1. 毕业后好久没有找到工作，简历上也没工作经验可写，接下来投简历和面试怎么办呢
心态要好，没有工作经验的话，可以把工作要求放低一些，比如职级和工资要求不要太高，着重考虑公司实力和岗位的未来发展趋势。相信自己 加油
2. 应届生 没有工作经验。。投出去的简历都没有面试。。心累，该怎么办
要充抄分准备好你的简历，像在校园进行过的活动，拿过的奖，参加过的社会实践等，都可以写上去，网投人家只能看到你的简历，所以要写的充分，匹配岗位职责 来自职Q用户：彭女士
尽量丰富你的简历吧，奖学金，校园工作，在学校参加的活动这些，选些对工作有关的写。我跟你情况差不多，也没有经验，我是选择先去实习。 来自职Q用户：匿名用户
3. 如果对工作经验有要求，应届生是否还要投简历
一样可以投简历来。 招聘自单位要求所谓工作经验，其实是要求新人对这份工作尽快上手的能力，但就算有工作经验，也不一定满足用人单位的期望，除非所谓的工作经验正好是同行业、同产品的，所以不必因此畏缩不投。 应届生当然没有工作经验，但不等于没有实习经历啊。虽然时间短，只要认真做实习的，就把实习当作工作经验写进去嘛。当然了，你能把实习内容写得详尽而实在，招聘主管还是蛮喜欢的。
4. 要工作经验的应届生可以投简历吗
一样可以投简历。
招聘单位要求所谓工作经验，其实是要求新人对这份工作尽快上手的能力，但就算有工作经验，也不一定满足用人单位的期望，除非所谓的工作经验正好是同行业、同产品的，所以不必因此畏缩不投。
应届生当然没有工作经验，但不等于没有实习经历啊。虽然时间短，只要认真做实习的，就把实习当作工作经验写进去嘛。当然了，你能把实习内容写得详尽而实在，招聘主管还是蛮喜欢的。
5. 无工作经验在求职时能申请工作经验1~3年的工作吗
会，你可以先投简历，过两天如果没有消息，你可以在打电话具体咨询，有的时候招聘公司会根据你的能力放宽政策的。
把握住机会。
祝你好运
6. 工作经验不足怎么写简历
企业喜欢有工作经验的求职者，一来是为了能够较快投入工作状态，二来也是不愿意增加培训新人带来的开支和风险，这些也都情有可原。但是，工作经验少，不代表你不能胜任，如果有足够的潜力和能力，却输在简历上的年龄、经验，那实在有点可惜。 据相关调查数据显示，70%的被调查者认为丰富的工作经验是简历浏览次数高的最主要因素，73%的人觉得应届毕业生的简历容易被忽略的最主要原因就是他们刚从校园出来，缺乏任何工作经验。毫无疑问，简历中最吸引眼球的就是“工作经验”。 那如何写好简历中并不丰富的工作经验呢？ 1、强调自己的技术 经验需要积累，但是技术可以是自学成才，学校里的专业知识，以及在上一份工作中的再次学习，都可以成为你的技术背景。所以，如果你的工作经验不丰富，可以罗列一些自己曾经学过的技术，当然，这个技术要和你应聘的岗位相结合。 2、强调自己的品质 强调你的勤奋苦干，能迅速掌握新技能，对这个行业、职位的信心，并且做了怎样的准备来接受这样一份工作。没有信心、没有意愿比没有经验更糟糕。 3、展现自己的特别优势 单身的男性求职者来说，你还可表明你愿意接受困难条件以增加工作经验，或愿意在周末或晚上值班，或主动承担出差或外派任务。 这样，当你充分展示了你的优势之后，年龄和工作经历上的劣势将被冲淡，聪明的雇主通过利弊权衡之后，很可能会对你网开一面，使你得到获取工作的机会。
7. 需要工作经验.没经验的可以投简历吗
可以。投简历没有要求，收不收你有要求。
8. 刚工作一年，经验不足，找工作好迷茫啊，投出去的简历都打水漂了，
你好，才一年的工作抄经验确实不太好找工作，所以要有耐心点，挑选职位公司也尽量挑选小型公司的基础岗位先起手。同时我建议下次尽量不要裸辞，先找好下家，再辞职离岗
希望能帮到你，如有帮助敬请采纳，以便帮到更多情况相同的人 来自职Q用户：大白互动💞🏆🏅
我觉得还是正常啊……一年的工作中，你学到的、看到的、体会到的，只是沧海一粟，沉静下来，踏踏实实学习，提高自己，忙碌中就来不及迷茫了！祝你成功 来自职Q用户：张言
9. 工作经验与招聘信息要求有差距，可以投简历么
试试吧，可能也会有机会！我现在也在找工作，说实话，和人家的招聘简章不符的情况，确实没什么勇气投，但是还是要争取争取，我今天就挑战了一个，明天面试，也祝你好运！
10. 我是应届毕业生，没工作经验不好找工作。在简历上写有一年的工作经验可以吧
可以 不过你写哪个公司就应当多了解下，岗位也很重要，不过一般问的不多，只会问你的职位，和为什么离职！