『壹』 网上投递简历是在正文里面写好还是添加附件好
是这样的，Emaill投递简历时，最好直接粘贴在正文中，因为HR每天看很多简历，没有那么多时间内一个个打开容附件，特别是网速慢的时候，尤其是还要预防病毒。
简历部分，最关键的是写上你对于该职位的核心竞争力，基本情况按照一般模板填写就可以，英文简历如果是你应聘的职位需要，那可以在正文一起粘贴上，要是不需要的话，不用附带上的，求职信也在正文即可。
『贰』 投简历时，简历内容该放在附件还是写在邮件正文
一般而言，尽量不要仅用附件的形式发送简历，因为这对于HR来说是一个需要更多步骤才能浏览的简历，如果没有特别的亮点，很可能就被忽略了。比较保险的做法是在邮件正文和附件都放上简历，既方便浏览，也方便下载。
『叁』 各位HR，Emaill投递简历时，简历到底放在正文还是附件
Emaill投递简历时，最好来直接粘贴在正自文中，因为HR每天看很多简历，没有那么多时间一个个打开附件，特别是网速慢的时候，尤其是还要预防病毒。
简历部分，最关键的是写上你对于该职位的核心竞争力，基本情况按照一般模板填写就可以，英文简历如果是你应聘的职位需要，那可以在正文一起粘贴上，要是不需要的话，不用附带上的，求职信也在正文即可。
『肆』 网上投简历要不要写点正文
1，最好写些个人的工作经历
2，内容真实
3，简历信息丰富
4，简历版式格局完美
『伍』 投简历发邮箱正文内容怎么写
随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？
不要把简历作为附件发送
投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。
按照招聘岗位要求写简历
简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。
应聘简历邮件主题鲜明
HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。
『陆』 网上投简历，正文是不是要写点客套话啊，光发个人简历是不是不太好
不用写什么客套话，只要你各方面达到这家公司的要求了，联系方式留正确了，自然会有公司找你的
『柒』 信箱投递简历的正文要写什么内容吗
如果你的职业生涯抄里有对你比较重要的事情，最好是值得你骄傲的成就之类的那我想可以写吧，这代表你的辉煌的过去。如果是其他无关的信息，我觉得还是不用了。我同事投过很多类似的简历，还是简要明了的好，让公司了解你的职位需求一些比较基本的好了。