前程无忧投简历进入筛选

① 前程无忧投的简历一直是已到达状态，hr最近一次处理时间是7天前，是不是代表不招人了

前程无忧投的简历一直是已到达状态，hr最近一次处理时间是7天前并不回是就一定代表不招答人了，通常会是以下几种情况：

3、感兴趣：

HR对简历感兴趣的，还需要参考用人部门的意见等方面考虑，可以决定，请耐心等待。

4、邀面试：

HR面试邀请已经发出。请找HR查问。

5、不度匹配：

HR简历与工作要求不符的可能原因包括：缺乏工作经验；职位方向不一致；简历表述不清晰；竞争对手较多等。

② 前程无忧 企业是按职位匹配度筛选简历的

要看企业人事的操作习惯

③ 在前程无忧51job上投递太多的简历会被屏蔽吗

不会被屏蔽的。想要找到好工作，就需要投递简历。

前程无忧网站系统自带内“快速容投递”的功能，系统根据人才设置的筛选项，自动向匹配的职位发送简历，也就是“海投”。

所以投递太多的简历是不会被公司屏蔽的。公司查看简历时间有时候会很长，可以耐心等待。

(3)前程无忧投简历进入筛选扩展阅读：

在招聘网站投递简历的小技巧

1、投递简历最好挑HR上班的时间，邮件通知就会在电脑的桌面上直接跳出来。其中，上午比下午效果好，而上午又以9:30-11:00为佳，下午以13:30-15:30为佳。这是因为太早了HR没进入工作状态，太晚了HR等着休息下班，早没了看简历的心情。

2、在投递简历时，最好不要选择“海投”简历。

首先海投的职位和企业不完全和个人规划相匹配，接到面试邀请，还需要花费时间去处理，对企业面试邀请失约也有损后期找工作。

其次，投递简历后，企业招聘人员会进行电话初步沟通，如果事先对企业完全没有了解，会一定程度影响招聘人员对人才的印象，也会影响电话面试的结果。

3、投递简历之前，一定要对企业和职位做好分析和了解，这样更有针对性。

④ 51job前程无忧 简历被筛选是什么意思

就是通过条件筛选合格的简历 比如地域 年龄 学历 工作经验等都符合才会被筛选出来！

⑤ 前程无忧上简历状态有浏览、导出、下载、转入人才夹、筛选、面试安排

“已处理”表示：用人单位已经对你的简历进行通过或不通过的处理。

“处理中”的状态一般是指下面的招聘人员觉得没有问题，将招聘过程中对你的信息进行整理上报，等待上级招聘主管审批期间的状态。

⑥ 前程无忧是怎么筛选简历的

登陆无忧网站，点击“搜索简历”—设置相关要求—点击搜索，即可筛选与岗版位相关的简历。权

1）登陆无忧网站，点击“无忧简历”—搜索简历

⑦ 在前程无忧上发出简历后，一般多久有回馈，就是面试之类的通知

在工作日之内的话，一般是第一天发简历，第二天或者第三天会有人给你答复。
如果专是周五投递的简属历，一般会在下周一或者周二答复。
也有情况特殊一点的，就是面试的公司已经招到人了，这个时候企业是不会答复的。

⑧ 前程无忧上的简历状态已查收和已查阅有什么区别

从以下几个方面来阐述两者的不同。

一、两者的词意是不同的

1、查收是指回，检查无误后收下——多用于书答信。已查收表达的意思就是已经检查无误收下了简历。

2、查阅是指把书刊、文件等找出来阅读有关的部分。那么已查阅所表达的意思就是已经对收到的简历进行了阅读。

二、两者的情况进度是不同的

1、已查收简历说明简历的第一步基本完成了，对方收到了，而给出的初步告知。

2、已查阅简历说明简历的第二步基本完成了，相关部门已经对简历进行了阅读。

三、两者的受众不同

1、已查收，是指简历已经被前程无忧网站接收到。

2、已查阅，前程无忧网站将只允许的专业人员来检索你的个人信息。只有经过筛选的用人单位的人事经理有权使用网站的数据库搜索您的个人信息。因此已查阅即表示简历已经被有关专业人员或企业人员对其进行了阅读。

⑨ 前程无忧等网站上投简历被录用hr通过什么方式联系你

会直接打电话联系你。前程无忧成立于1998年，网站目标有两大部分：致力于为积极专进取的白领阶层属和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。

前程无忧（51JOB）是一家集多种媒介资源优势的专业人力资源服务公司，由甄荣辉于1999年创立，总部在上海浦东，是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。

前程无忧提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会；致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月，前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业。