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个人简历的要素

发布时间:2021-01-14 04:38:32

Ⅰ 简历应该具备几个要素

一、简历一定要体现出自己的意愿

这是最重要的一点,也是招聘主管最想知道的,简言之就是“我能为您的公司做什么”。在简历中,要列出自己最擅长的二三项技能,使招聘主管一眼即能看出你想应聘的职位,从而不会立马将你的简历扔到一边。

小建议:在简历中,最好能列举出事实证明你具有这方面的能力而不是吹嘘。但也不能只是简单地列举你曾经做过的工作,要让招聘主管相信你确实具有真正的实力。

二、简历一定要体现出自己的信心

这是很关键的一点,也是招聘主管迫切想了解的,简言之就是“我能胜任应聘的职位”。在该项中,要介绍自己最显著的成就、最值得骄傲的业绩和曾取得的最辉煌的荣誉等,使招聘主管对你有信心,有约你面试的欲望。

小建议:有自信不等于狂妄自大,不要在简历中说一些不着边际的话,以免影响招聘主管对你的印象。

三、简历一定要体现出自己的诚意

这是最容易被忽视的一点,也是招聘主管潜意识里的希望,简言之就是“你对我的公司很重视”。因此在简历的开头,要能体现出“应聘就是针对您的公司的”。这虽然增加了应聘者的求职成本,但是这能显示出应聘者对到该公司工作的诚意。

小建议:“精诚所至,金石为开。”在简历中要让招聘主管认为你非常希望进入他的公司工作,而不是乱打乱撞,乱投简历

四、简历内容切勿冗长拖沓

在制作简历时,你可能认为内容越详细就越方便招聘主管了解你的情况。然而现在的社会是一个高效率运作的社会,每个人都有忙不完的工作。对于招聘主管而言,他根本无暇顾及你那超过一页的简历,你的良好初衷在这里也会弄巧成拙。

小建议:语言精练,简历中少说废话,让招聘主管认为你是一个办事干练的人。

个人简历的制作要素

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:
基本情况:姓名、性别、专出生日期、民族、婚姻状属况和联系方式等。
教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。
工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为 求职 简历的精髓部分。
其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。 对于用人单位来说,简历是第一关, 面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试 。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试 了。

Ⅲ 优秀的个人简历应具备哪些要素

优秀的个人简历应具备以下要素:
1.注重语言技巧:
2.使用情回感动词对与工答作相关的经历进行详细介绍;
3.通俗易懂
4.应有影响力而无假内容;
5.最好一页,至多二页;
6.语法正确,无错别字;
7.文体规范,避免使用简语;
8.最好使用计算机来写个人简历;
9.应使用高质量的纸打印;
10.按照时间倒序排列,把最近担任的职务排在最前边;
11、如果自己对简历要求高的话,告诉你个技巧,其实也可以到网上找人代做的啦,我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业,我有很多同学在那做过。

Ⅳ 如何写好个人简历,写好个人简历的六大要素

1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
2、简明:要求简历一般在版1200字以内,让招聘者在权几分钟内看完,并留下深刻印象。
3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
6、突出重点,言简意赅。

Ⅳ 简历中主要包括哪些基本要素

包括五部分:1、个人基本信息2、教育经历3、工作经历4、获得证书5、自我评价

Ⅵ 简历基本要素有什么

我觉得优秀的简历应该要具备这样的基本要素:1.
简历一定要体现出自己的意愿。2.简历一定要体现出自己的信心。3.简历一定要体现出自己的诚意。4.简历内容切勿冗长拖沓。希望可以对你有所帮助。

Ⅶ 求职简历一般包括哪些内容及要素

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

一、 个人基本情况

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。
一般来说,介绍个人基本情况越详细越好,但也不要像写作文似的写上一大堆,而要有条理地逐条罗列,一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

二、教育背景

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,从哪一年到哪一年在哪所学校就读,应该前后年月相接,将最近的学习经历写在最上面,接下来以此相推,有的同学将小学在哪里上学都写上了,这完全没有必要,没有哪个单位会仔细到研究你小学的上学情况,除非你获得过什么特别奖项。

三、学习经历、外语和计算机应用水平

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应用水平。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣,可以给他提供全面的成绩单)而用不着在求职简历中过多地描述这些东西,要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

四、个人的实践、个人成果获奖情况

这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍看重个人能力与工作经验,在这方面,一定要用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励,从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果,如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业,一定要在简历中注明,因为在一个大企业里工作,你会收获很多,得到许多锻炼,这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究生,突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。

五、个人特长及性格评价

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干,如有需要愿意服从加班安排,让用人单位能感到你的诚恳。
事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证个人能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

六、求职意向

也就是你愿意从事的职业,一定要简短清晰。在这里需要说明的是,每份简历都是根据你所申请的职位来设计,突出你在这个方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你主为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

七、联系方式与备注

同上面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机、E-mail地址.我们有的毕业生喜欢频繁地变换联系方式,在用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,用人单位遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你自己.

八、写简历应该注意的几个问题

在写个人简历时,有几条原则一定要记清楚:一是简历不要太长,在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误;二是简历措辞要简捷直白,不要过于华丽,比如“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹。。。。。”请用您的目光告诉我海的方向。。。。。。”这类句子最好不要使用;三是简历中不要提对薪水的要求,这样做很冒险,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说;第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋;四是简历中不要含有水分,一定要客观真实。
对于简历你也许有自己独特的表达方式,比如你有一手清秀隽永的好字,自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方面的工作,你能制作精美的图片,那也不妨露一手!总之,要将自己的优点淋离尽致地体现出来,但要含蓄些,切不可过于张扬。

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