A. 简历被拒了,能不能再同样再投一次。也就是说可不可以投两次
我是一名人事经理,第一次筛查时一般是不会很在意,只是发现能力强的人才,但是,如果有版人连投3次简历,公司肯权定重视你,只要你的能力不是很差,你知道企业需要什么员工???
1:认同企业
2:将自己的工作当作事业来做!
你的执着告诉你说向往的企业,你能做到!
如果多次投简历,而一次面试都没有,那么这个企业大可不必去了,因为他根本不需要人才!
B. 顺风快递招聘每个人只能投一次简历吗
一般的话,已经投过一次简历就可以了,如果时间相隔三个月以上
,,还可以再投回简历答~~个人觉得简历不需要反复的投递。投递一次就可以了,因为需要面试你会直接和你电话联系,反之,就是没有。另,实在不好掌握,可以打电话问问的。每个公司的招聘规则不一样,网上投递简历会很明确的告知等待电话什么类的~~一般都有公司电话~~打电话相对于等待电话是最直接的方法。
C. 山东高校毕业生就业信息网,是不是一个公司的某个职位只能投一次简历啊
用人单位为本网注册用户,毕业生登录“毕业生专区”后,通过系统提版供的职位搜索功权能查找到用人单位职位信息后,在职位信息显示界面点击“投递简历”即可。毕业生对于某职位只能投递一次简历。用人单位为非本网注册用户,请使用“简历中心”的“外发简历”功能发送个人简历。
D. 一个招聘系统,设计一个“简历一星期内不能重复投递”的功能。是限制每个公司只能投递一个职位
最好细化到职位,如果一个公司有多个职位,只允许应聘者只能对这个公司每星期投递专一次?不属太合理吧,细化到职位其实并不难,找到职位ID号和投递时间做一个比对就可以了。而且吧,如果每个职位每星期限制投递一次简历,我觉得这样的作法没什么意义,正确的作法是:针对某个公司的某一个职位只允许投递一次简历。这样就可以保证简历的唯一性。
E. 京东方校园招聘会是不是一个人只能投一次简历啊
网投的么?网投的话基本上是一个岗位只能投一次,多投的话系统自动屏蔽了,基本上是三个月后可以重新投递。
F. 前程无忧上投简历,对一个职位投递了简历,什么时候可以再次投递,为什么一直显示已申请
目前前程无忧系统只允许一个公司投递一次简历。
若想再次投递,需等到前程无忧系统更新以后,一般需等待一个月以上。
提高简历回复率的建议:
1.制作符合用人单位要求的简历,简历上的内容要和自己的心仪岗位匹配。
2.擦亮眼睛,找正规用人单位,以防止自己的简历沦为没人看的垃圾简历。
3.若迟迟收不到用人单位的回复,可主动致电询问。不要担心给用人单位留下不好的印象,主动点总是没错的。
(6)只允许投一次简历扩展阅读
如何制作高水平简历
1.简历要干净舒服、内容易读。HR第一眼看到的就是简历的外观,因此一定要给简历一个整洁干净的外观,给HR留下舒适的阅读印象。要记住,简历外观好不代表设计感要很强,很炫酷,很与众不同,你的简历不是要参加时装周表演,更不是参加选美比赛。
2.简历内容从你的基本信息、工作经历到专业技能,要一模块一模块地缕清楚。
基本信息中最重要的当然是名字、照片、联系方式和求职岗位。
注明求职岗位的目的,就是让别人知道你这份简历是用来找什么工作的,其他的内容都是围绕着这个“意向”来组织,就像议论文中的“论点”。
还有你的照片,HR一般都喜欢从你的样子来判断你的气质适不适合这个公司,给人的整体感觉是怎样的,所以不要随便就把生活照或是艺术照传上去,最好到正规的工作室去拍一套证件照,穿正装,化点淡妆。
3.工作经历是最重要的一块,这个写得如何直接会影响HR对你的能力的判断,千万不要事无巨细的都往上面写,要挑最有代表性的、最能证明你适合“求职意向”的内容写就可以了。而且尽量用专业的词语。
要注意把针对性最强、匹配度最高的经历放到前面,经历也不是越多越好,一般2-3个就可以了。
所以我们在写工作经历之前,一定要反复研读发布的招聘信息里面的要求,分析它的岗位内容和要求后,你就知道具备什么样的能力才会适合这个岗位。
4.我们可以运用STAR法则(Situation Task Action Result),也就是“在什么情况下,我的任务是什么,我是如何完成任务的,最后得到了什么样的结果。”
在讲述自己故事的同时,表现出你分析阐述问题时的清晰性、条理性和逻辑性。这样就不需要自我评价说文案撰写能力强,数据和事实摆在你面前,这才是最有说服力的。
专业技能也只需要写和岗位相关的,只要写你擅长哪些技能,能利用它完成什么样的工作就行。
一份高水平的简历就是让HR看完觉得,对,你就是我要找的那个人!不用把自己表现得多么优秀,只要让HR觉得你最适合就好,因为适合比优秀更重要!
G. 在网上投简历一天只能投一份简历吗
不是的,一个单位只能投一份,但是多个单位就可以投多个了
H. 化工英才网一个岗位只能投一次简历么显示已应聘,可是我想再投一次,简历一些内容需要修改
那就不要投递来了,可去自其他的岗位投递;
在固定的网站上投递简历时,要时刻关注岗位的变化情况,避免错失适合自己的岗位;
同时也可去相关求职网站查看有无合适的同类岗位的招聘;
精美word版简历模板参考:
http://wenku..com/view/e856ee5d90c69ec3d4bb7546.html
更多经典简历模板可点击头像进入我的文库主页;