Ⅰ 简历中的工作描述怎么写，关于建筑施工现场管理的
重点写好以下两个方面的内容：
1、就业经历：首先列出最后一份工作，然专后依次向前追溯。属所列内容包括：每次就业的日期（写出季节、月份即可）、头衔、公司名称和工作地点、所从事的工作。
2、成就描述：将自己的主要成就列成一览表。具体办法是将自己的成就列成几个小条目，每个条目后附上几个例子。在描绘成就时，可以用以下表现能力的有一定分量的词，如：开发、研制、创造、完成、组织、设计、策划、协调、管理、训练、节省、有效等。
Ⅱ 简历中的项目职责、项目描述怎么写
项目描述：
你在项目组中的位置、是否能独立解决问题，你的业务知识与团队合版作能力等。权
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。
项目职责：
首先把你工作中做过的事情阐述出来。分成三句话。就是：
负责XXXX事情
完成XXXX业绩
学到XXXX知识和能力
这样的话，就能把自己的工作职责，写的很清楚了。
Ⅲ 简历中项目职责怎么写
可以看看下面的指导：
4个更好的方法写简历，取决于你是谁和你想要什么
你已经在简历上完善了你的背景、经验、技能、亮点，也从上到下检查了错别字，看上去简历已经准备好可以发出去了，事实上呢?
还差一步，就是要把简历各板块的内容按正确的顺序展示。就像找工作搜索职位一样，我们要搜索对应的行业、合适的职位，简历也是一样，要有对应才能达到更好的效果。下面是四个有效的方法，能够根据具体的情况，你是谁，你想做什么来组织简历。
1. 对于大多数人
总结表
工作经历
教育背景
技能水平
参与过的社团、组织（可选）
个人描述（可选）
这是简历的几大板块，如果你有各种各样相关的经历，可以弄个总结表，这样表达的更清晰更系统。但是如果这些经历都是同一个领域的，就没必要一一罗列。这样布局的原因在于这些是招聘者最想看到的信息，并且可以让hr更简单快速的提取到他们想得到的信息，从而评估是否能进入面试环节。
2. 对于刚毕业的大学生
教育背景
课外经历
领导力
所获奖项和参与活动
技能
应届毕业生是比较独特的群体，虽然大部分企业招聘的岗位都要求有两到三年工作经验，但是对于接收应届生的公司，最想看到的还是你的教育经历。
然后就是你的课外经历，比如社团活动，实习经历，参与项目等。别小看了这些课外活动，你的很多能力都可以通过活动得到锻炼和提高，比如人际交往能力、沟通技巧、演讲水平、团队协作、领导力等。
3. 对于职业转换者
目标规划（可选）
相关经历
额外经验
教育背景
技能和证书（可调整为更优先）
培训学习（可选）
职业转换难度比较大，就要求简历要更有技巧，信息的表达要更科学。要展示你的经历背景与所跳转行业的相关性并且有能力胜任。
目标规划内容可以简单解释为什么要跳转行业，什么样的力量让你想尝试新领域。相关经历和额外经验也是为了说明你具备合适的或特别的能力适应新行业。当然，也许你相关的经验比较有限，那就所掌握的技能以及取得的证书放到经验经历之上。
4. 对高级别的候选者
总结表
工作经历
所获奖项和参与活动（可选）
教育背景
技能和证书
你会发现，高级别或者高层的简历就像是标准的简历布局，是的，虽然你已经上升到了行业中较高的水平，但也不意味着你能跳出一些约定俗称的格式。
当然这些格式也会有一些区别，如果你申请的是高级别简历，简历的页数可以从一页提高到两页，因为工作经历或项目经历可能会比较多，如果能做一个总结表放到最上面会更清晰。
虽然一份好的简历并不能保证一定拿到面试机会，但毕竟是找工作的第一步，做好开头的第一步，再期望有好的结果。也可以使用简历魔板上找到对应的模板直接套用。
Ⅳ 简历中项目描述怎么写啊
2、你在项目组中的位置、是否能独立解决 问题；
3、你的业务知识与团队合作能力等。
技术显然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知 道你从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
下面我们参考一种项目描述：
“本项目采 用JSP + JavaBean + Struts开发，采用了MVC模式，表现层与业务层分离，易于维护、扩展”
下面是我写的一段项目描述（虚拟的）：
