投简历几天有面试通知

1. 投简历→收到面试通知究竟要等待多久

中外合资企业接受你的简历一般要15个工作日后才会发出面试通知，他们的HR的确是刷选审核后才发通知的。
不用太着急，如果你条件够他们的要求，会给面试机会的。

2. 往大公司投简历，一般要等几天通知面试啊

这个不好说，通常他们都会看一下简历，有一些可以筛选简历的软件，如果你简历太普通的话他们有可能都看不到你的简历

3. 一般发出简历多久会收到面试邀请，多久可以收到入职通知

这个可不一定，公司和公司效率不一样，另外，所聘职位急不急也是一回事。但一般面回试通过会在一个周答左右给工作offer，约定时间办理入职。很多情况下，只要你通过面试，入职时间你可以和人事协商一下。 来自职Q用户：匿名用户
这个要看公司的规模和办事效率，发出简历 两天内会有人事联系你，确定日程面试，面试过后一周入职 来自职Q用户：Smile

4. 大家说说从投简历到通知面试一般要多久

海投，一定要海投~~~俺第一网投，用的智联，投了8份，第二天收到智联一封邮件，告回诉俺，据他们调查答：每十五份申请才有一次面试机会。。。。第二次，俺就一口气投了30多份，果然，第二天，就有应聘公司电话通知面试。。。。。。。。。。。。不过，迄今为止，剩下的40多家都没回信，已经快2个月了吧

5. 一般投出简历后 多久会有通知面试 电话通知还是邮件

我们普遍的感觉，就是投简历后杳无音信，简历犹如石沉大海。那么问题究竟出在哪呢？实际上，我们忘记了一点，也很大程度上是没有发现这个规律：投简历的滞后期，而且是一个月以上的滞后期。这就意味着在你坚持每天投递简历后，直到第三周，20天之前投的简历才发挥了作用。道理很简单，你投递简历到对方通知你面试，需要一个过程。

人事首先要在茫茫应聘者中挑出他认为合适的简历，于众多的候选者中在筛选出数名他认为大体合适的比方说20份简历，这就是粗选的过程，需要几天来完成。这位人事专员当然也有很多其他的日常工作，至少需要另外几天时间才能从这20份简历中将你挑出，比方说被看中的共计是10份简历。

然后，他才会将这10份简历和缺人部门的职位要求描述做一个细致比较，发现其中有5份不合格，那么他会再次挑选并补足，总共10份筛选后的简历推荐给需求部门，这就是个精选的过程。

缺人部门的领导在百忙中抽空把这10份简历全部看完，当然也需要一定时间。很显然，这个部门领导会根据该职位的真实对口需求，加上自身的个人爱好甚至是男女等性别偏好，确定并告知人事部门可以参加首轮面试的比方说5个人选，这样又是一周没了。

然后，人事部门去挨个打电话通知这5个人来面试，这个电话就是你20多天前投出简历的那一刻就在想象第二天能接到的面试电话。

如果这5个人中已经有2位在此期间找到新工作了，或者几个人面试下来没有合格的，或者答应准时赴约的面试者突然临时变卦不来了，甚至人事在重新理解部门的要求之后又将之前粗选淘汰的你挑了出来……

这些都需要时间，因为如此等等众多原因，所以从投递简历到大批量收到面试电话，这中间有至少20天的滞后期。如果你从1月1号开始，每天坚持投递20个新职位，那么真正的面试电话高峰还不是1月20日，而是在2月15日前后。最后一个电话甚至可能在5月1日之后。怎么会拖到5月1日呢？部门经理出了个长差，或者原先确定的面试成功者找到更好的去向不来了，或者这个职位冻结了2个月又解冻了，或者在新人招来之前又有老人跳槽所以部门真正开始人手不够了。

如何避免简历“石沉大海”呢？当然需要通过方法的运用，这是我们投递简历阶段的核心。所以，请记住，要提前准备，每个工作日20份以上简历投递出去，至少一个月后，大量的真正有效的面试电话才会到来。

预祝面试成功！

6. 投完简历后一般多久会收到面试通知

如果用人单位是那种办事效率很高的公司,一般如果他认为你的简历还行,一两天就会有消息

7. 从发送求职简历到通知面试一般需要多长时间

一般来说：简历通过电子邮件传送，由人力资源中的招聘人员通过审核。如果你是适合的人选的话。早上发的简历，下午就能接到面试通知电话。如果是比较热门的行业，那么时间就会相应的少长一点。一般情况，在1周之内。如果在本周五没有收到的话，请不要等待下去

8. 在网上投的简历``一般几天才能收到面试通知啊

这个可不好说，一般情况下都是管这一块的人有时间了才会看邮箱。
再或者招聘的比较急，每天都盯着邮箱，那么如果他满意，会立刻给你打电话的。

9. 一般投了简历多久会收到面试通知

“正常情况简历通过审核之后两三天就会接到面试通知。最晚一般一周之内也会通知的。除非你应聘的是特别有实力的大企业,例如:IBM。两个月之后收到面试通知也是正常的。”

一般情况下超过百分之五十以上的企业会在一周之内回复求职者，而当中在三天之内回复求职者的企业占据了一半，这类企业一般对于人员需求比较急切所以会叫人赶紧过去面试，在知道了这个情况之后，你也可以在面试时有个心理方面的优势。

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面试禁忌

一忌好高骛远，不切实际。找一份理想的职业是每个求职者的愿望，无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势，准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低，这山望着那山高是求职之大忌。

二忌妄自菲薄，患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同，这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信，勇于挑战和跨越自我，及时调整自我心态，适应周围环境，才能到达成功的彼岸。

10. 面试一般在投简历以后多长时间通知

一般招聘的单位有写大概时间的，单位有时候有1-2天就会来电通知；有时候甚至都不会通知，关键要看单位是不是真的需要招人，招的是不是很急来决定的。