每年什么时候投简历最好找工作

A. 怎么网上投简历找工作

这里推荐来智联招聘，源这家网站相对比较靠谱，没有那么多骗局。

1、在搜索框中搜索智联招聘并且打开官方界面。

B. 年后何时开始投简历找工作较为合适

现在找工作陷阱多，自己眼睛要亮一点。当你找到一个感觉适合自己工作的时候不能马虎。你应该多在网上查查该公司的相关信息。也可以通过朋友了解一点情况才可以下手。记住凡是没有绝对。关键靠自己怎么去对待

C. 什么时间投简历最有效

“投简历最佳时间”秘笈一：哪个季度最适合投递简历？

通常来说，春季是找工作的黄金时间，此时招聘需求多。对于求职者来说，春天找个好工作，预示着新年新气象，换一个新的载体，好好奋斗，年底还能领到接近全额的年终奖。此外，职场上也有“金九银十”这一说，秋天的时候年终还没来，这两三个月也是全年中另一个跳槽旺季。所以，一年中的春秋两个季度，是找工作的旺季。

大家别忘了，根据统计的现实数据，简历从投出的那天开始到正式去报到上班，一般会有三个月的周期。所以如果你想赶上春天的跳槽季，则整个冬天都是你海投简历的黄金时间；假使你准备在这个秋天换工作，那么同样的道理，提前一个季度，天气最热的夏天则是投递简历的最佳月份。

这规律之前没人总结过，其实也简单，你记住：每年的夏天和冬天都适合投简历。夏天酷暑，赤日炎炎，正是大伙儿不想动的时候，你此时努力，在秋天必然收获果实；寒冬腊月，天寒地冻，恰逢圣诞、元旦、春节等等假期，马上还有“年终奖”，大家更懒得动，反而是你投简历的大好时机。

“投简历最佳时间”秘笈二：哪天最适合投递简历？

当然是周一到周五工作日最适合投递简历。道理很简单，挑简历的那个人此时正在电脑面前上班。

所以，在非工作日投递简历，被看到的几率将大大减少。周末投递简历，实际上是在做无用功，因为周末没人看你的简历，人事专员周一上班后也主要看当天发过来的新简历，之前的来不及看了。同理，人才网站发布和更新职位的人，周末也不上班，所以你周末看到的只是周五之前的职位而没有新职位更新。如果你周五周六周日都投递简历的话，实际上很可能是在重复投递。

如果找工作不是太急，则最好增加浏览职位的时间，这样才能选中更合适的职位，此时则必须提高命中率，我们建议干脆去掉每周开头的周一和的接近周末的周五，挑选简历的人也是正常的职场人士，大多数职位级别还很低，必定周一繁忙，而周五无心上班等着过周末。因此，每周二三四投递简历，最合适。

D. 找工作时，什么时候投简历最容易被HR看到，获得面试

那就是可以去求职网站去投递简历的
毕竟，现在这个都是这样的流程的
你可以在早上上班后直接投递简历的

E. 周五，周六和周日投简历，HR会看吗找工作一般什么时候投简历会比较好呢

周六周日，是HR休息的时间。这两天投递的简历很有可能和各种垃圾邮件混杂到一回起，等到周一HR来到公司，直接全答选、删除。

周三投递简历效果最好。

周一，通常是各个公司开会总结上周工作的日子，一般是上午开会，少则会占用半小时，多则两三个小时的时间，而下午则是在吸收消化会议内容时间，HR没多少时间看你的简历。

周五，一方面马上要到周末了，心情多少有点浮躁，而且HR常常会做一些工作总结以备下周一开会使用，或者参加一些工作会议。在这一天收到的简历HR懒得去看，一般情况下就推到下周了。

这样一来，就只剩下周二、周三、周四三天了，而周三投递简历效果最佳。

(5)每年什么时候投简历最好找工作扩展阅读

投递简历也要“错峰”

简历和交通情况一样，也有“堵车”的时候，所以在投递简历时也要有“错峰”意识。一般来说，一个职位在发布的前两天在网上的曝光率比较高，排名也靠前，会吸引到很多求职者。所以这两天也会是简历投递的高峰期，HR应接不暇。