“本项目结 构上分为表现层、业务层和数据访问层，层次间的依赖关系自下到上。采用的技术有Struts，Spring，Hibernate，Log4J，JDom 等。其中表现层采用Struts框架开发；业务层封装业务流程，为适应业务的变更，每一业务模块均有专门的接口及实现类，利用Spring的IoC功能将 实现类注入给表现层的Action；数据访问层借助于Hibernate实现，代码简洁且可适应不同的数据库。事务部分利用Spring的声明式事务管 理。为提高性能，采用Servlet Filter实现了缓存代理”
这段项目经验描述简单的勾划出了系统的结 构，也表现出你非常熟悉Struts，Spring，Hiberante这几种技术。
同时可以注意到，其中一些重要环节描述的十分简略， 比如事务、缓存 代理，这其实是故意的。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练 习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。
如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的 JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。但是如果你的项目经验和描述像刚才那么写，对方就很可能会问你 到底是如何在Spring中应用事务、如何使用缓存代理（如果对方是技术人员的话），这时你已经变被动为主动啦……当然，前提是你写的这些技术要点一定是 自己掌握的，事先已经想好如何表达的！这只是一点面 试技巧里面的内容。
总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。
Ⅳ IT项目管理简历怎么写
说到简历，对于IT这种比较偏技术的，我感觉都是用人单位（具体职责的研发部）在审阅简历，HR很大一部分只是帮忙捞取简历（初步筛选程序员简历），他们喜欢简历中说到了和工作职位相符的技能，越多匹配越好。往往是背后技术人员看完简历后，决定面试与否。 IT职场上自己也算一个老司机了，对于大数据研发人员，java研发人员，筛选过N个简历，也面试过M个研发人员。感觉写一份简历还是很多技巧的。 至于简历应该写多少个项目经验比较合适？ 这个就要分场景了，写简历和写一份PPT一模一样，简洁。这的确是一个技巧性的东西，为什么大学上课时候，学生不愿意上课听讲，不愿意看黑板了，因为老师黑板上面放的PPT，密密麻麻的全是字，比课本上的文字还要多？ 让人永远用抓不住重点，我到底要划哪句重点？ 犹如你的简历密密麻麻的都是字，几页下来，一堆看不懂的项目经验，比如做过哪个项目，这个项目是服务于什么……，写了几百个字，但是别人关心这个吗？保证别人愿意认真看完？对你有什么加分的地方吗？ 面试官，面试你的同时还要花很长时间去阅读简历，去了解那些非常具有服务类专业性的项目，人家肯定不爽。 如果你有自己的作品，那么最好在简历之中将它们展现出来，表现自己的技能，“为开源社区贡献过什么”，“看过nginx的源码”，“在社区上提交过bug”。 1、不要让平淡的项目冲淡简历 不要让平淡的项目描述冲淡了你的简历吸引力，如果你写了太多的鸡毛蒜皮的事，它会拉低你整个简历的质量水平。 你丝毫没有必要写上：“我做过一个餐饮系统，里面各种订餐、订单等功能……省略几百字”。 这种就干脆别写，不就是简单的“新、增、改、查”功能（当然应届生可以适当修饰描述下）。 2、详细列出特别的项目 “比如你为公司开发了一套独一无二的监控系统，他的功能怎样……，用到了哪些技术” 项目描述一两句话就好，不要扯太多的概念。这时候你应该写出你获得的荣誉和奖励！ 比如使得运维效率提高了很多，为公司带来很大效益。这个系统你优化某功能代码，使其执行效率提高50%。 3、别撒谎 你要对的起简历，简历上面写了某某分析系统，你使用的技术spark、hbase等等，但是一问三不知。 如果只是擦边的项目就干脆不要写，这个相当于你其实0接触。 就凭这点就可以拒绝一个人。 4、重点的项目技术细节 挑选出来的重点项目，写一些技术细节，程序员面试时看简历，喜欢看到技术相关的东西。（至于你当过某某会长、当HR整理过文档等等，只会给你简历抹黑，术业有专攻） “在某某项目期间，采用C++写过操作系统的驱动程序，解决蓝屏等问题，为开源软件贡献过代码！” “看了一部分tomcat源码等等” 面试官看到这个马上站起来，兄弟你直接来我公司吧，其他不用谈了。 最后提示一点很重要，千万别撒谎，简历保持简洁，突出重点。 面试时候肯定会问你那些你简历上写的东西，你答不上来，这完全就是自毁前程，会什么写什么，整清楚就可以，吹牛多半圆不了谎言。 突出重点，看完简历至少知道你会什么，要来干什么。
