资），其他是没有任何奖金的。这样的工资连一名民工都不如，更别说你是一名大学毕业的所谓“白领”了，何况，你干着比民工还累的活。顺便再提一点，可能在现在毕业生如此之多各企业给予毕业生待遇普遍下降的情况下，这样的工资待遇可能相对还有一点点的“竞争力”，会使许多莘莘学子陷入他们的陷阱还沾沾自喜一位自己找到了一份“好工作”，但是，你再做八年工资也是这样（每年提几十块钱那叫提工资吗），如果你若是在另外一家企业做到了八年，你的长期服务奖都是这好几倍了。许多和你同时毕业出来的同学，当初的工资不如你，三年五年后他们已经领到3k、5k，而你还是领着可怜的1.5k，2k……，更重要的是，在肯德基做了好几年助理或是副理的人是很悲哀的，因为当他们已经厌倦了腻了这份工作时，却发现自己走不了了，因为，他们不知道自己除了继续做洋快餐之外，还能做什么……，这样的例子在肯德基里面比比皆是。
五：劳动负荷超出想象。虽然你有大学文凭，虽然你是餐厅的管理人员，虽然你不是穿着员工T恤而是管理人员的衬衫领带，但是，你必须付出体力和脑力劳动。肯德基助理的上班首要职责就是值班，所谓的值班就指，你不仅需要能读懂制作各种报表、分析各种数据，而且，自你上班的那刻起，你就必须不停的在楼面上走动，不停的转。你需要负责楼面卫生，你需要处理顾客抱怨，你需要安排员工岗位，你需要追踪员工的操作……，甚至，你需要到大厅收餐盘，你需要拿起拖把去清洁洗
Ⅶ 酒店餐饮应聘主管的个人简历怎么写
如实写，来如果你从事过此自类工作，详细的写一下你工作的主要内容，越详细越好，让面试官可以在最短的时间里对你有一个了解，对你的工作能力和人格魅力有一个深切的认识，这是所有的面试官最希望了解到的东西，在最短的时间内了解应聘者最详细的信息，一方面加深了面试官对你的印象，同时另一方面又提高了面试官对你综合能力正确判断的信心，相信所有的招聘人员都更愿意选择自己最了解最有信心的应聘者。祝你应聘成功！
Ⅷ 我去餐厅填简历表，然后经理让我等电话通知，是不是没戏了
显然经理认为你不太适合应聘的岗位，一般的流程是三日或一个星期内等电话通知，如果没有期限的电话通知，就是面试不通过，或者作为备选而不是当选。
Ⅸ 酒店餐饮应聘服务员简历怎么写
餐厅服务员个人简历需要包括以下内容：
姓名：
性别：
年龄：
工作经验：
居住地：
学历：
应聘职位：
电话：
e-mail：
最近工作经历:
职业能力：
自我评价：