等过了几天之后，招聘网站上这个职位可能就会被新的职位寄到后面，曝光率变低，这时候投简历可以提高简历被HR关注的可能性。

F. 应届毕业生一般什么时间找工作最好

如果你不想考研，最好是大四时候上学期找工作了。要注意：

1.成长型中小企业更好求职,大学生在中小企业供职有三点好处：

一是与中小型企业共同成长。从个人职业规划的角度看，大学生参与了中小企业的成长与发展，融入企业的经济和文化，成为企业的重要成员，就不会面临被精简的风险，还很容易得到提升和较好的发展前途。

二是先就业再择业。毕业生没必要在毕业时就为自己选定一生的职业，要以变化的观点设计职业发展路线，可以把在中小企业的第一份工作看成继续学习的过程，经过积累再实现择业目标。

三是就业是择业的准备。在大企业打工，个人的工作是完全被安排好的。但在一个迅速发展的中小企业，大学生不仅会明白所在职位的作用，而且还会了解其他所有职位，甚至有制定整个工作流程的机会，这些经验在大企业里是无法获得的，为今后自己创业打下了良好的基础。

补充：很多毕业生在找工作时“唯大”，认为小城市的机会比大城市少，求职时专找大城市、大公司或大企业，也就是进不了大公司，就算去个小企业，也得留在大城市。其实这是个误区。

很多这样的毕业生，特别是在大城市的一些校园里，看到是从小城市来的，扭头就走，看都不愿看上一眼。有些想投的，又怕被群骗子给骗了。人之常情，可以理解。对于那些觉得自己找工作不太乐观的毕业生来说，不妨对多看几眼这种小城市来的。为什么呢？

以此为例，如果出现在一个招聘会上，建议一定要抓住以下三点：
首先，是这个行业。

其次，是这个公司。你不了解，你可以去问。

第三，是薪酬待遇。

有了这三点，至于是哪个城市，就不重要了。
毕业生一定要记住这一点，求职首先是在选行业和企业，等有了工作经验之后再选城市，这就是我理解中的“先就业再择业”。

我感觉确定一条可靠的搜集信息的途径是最关键的，通过哪种途径投简历获得的反馈最多、最快。我的经历证明，在网上找招聘信息、投简历的方式要比参加招聘会有效得多，不仅获得信息反馈、面试的机会比较快、比较多，而且还能少印简历、少跑路，节约求职成本。

拓展资料：

应届毕业生分四种

1.即将要毕业的，但是还没拿到毕业证，或者已经停止学习了，处于实习状态的。

2.拿到毕业证了，但拿到毕业证的时间不超过择业期年限的(超过则为往届生)。

3.高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，(博士毕业生，硕士研究生毕业生，普通应届毕业生，成人高考业余函授毕业生)。

4.普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

G. 在各大网站找工作，投简历，黄金时间是几点。

这个没有绝对的来，只能是相对源的。
通常各大网站都是一天24小时可投简历的，而简历通常是每隔几天更新一次新的招聘信息【很多是每周一更新】。而投简历后，招聘公司工作人员什么时候看简历就按自己的工作安排来了。有的习惯早上、有的工作很忙使用午休或下午下班时间查阅简历。
如果找工作的人希望对方看到自己的简历，可以适当多投几次，甚至直接电话到目标企业咨询。相对来说这样的情况面试概率高一些。

H. 在一天中什么时候投递简历比较好

为了保证HR有看到你的简历以及反馈你的简历，上午9:00-10:00，下午14:00-15:00投简历是比较好的。
根据版上下午企业的一般上班时权间，上班之后，HR会查看邮箱里面收到的简历，这个时间段投递简历，会被首先看到。有“首因效应”，招聘人员会记得第一份和最后一份简历。所以这个时候投递是比较好的。
其实只要选对找工作网站，这个问题是不太需要纠结的，我在年后注册了一览英才网，里面有一个靠谱专区，无论你什么时间段投递简历，HR都会在24小时内100%进行回复，希望这个建议对你有帮助。

I. 打算年后找工作，如果网投，想问下投简历最佳时期

怎么也得初八之后再去投简历
另外，投简历最好在早上9点之前投
晚上投的简历都刷到后面去了
不容易被看到
早上投是最佳时间