Ⅵ 关于简历里的项目描述怎么写
人简历是求职找工作的第一块敲门砖，简历怎么写才能得到企业人力资源和用人部门领导的认可专？个人简历写的属时候会遇到哪些问题？简历模板中常有项目经验一项，项目经验是什么？简历项目经验怎么写？简历中的项目经验在写作时有哪些注意事项？招聘，尤其是技术类岗位的招聘，项目经验怎么写才能突出自己的优势？
项目经验与工作经验是相辅相成的，但较之于工作经验，项目经验更侧重于表现求职者在某个专业领域内的技能水平。因而，技术类岗位、咨询类岗位在招聘的时候，更注重项目经验。
对于求职者来说，项目经验怎么写才能突出自己的优势呢？一个完整的项目经验应该包含3部分内容：项目简介、个人职责、主要业绩。
实例：
项目名称：XX市中山大街、开发区路灯工程
项目时间：年月日-年月日
项目简介：中山大街、开发区路灯工程是XX市重点工程，项目总投资6100万
责任描述：负责工程总承包，作为项目总负责人，对整个项目资金、人员等进行全面协调管理
主要业绩：整个项目提前23天完成；项目验收获优质工程奖
通过这样一个简单的项目经验介绍，一个求职者在工程项目管理方面的经验就非常清楚了。
Ⅶ 简历上的项目描述（JAVA）怎么写
想要成为合格的Java程序员或工程师到底需要具备哪些专业技能，面试者在面试之前到底需要准备哪些东西呢？本文陈列的这些内容既可以作为个人简历中的内容，也可以作为面试的时候跟面试官聊的东西，你可以把这些内容写到你的简历中，当然更需要的是你在面试的时候向面试官展示这些专业技能。相信此文对正在寻觅Java程序员（Java工程师）职位的freshman以及希望成为中高级Java开发者的junior都会有所帮助。
专业技能
1.熟练的使用Java语言进行面向对象程序设计，有良好的编程习惯，熟悉常用的JavaAPI，包括集合框架、多线程（并发编程）、I/O（NIO）、Socket、JDBC、XML、反射等。
2.熟悉基于JSP和Servlet的JavaWeb开发，对Servlet和JSP的工作原理和生命周期有深入了解，熟练的使用JSTL和EL编写无脚本动态页面，有使用监听器、过滤器等Web组件以及MVC架构模式进行JavaWeb项目开发的经验。
3.对Spring的IoC容器和AOP原理有深入了解，熟练的运用Spring框架管理各种Web组件及其依赖关系，熟练的使用Spring进行事务、日志、安全性等的管理，有使用SpringMVC作为表示层技术以及使用Spring提供的持久化支持进行Web项目开发的经验，熟悉Spring对其他框架的整合。
4.熟练的使用Hibernate、MyBatis等ORM框架，熟悉Hibernate和MyBatis的核心API，对Hibernate的关联映射、继承映射、组件映射、缓存机制、事务管理以及性能调优等有深入的理解。
5.熟练的使用HTML、CSS和JavaScript进行Web前端开发，熟悉jQuery和Bootstrap，对Ajax技术在Web项目中的应用有深入理解，有使用前端MVC框架（AngularJS）和JavaScript模板引擎（HandleBars）进行项目开发的经验。
6.熟悉常用的关系型数据库产品（MySQL、Oracle），熟练的使用SQL和PL/SQL进行数据库编程。
7.熟悉面向对象的设计原则，对GoF设计模式和企业应用架构模式有深入的了解和实际开发的相关经验，熟练的使用UML进行面向对象的分析和设计，有TDD（测试驱动开发）和DDD（领域驱动设计）的经验。
8.熟悉Apache、NginX、Tomcat、WildFly、Weblogic等Web服务器和应用服务器的使用，熟悉多种服务器整合、集群和负载均衡的配置。
9.熟练的使用产品原型工具Axure，熟练的使用设计建模工具PowerDesigner和EnterpriseArchitect，熟练的使用Java开发环境Eclipse和IntelliJ，熟练的使用前端开发环境WebStorm，熟练的使用软件版本控制工具SVN和Git，熟练的使用项目构建和管理工具Maven和Gradle。
