投简历有时间记录吗

❶ 智联招聘现在怎么查询简历的历史投递记录

1、首先打开苹果手机，然后在手机界面找到智联招聘的软件，点击即可进入智联招聘的主界面了。

❷ 通过人才网投的简历，应聘记录说已被查询，可是简历被查询记录却没有显示，这是为什么呢

人才网里面的招聘企业可以设置收取简历状况，就像邮箱一样设置自动回复，只要你投递了这个公司的职位，就会反馈给你“已查询”的标示。当然不同人才网也有不同细节区别，比如：前程无忧的，只要你投递了简历，一般都会反馈“已收到”具体企业是否真的查看，是显示不了的；卓博人才网的，你投递简历之后，如果在“已投递简历”这一栏看到有个红色的对勾，表明你的简历已经被查看，而且联系方式也已经被查看了，这样你收到面试通知的几率也比较大一些。
实际上这些企业会像登陆电子邮箱一样，隔段时间登陆或者每天登陆一次，系统查看挑选合适的简历。有时候你投递了简历可能一周甚至一个月之后才被查看，有时候一些公司的该职位紧急招聘，可能一天之内你就能收到面试通知。
如果企业收到了与本职位相关且相对比较合适的，企业就会再打电话通知面试。
所以说，放平心态，多投简历，静候电话面试通知
即使企业查询了你的简历也不一定就会通知你去面试，因为还有两种情况出现：
第一，企业对他们发布的职位并不一定是急招的，而且很多人才网都是按照一次性发布的职位数收费的，所以企业就会一次性把半年或者一年内要招的职位都发布进去，然后就把一些不急招的职位的简历作为储备，所以虽然查看也不一定会立即给电话要你去面试，有时候甚至一个月后才会打电话通知面试（这种情况并不少见）；
第二，企业的该职位收到的简历数量众多，需要从中做初步筛选然后再做进一步的面试通知，很多情况下，一个只招聘2个人的职位，收到的简历数达200多个，在这种情况下肯定不可能对每个投简历的人都打电话通知。所以要做初步筛选后再定。
再做一次解释，希望你能更明白。
同时，从你说的情况来看，你对投递的这两家给予的关注度和重视度很大，这样态度是很好的，但是方法有些不对，网上投简历并不是说投一份就能100%一个准，要想赢得更多面试机会，还是要多投几家公司，并不是说一个行业才有一两家有发展，每个行业都有几十家上百家的公司，为何不多找找看呢？

❸ 如果有简历有被查询记录，但该公司并没有打电话给我，要不要投简历过去

我觉得你这个问题问的确实有点幼稚了
首先
投出一份简历
并不一定会接到面试版通知
即使你完全符合权对方公司的要求
也不一定100%能获得面试机会的
我想这点你要先明白
不过可以确定的是
假设对方公司的这次招聘没有时间限制
或者说规模不大的情况下
最可能的是2周内通知到你去参加面试或是笔试
其次
你的简历被对方浏览过
但对方并没有联系你
说明你的综合能力并没有达到别人的预期
确切地说
你可能达到了对方公司的最低要求
但对于HR的期望
你还是有差距的
当然了
你可以投递简历过去
不过机会肯定是不大的

❹ 为什么我投了简历却没有记录

您好！

信息没显示可能有以下几个原因：

1.信息刚刚发布正在审版核中，审核时间一般在权15分钟左右，如果信息含有某些违规关键字，则审核时间会更长一些，可以在会员中心查看到到帖子的状态。

2.信息发布后被标注为商家/经纪人，这时候就需要在列表页切换到对应的商家/经纪人页面查找已发布的信息；也可以使用信息中的关键字或发帖电话号码在搜索框中查找已发布的信息。

3.信息发布后被删除，被删除的帖子不会在列表页或搜索结果页显示。

发布的哪些信息会被删除呢？

1)重复发布相同信息。

2)信息被您误置到不同的分类版块中。

3)虚假信息。

❺ 面试的时候，面试官一直在我的简历上写写写。结束后询问了上岗时间。然后告知下周三之前给通知。能通过吗

看公司规模。求职岗位。竞争人数。你面试时候的状态。面试太主观性了，说句不中听的，全凭面试官的个人喜好。
只要你面试的时候表现OK，证书文凭等都符合要求，基本上是通过了。
假设在下周三之前来面试的人，没有比你优秀的。基本上就会通知你过去上班。
我就曾遇到过一个，周一上午面试，下午试用半天。然后下班的时候让我第二周的周一去报到。结果周六早上告诉我不用去了，招到更合适的人了。第二周的周三又给我打电话叫我过去上班。

❻ 如果有简历有被查询记录，但该公司并没有打电话给我，要不要投简历过去

我觉得你这个问题问的确实有点幼稚了
首先 投出一份简历 并不一定会接到面试通知 即使你完全符合对方公司的要求 也不一定100%能获得面试机会的 我想这点你要先明白
不过可以确定的是 假设对方公司的这次招聘没有时间限制 或者说规模不大的情况下 最可能的是2周内通知到你去参加面试或是笔试
其次 你的简历被对方浏览过 但对方并没有联系你 说明你的综合能力并没有达到别人的预期 确切地说 你可能达到了对方公司的最低要求 但对于HR的期望 你还是有差距的 当然了 你可以投递简历过去 不过机会肯定是不大的

❼ 智联招聘记录里HR对我感兴趣，但是点开后只显示我投递时间，HR查看简历时间和对我感兴趣的时间记录都没有

不用在乎这些了，安心应聘就好。
意外时时有，招聘事故多。有几种可能情况：
1、如果对方版真的没有在权智联上查看简历，也有可能这家企业在多个网站招聘，对方记错了。
2、如果已有进度过一段时间消失，很可能是系统问题，我也观察到最近半年，好几个人才网系统经常出些错误。
3、还有一种可能，相关人员同时用两个公司账号在操作，通知面试时他无意间用了一个没有账号记录的公司名通知的。

❽ 你找工作你的简历有迟到记录单位会要吗

只要迟到的次数不是很多就不影响，安慰，最主要看的还是经验和实力，其次的一些细节，不会有太大的影响，采纳

❾ 简历是不是一定要根据劳动手册上记录的单位写，不管是公司还是工作时间，一定要一样是不是

从来没见过劳动手册。。。一般公司里也不会要求看你的劳动手册，你可以不写的。简历这东西，首先姓名年龄性别籍贯学历毕业院校联系方式等是必须写的。如果想正式一些，可以在简历上加一张你自己的1寸或2寸免冠照片。
其他诸如教育经历，工作经历，掌握技能（即所获证书)等，是必须要有的东西，但你可以选择性的写你很满意的经历，忽略不好的经历没有人会怪你。他们更看重你的能力。就我自己面试的经验来看，个人能力是一份简历中的重中之重，其次是工作经历，再其次是学历。
一份好简历，不要超过2页A4纸，因为人事经理绝不会有耐心去看完你的长篇大论的。在人才市场里，往往都是一页纸解决问题的。

❿ 在智联招聘上投简历的记录、次数，那些看你简历的公司会知道吗

建议你是智联的简历吧，因为hr已经看习惯了，他们想知道你的内容就专门去看，如果是自己的简历，还得去找。