投简历后询问

1. 投完简历之后，可以询问一下自己有没有得到面试机会吗

大致简历都是姓名年龄开头，感觉老套。
个人认为可以用见面谈话的方式介绍自己，就好比是直接面试一样，然后突出自己与企业的优点，就如比，为什么要选择你，你能给我们带来什么利益一样…

2. 给用人单位投过简历了，可以主动找他打电话询问情况吗

一般情况下投了简历，如果没给你打电话就是不用你，通常简历有审核时间。如果是大公司的话还是等比较好。如果不是特别大可以打电话询问

3. 网上投简历后接到招聘公司的电话我应该问些什么怎么问

你问问对来方：
1、你招聘的自工作岗位是主要做些什么工作的（因为要看看合不合适自己想的才去面试，不然去了面试都是浪费时间）；
2、你公司是在哪个地方（要知道工作的地方方不方便自己，包住就不同，当包住也要看看其环境，我其中有一份工作那个住宿环境真的惨不忍睹）；
3、听不清楚就问到清楚（不然到时去了就白费功夫）。。。。在电话上我觉得就主要这样简单的了解一下，去之前也可以上网查查那间公司。
其他的就要到面试时了解清楚，这就是为什么要面试了。

4. 在boss上如何委婉的询问投递简历结果

好像不需要询问来着，如果那个投职的公司决定聘用你或者想要你进行下一步的面试什么的它会联系你的，所以如果之后没有在联系你那被聘用的机会就不太大。

5. 投完简历之后，可以询问一下自己有没有得到面试机会吗

要有自信，不要啰嗦，最好给单位一个感觉，不录用我，你们后悔。这样说明你是人才，如果天天催，适得其反。

6. 投简历后怎么打电话去问

直接打电话过去问，直接了当一些，问他们是不是近期在招聘，然后就说你是在网上看到的信息，然后你可以问XX岗位还要不要人，能不能安排一个简单的面试？之类之类的就行了。

7. 简历递交给公司领导后，如何发信息内容询问结果

首先要写好主题，如面试进程询问，面试结果询问等。主题一定要写的简明，否则会被系统过滤掉。

再就是写好正文内容，先介绍自己是谁，什么时间参加的面试，然后说明此邮件内容，最后表示感谢。注意格式。范文如下：

您好：我叫XXX，是11月18号面试的面试者，很期待这次的面试结果，所以希望能尽快得到回复，无论是否通过，麻烦您通知我一声。打扰您了！谢谢。

(7)投简历后询问扩展阅读：

投递简历注意事项：

投递时间合适化。一般周六日企业不上班，周六日投递的简历就在HR查收到的简历的最下方，每个人每天工作量有限，甚至HR情绪不一样，压箱底的简历就不一定被HR查看到啦！所以，投递简历最佳的时间是工作日上班时间9.00-10.00之间，HR精力比较旺盛同时是邮箱最新鲜的邮件！

投递格式讲究化。公司电脑软件不一样，HR办公习惯不一样，邮件投递简历时格式也有一定的讲究。如果要求是正文格式或者附件投递，那当然就按照要求办事。

如果没有说明，正文投递一定要检查是否接收后会出现乱码等现象，最好的检查方式是密送一份给自己；附件投递要注意附件格式，建议为word形式，因为有的办公电脑不一定装WPS、不一定有PDF等等。

投递岗位针对化。如果一家公司同时招几个你都比较有意向的岗位，最好只投递最满意的一个岗位；如果一家公司招聘的岗位信息比较详细，最好针对它所要求的技能针对性修改自己的简历，把相关度大的排在重要位置。你就要告诉HR，我就是最适合这个岗位的人选。

8. 投过简历后，打电话来问情况，问完后说等简历审核通过再通知面试，是不是没戏的意思

但人事是要复筛选简历审核通制过的再发面试通知的。我是做HR的，投递简历---筛选简历---审核简历----面试通知----面试----面试通过后录用。是有这样一个流程的。祝你早日顺利过关，所以现在要等的还是面试通知你的简历就被人事看到

9. 求职时已投简历,又打电话询问,还不小心把自己的名字说了,会怎么样

没有什么可担心的，你求职，提供姓名和电话号码，是应该的。多询问一次，也没有关系的，可以说是有帮助，没有害处。祝你成功！

10. 求职者已经发了简历，可以打电话询问吗

你说的可能不排除
网友们想法不同，有的说不要答等通知，有的说可以咨询
个人建议：内一容周之内没有通知还是电话咨询一下比较好，这样对自己未来打算提前做好准备
不过，打电话注意说话语气，表明想进公司的愿望和强烈，一般接电话的都是人事专员，说话客气点他会告诉你进度的！