说明：上面罗列的这些东西并不是每一项你都要烂熟于心，根据企业招聘的具体要求可以做相应的有针对性的准备。我个人觉得前6项应该是最低要求，是作为一个Java开发者必须要具备的专业技能
项目介绍
本系统是X委托Y开发的用于Z的系统，系统包括A、B、C、D等模块。系统使用了Java企业级开发的开源框架E以及前端技术F。表示层运用了G架构，使用H作为视图I作为控制器并实现了REST风格的请求；业务逻辑层运用了J模式，并通过K实现事务、日志和安全性等功能，通过L实现缓存服务；持久层使用了M封装CRUD操作，底层使用N实现数据存取。整个项目采用了P开发模型。
说明：上面的描述中，E通常指Spring（Java企业级开发的一站式选择）；F最有可能是jQuery库及其插件或者是Bootstrap框架，当然如果要构建单页应用（SPA）最佳的方案是前端MVC框架（如AngularJS）和JavaScript模板引擎（如HandleBars）；G显然是MVC（模型-视图-控制），最有可能的实现框架是SpringMVC，除此之外还有Struts2、JSF以及Apache为JSF提供的MyFaces实现，可以使用JSP作为MVC中的V，也可使用模板引擎（如Freemarker和Velocity）来生成视图，还可以是各种文档或报表（如Excel和PDF等），而Servlet和自定义的控制器是MVC中的C，当然SpringMVC中提供了作为前端控制器的DispatcherServlet；J通常是事务脚本，K应该是AOP（面向切面编程）技术，L目前广泛使用的有memcached和Redis；M的选择方案很多，最有可能的是Hibernate和MyBatis，也可以两种技术同时运用，但通常是将增删改交给Hibernate来处理，而复杂的查询则由MyBatis完成，此外TopLink、jOOQ也是优秀的持久层解决方案；底层的数据存取传统上是使用关系型数据库，可以是MySQL、Oracle、SQLServer、DB2等，随着大数据时代的来临，也可以采用NoSQL（如MongoDB、MemBase、BigTable等）和其他大数据存取方案（如GFS、HDFS等）；项目的开发模型P可以是瀑布模型、快速原型模型、增量模型、螺旋模型、喷泉模型、RAD模型等。
项目开发流程
1.可行性分析>>>可行性分析报告/项目开发计划书
2.需求分析>>>需求规格说明书
1.OOAD（用例图、时序图、活动图）
2.界面原型：帮助理解需求、业务层设计时推导事务脚本
3.设计>>>概要设计说明书/详细设计说明书
1.抽取业务实体（领域对象）：类图、E-R图（概念设计阶段）
2.分层架构：确定各层的技术实现方案（具体到使用的框架、数据库服务器、应用服务器等）。业务层设计：事务脚本模式（事务：用户发送一次请求就是一个事务；脚本：一个方法或一个函数；事务脚本：把一次请求封装为一个方法或一个函数；事务脚本模式：一个事务开始于脚本的打开，终止于脚本的关闭）。业务层涉及的对象本有三种类型：事务脚本类（封装了业务的流程）、数据访问对象（DAO，封装了持久化操作）、数据传输对象（DTO，封装了失血/贫血领域对象），三者之间的关系是事务脚本类组合（聚合）数据访问对象，这二者都依赖了数据传输对象
3.正向工程（UML类图生成Java代码）和逆向工程（Java代码生成UML类图）
4.数据库物理设计（ER图转换成表间关系图、建库和建表、使用工具插入测试数据）
4.编码5.测试>>>测试报告/缺陷报告
1.单元测试：对软件中的最小可测试单元进行检查和验证，在Java中是对类中的方法进行测试，可以使用JUnit工具来实施。
2.集成测试：集成测试也叫组装测试或联合测试。在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求组装成为子系统进行测试。
3.系统测试：将已经确认的软件、硬件、外设、网络等元素结合在一起，进行信息系统的各种组装测试和确认测试，系统测试是针对整个产品系统进行的测试，目的是验证系统是否满足了需求规格的定义，找出与需求规格不符或与之矛盾的地方，从而提出更加完善的方案。
4.验收测试：在软件产品完成了单元测试、集成测试和系统测试之后，产品发布之前所进行的软件测试活动。它是技术测试的最后一个阶段，也称为交付测试。验收测试的目的是确保软件准备就绪，并且可以让最终用户将其用于执行软件的既定功能和任务。
5.交付和维护>>>用户手册/操作手册
项目管理
版本控制：CVS/SVN/Git
