1. 求一份中职生汽车维修专业的个人简历模版········
[导读]汽车维修人员就是对出现故障的汽车通过技术手段排查，找出故障原因，并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。主要针对比较低级的故障以及小部件的维修。 汽车维修人员就是对出现故障的汽车通过技术手段排查，找出故障原因，并采取一定措施使其排除故障并恢复达到一定的性能和安全标准。主要针对比较低级的故障以及小部件的维修。
下面，606job汽车人才网为大家整理一个汽车维修人员的简历模板，可供参考。
个人资料
姓名：XXX 性别：男 民族：汉
出生年月：XXXX-X-XX 婚姻状况：未婚
身高：170 体重：140kg 最高学历：大专
户籍：XX 毕业时间：2009.7
毕业学校：广东交通职业技术学校
求职意向
职位性质：全职
工作岗位：汽车维修、汽车维修高级技工
工作地区：北京、上海
月薪要求：面议
到岗时间：随时/一个月之内
工作经验
****年**月**日 XXXX汽车修理公司 汽车维修工
公司性质：民企
工作描述：汽车日常保养，汽车发动机中修、大修。(可根据自己的工作内容进行填写)
教育情况
2006.9 ~2009.7广东交通职业技术学校 汽车检测与维修 大专
主修课程科目： 汽车发动机构造及维修，汽车底盘构造及维修，现代汽车检测与故障诊断，汽车空调结构原理与维修，汽车电控技术，汽车电气设备与维修，汽车服务工程，汽车运用工程，汽车电工电子技术基础，汽车自动变速器原理与检修，市场营销，营销师等。
技能专长
语言能力：普通话流利
英语水平：四级
计算机详细技能：熟悉运用办公室软件
拥有资质证书：汽车维修中级证、驾驶证C1
个人评价
本人热情开朗，亲和力强，能很好与客户沟通，做人诚实正直，勇于承担责任，能承担压力;有2年的汽车维修经验，专业知识强，专业岗位经验丰富。
汽车维修前景介绍
随着社会的发展，汽车数量的增多，因而社会需要更多专业强，素质高的汽车维修人员。而汽车维修需要考的技能证书有以下：电工安装与维修操作证、焊工操作证、汽车维修技术等级证(中级维修师证，高级维修师证)、全国公共英语等级证、全国计算机等级证等。
该信息来源于606job中国汽车人才网 - http://www.606job.com/shtml/jobinfo/18110/66709.shtml
2. 国企工作效率真的很低吗
知道现象毫无意义，而要深入根本。国企的根本问题，是公司矛盾。你们跳得很欢，是的，那是你没有处理过国企问题，否则你才会发现问题并不简单。
国企的效率低下，主要是指决策效率。这一点，任凭你从什么角度，都不得不承认。比如有一位答主谈到，一家国企要购置一间商铺，但是因为不断的找领导签字，最后拍板的时候，价格已经涨到三百万。
你可能想把这些领导大骂一顿，但是这些流程真的可以减免吗？国企的决策，总是有无数的规定，这些规定不是凭空产生的。以前的员工偷奸耍滑，天高皇帝远，导致国有资产流失。后来要把这些问题量化，制定了很多管理指导办法。
问题一旦制度化，当局势改变的时候，就会被制度掣肘。问题一旦没有制度，那么政府又无法管控国有资产。
而私企与国企的根本不同就是，管理层与股东层基本是一体的，所以决策沟通成本低。如果个别的私企管理层与股东层如国企一样分化，也必须承担过高的决策成本。
所以，这些问题，归根结底，还是公私矛盾问题。
本公子认为，要处理这样的矛盾，必须在制度上动刀。如何给管理层应有的自由决策空间，又能确保国有资产的管控，这是问题的突破点。
中国是社会主义国家，国企就会一直在中国经济中扮演相当重要的角色。中国经济要能健康持续发展，对政府与国企都必须提出更高的要求。那么，国企公私矛盾的问题，应该得到一定程度的解决，这是未来中国必不可免的一场硬仗。
事实上，由于管理水平的提高，公司矛盾已经远远不如古代、近代那么严重。财务报表、监察制度的完善，都大大降低了公司决策的成本。
但是，财务报表、监察制度依然还有很多值得完善的地方，在制度上创新，对中国政府来说是一次重大的使命。
制度应该牢牢立足于原则点来统摄全局，同时给管理层留出非原则性的弹性空间，不涉及原则性的问题应该全权信任管理层，让管理层得到应有的尊重，增强管理层的归属感。政府不要只挑管理层的毛病，要清醒地意识到在国有资产管控方面，政府也是有很多问题要纠正的。
同时，制度完善远远不够, 没有制度创新，是走不远的。