校招投简历几天可以收到面试通知

① 校园招聘会是现场笔试面试还是只是投个简历等面试通知

校园招聘比较简来单一自点，不是特别严格，一般是带上简历，面试管现场看简历和面试你，对你进行一个初步的了解，印象好的话会通知你进行复；
有的公司不需要你的简历，他们有自己的简历模板，你去了会给你一份他们公司的简历让你现场填；
总之还比较简单，不用太紧张！

② 一般投出简历后 多久会有通知面试 电话通知还是邮件

我们普遍的感觉，就是投简历后杳无音信，简历犹如石沉大海。那么问题究竟出在哪呢？实际上，我们忘记了一点，也很大程度上是没有发现这个规律：投简历的滞后期，而且是一个月以上的滞后期。这就意味着在你坚持每天投递简历后，直到第三周，20天之前投的简历才发挥了作用。道理很简单，你投递简历到对方通知你面试，需要一个过程。

人事首先要在茫茫应聘者中挑出他认为合适的简历，于众多的候选者中在筛选出数名他认为大体合适的比方说20份简历，这就是粗选的过程，需要几天来完成。这位人事专员当然也有很多其他的日常工作，至少需要另外几天时间才能从这20份简历中将你挑出，比方说被看中的共计是10份简历。

然后，他才会将这10份简历和缺人部门的职位要求描述做一个细致比较，发现其中有5份不合格，那么他会再次挑选并补足，总共10份筛选后的简历推荐给需求部门，这就是个精选的过程。

缺人部门的领导在百忙中抽空把这10份简历全部看完，当然也需要一定时间。很显然，这个部门领导会根据该职位的真实对口需求，加上自身的个人爱好甚至是男女等性别偏好，确定并告知人事部门可以参加首轮面试的比方说5个人选，这样又是一周没了。

然后，人事部门去挨个打电话通知这5个人来面试，这个电话就是你20多天前投出简历的那一刻就在想象第二天能接到的面试电话。

如果这5个人中已经有2位在此期间找到新工作了，或者几个人面试下来没有合格的，或者答应准时赴约的面试者突然临时变卦不来了，甚至人事在重新理解部门的要求之后又将之前粗选淘汰的你挑了出来……

这些都需要时间，因为如此等等众多原因，所以从投递简历到大批量收到面试电话，这中间有至少20天的滞后期。如果你从1月1号开始，每天坚持投递20个新职位，那么真正的面试电话高峰还不是1月20日，而是在2月15日前后。最后一个电话甚至可能在5月1日之后。怎么会拖到5月1日呢？部门经理出了个长差，或者原先确定的面试成功者找到更好的去向不来了，或者这个职位冻结了2个月又解冻了，或者在新人招来之前又有老人跳槽所以部门真正开始人手不够了。

如何避免简历“石沉大海”呢？当然需要通过方法的运用，这是我们投递简历阶段的核心。所以，请记住，要提前准备，每个工作日20份以上简历投递出去，至少一个月后，大量的真正有效的面试电话才会到来。

预祝面试成功！

③ 校园招聘大概多久能收到面试通知

根据企业的情况与规模不同，往往情况是不一样的。但一般最迟5个工作日是可以收到回复的，建议你还是打电话确认一下，不要因为一家企业而错过其它的offer。

④ 美团校招简历的投递状态是“面试安排”是什么意思

美团校招简历的来投递状态是“面试安排源”，表示你的面试简历现在是等待HR查看的阶段，当HR查看后认为你合适，就会及时发短信通知你去面试。建议你耐心等待即可。

其他简历投递状态

1、已查看

表示你的投递简历，已经被HR查看了。

2、已储备

显示已储备说明你符合岗位的初筛条件，接下来需要等待面试电话即可。

3、HR复试

这个表示你的简历已被HR查看，但HR认为你不适合你申请的职位，HR会向你推荐其他的职位的一个状态。

4、不适合

表示你不适合该职业。简单点就是直接被拒了。

5、已处理

表示你的简历刚被投进该公司。

6、重复投递

表示你的简历在一家公司已经投递了，不能再次投递这家公司。

7、未处理

表示你的简历，还没有被HR处理。请你耐心等待即可。

⑤ 腾讯投递简历后一般什么时候能收到笔试通知

一般说来，在简历投递之后，腾讯会等到网申截止日后进行筛选测评，发下一步的笔试回通知

答首先，您需要关注您所在地区和您投递部门的网申截止日。

其次，紧跟腾讯官方网站发布的招聘流程，如果通过了，在笔试前几天会接收到通知；如果没通过，便不会收到笔试邀请或者在招聘结束后收到拒信。

今年腾讯的校园招聘流程如下，可供参考

⑥ 校园招聘会投了简历一般多久会通知面试

看情况了，中标的话次日就会通知你，没中标的话就直接88不联系了，望采纳

⑦ 恒大地产校园招聘宣讲会投过简历，大概几天能收到面试通知

我也想知道啊~本人两天前投的，但还没消息...是不是被刷了？！

⑧ 福州地铁校招投简历一般多少天会通知面试

一般抄3到7天吧
一般情况下超过百分袭之五十以上的企业会在一周之内回复求职者，而当中在三天之内回复求职者的企业占据了一半，这类企业一般对于人员需求比较急切所以会叫人赶紧过去面试，在知道了这个情况之后，你也可以在面试时有个心理方面的优势，毕竟知道了对方也需求人员所以不用太看低自己。
一般来说你投了简历后，人才网站的后台会在很短的时间内，将你的简历转发到我们HR预留的公司邮箱，如果是急缺的岗位，我们会第一时间看到后马上将简历发送给相关主管审阅，相关主管审阅OK后发亏给HR通知面试，然后就打电话给你叫你来面试了，一般整个审阅流程1-3个工作日，有些大公司可能会在长一点！

但是，要留意，有些岗位挂在人才网上并不一定是该公司缺人，也有可能是该公司的一个人员储备计划，以便以后缺人的时候有足够的简历选择。

建议你找工作还是去现场招聘会投简历比较保险。

⑨ 递交简历后多长时间会让你去面试

一般1-3个工作日会进行电话面试及面试邀请。
1）企业招聘人员每天会及时查阅投递的简历，版并进行筛选；
2）筛权选的简历会转发给用人部门主管，确认是否合适；
3）对简历里面不清楚的内容及需要提前了解的内容，招聘人员会提前电话做沟通。觉得合适，会和人才确认时间，安排初面。沟通之后觉得不合适，招聘人员一般会回复：此次电话只是基本沟通，如果合适，会在几个工作日内做面试安排。如果后面没有电话邀请，那就是初步沟通不合适。
4）在投递简历时，要根据投递职位的要求做简历修改，强调招聘要求里面重点需要具备的技能和经验。这样，招聘人员更容易筛选到简历。
5）在接到电话邀请面试后，需要提前对公司了解清楚，准备一个笔记本记录下需要提问的问题，在面试过程中也可以随时记录比较关注的问题。
6）面试前准备几个过往工作中的成功案例，以及1-2次失败的案例分析。准备一个1-3分钟的自我介绍，表达流畅，条理清晰。
7）在等待面试通知中，可以继续找下一家公司，找到下一家公司面试直到结果也需要几个工作日，两者不冲突，也方便择业就业。