自动构建：Ant/Maven/Ivy/Gradle
持续集成：Hudson/Jenkins
系统架构
负载均衡服务器：F5、A10
应用服务器：
HTTP服务器：Apache、NginX（HTTP、反向代理、邮件代理服务器）
Servlet容器：Tomcat、Resin
EJB容器：WildFly（JBossApplicationServer）、GlassFish、Weblogic、Websphere数据库服务器：MySQL、Oracle
第三方工具（插件）应用
图表工具：基于jQuery的图表插件（如jQchart、Flot、Charted等）、Chart.js、Highcharts等。
报表工具：PentahoReporting、iReport、DynamicReports等。
文档处理：POI、iText等。
工作流引擎：jBPM、OpenWFE、Snaker、SWAMP等。
作业调度：Quartz、JobServer、Oddjob等。
缓存服务：EhCache、memcached、SwarmCache等。
消息队列：Open-MQ、ZeroMQ等。
安全框架：Shiro、PicketBox等。
搜索引擎：IndexTank、Lucene、ElasticSearch等。
Ajax框架：jQuery、ExtJS、DWR等。
UI插件：EasyUI、MiniUI等。
富文本框：UEditor、CKEditor等。
面试提问
项目是为哪个公司开发的？
项目的投入是多少？
有多少人参与了项目开发？
整个团队中，测试人员、开发人员、项目经理比例是多少？
项目开发了多长时间？
项目总的代码量有多少？
你的代码量有多少？
项目采用了怎样的开发模型或开发流程？
项目的架构是怎样的？
项目的技术选型是怎样的？
你在项目中承担了怎样的职责？
是否经常开会或加班？
项目完成后有哪些收获或是经验教训？
项目中最困难的部分是什么？
如何解决团队开发时遇到的各种冲突？
明：对于没有实际项目经验的，可以在前程无忧、智联招聘、拉勾网等网站上搜索招聘Java程序员的公司，找到他们的官方网站了解他们做的项目，查看项目的详细介绍，然后尝试完成其中一部分功能，最好请教一下高人看看自己的设计和代码是否恰当，这样相当于积累了一定的项目经验。
面试时可以反问面试官的问题
我注意到你们使用了X技术，请问你们是如何解决Y问题的？
为什么你们的产品使用了X技术而不是Y技术？据我所知，X技术虽然有A、B、C等好处，但也存在D和E问题，而Y技术可以解决D和E问题。
我对您说的X技术不是太熟悉，但我感觉它是一个不错的解决方案，您能多讲讲它的工作原理吗？
你们团队是如何进行项目规划的？一周会有几次例会？每周的代码量大概是多少？
就X问题我能想到的解决方案目前就只有Y了，请问您会怎么解决这个问题？
录用谈判
要理直气壮的提出具体的待遇要求
开出比预期稍高的价码
不要只盯着薪水（很多公司更愿意就薪水之外的条件做出让步）
使用最合适的方法（可以尝试在电话或E-mail中谈判待遇）
学习能力（搞IT行业的人需要不断的了解新的技术、工具和方法）
团队意识（相比个人英雄主义，IT行业更倡导团队合作）
抗压能力（很多IT企业的工作强度相对来说还是比较大的）
自学编程，免费获取精品IT教程以及资料，搜索：黑马程序员
网页链接
Ⅷ 简历 项目职责 项目描述 怎么写
项目描述：
你在项目组中的位置、是否能独立解决问题，你的业务知识内与团队合作能力等。
技术显容然是最重要的，但你需要非常用心的描述整个项目的技术框架，让招聘人员知道从对宏观上架构很熟悉，然后突出你解决的技术问题。
面试的时候很多人都怕对方突然问一个自己没有准备的问题，往往缺乏应变能力。一方面你需要多进行专门的练习，另一方面要知道面试时你并不总是被动的，等待对方发问。如果你给对方的只是一份普普通通的简历，里面只提到了大家都会提及的JSP，Struts，那你只好等待对方随机的问题了。
总之写好个人简历中项目经验中项目描述也是求职方法的一种。
项目职责：
首先把你工作中做过的事情阐述出来。分成三句话。就是：
负责XXXX事情
完成XXXX业绩
学到XXXX知识和能力
这样的话，就能把自己的工作职责，写的很清楚了。
Ⅸ 简历中的工作描述怎么写
写好
简历
中的工作描述需注意以下三点一、工作描述应该从招聘要求出发二、工作描述中要有
重点
，突出你的能力三、
工作经历
中突出你的提升过程