㈠ 是不是大学期间没有得过奖学金或者奖励就找不到好工作
一般用来人单位不太注自重学校奖励，只是作为辅助参考。
主要考虑：工作胜任度 包括 （学历 相关工作经历 专业证书 上班路程 时间的方便度）
个别岗位要求本地户口 如财会 零售 等等
我原来做过人力资源 所以比较了解 希望能帮上你
㈡ 大学生证书和奖状多一定会对找工作有帮助吗
会有一定的帮助的。
拥有证书不仅说明你的学习能力很强，而且你还勤奋努力，而这才是企业所看重的，也是高校毕业生未来的生存之道。
以下是大学生找工作时需要用到的10类证书：
1. 毕业证、学位证
虽说企业更看重能力，而不是学历，但名牌大学、名校热门专业，就是一块极具分量的敲门砖，如果还拥有第二学位，那只会让你在求职过程时如虎添翼。
2. 英语证书
大学英语四、六级证书(CET-4、CET-6)，极其重要；
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理；大学英语四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达更重要。
英语中高级口译：含金量很高；
托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉；
雅思(IELTS)：不是必要条件，只有少数英联邦国家企业会注意到你是否考过雅思。现在雅思一下子取消了数千考试的考试成绩，估计以后考雅思的毕业生会有所减少；
剑桥商务英语(BEC)：该证书说明了考生的英语能力，只有在大学里勤奋好学，这是大学生基本的素质，也是企业格外关注的。
总结：四六级证书最重要，一定要有！其他有比无好；至于口语，关键看面试时的表现。
3. 计算机等级证书
现在不懂计算机，可以算是半个文盲了！重要性不言而喻。计算机专业同学更不用说，必须追求高等级通过。
Office操作是基本必备技能，不需要证书的，是必须要会的。
计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重。
4. 学校荣誉证书
大致这些：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部……
奖学金证书非常重要，给HR（人力资源主管）的第一印象就会很好。奖学金证书被很多企业作为筛选简历的必备条件，甚至没有奖学金证书，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
党员，算不上证书，但是入党了的话，在申请公务员、到中学当教师的时候，有很大作用。
5. 第二外语证书
别人没有，我有，大大增加了我们进入外贸比重很大的企业的机会。
日语(世界500强中87家日本企业)；
法语(世界500强中36家法国企业)；
德语(世界500强中35家德国企业)；
韩语(世界500强中13家韩国企业)。
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语……，当今中国与阿拉伯国家的石油合作、与南美国家的经济贸易，越来越频繁，这些小语种前景很被看好。
6. 财务会计类证书
注册会计师(CPA)；
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高，费用也高，当然含金量也高。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。
7. 专业资格证书
这个跟自己的专业与未来想从事的行业就关系很大，可以根据自己实际情况来选择。
律师资格证书，想当律师的学生；
CAD工程师认证证书：机械、室内装饰、建筑行业；
导游资格证书：国家有规定，导游人员持证上岗；
报关员证书：有证书才有资格；
国家司法考试证书；
二级建筑师资格证
驾驶证：不是当司机才需要，似乎成了工作与生活中必备的证了。
8. 兼职实习证明
拥有兼职实习证明，就是“有工作经验”的毕业生了，就会在很多没有工作经验的大学生当中脱颖而出。再者，很多公司会直接留下他们的实习生，而且留下的比例很高，甚至超过50%。毕竟你和公司之间已经相互了解了。
9. 发表论文、专利证书等的证明文件
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，而且被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在找与专业相关的工作时候，会有想当大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
专利证书，不仅说明你是个有创新思维、有智慧的大学生，而且在申请户口中会起加分作用。当然企业对专利证书也是相当看重的。
10. 各类竞赛获奖证书
竞赛证书说明你在该领域、该专业有过人的能力，企业当然会看重的
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㈢ 大学在校期间获得的各种奖励对找工作帮助大吗
大的，这些都可以写进简历里，标榜着你的能力，你比他人多出能力，当然会脱颖而出。