Ⅰ 请问在网上投了简历后，需不需要打电话问问对方有没收到或表达一下诚意
我是在一家特大型国企做人力资源工作的。
关于你提的问题，其实没有标专准答案的，属因为负责招聘的也是人，不是机器，每个人都有不同的喜好，招聘的时候标准也就不同，当然大方向是一定的。
但是我可以提醒你，我们每天看的投简历的邮件就有几百封，如果你没有办法让招聘者记住你的话，基本是白投，除非你特别出色。
电话肯定要打，不过打了电话也未必会让别人记住你，这就是语言的技巧了。有些东西还是要自己琢磨的，谁也给不了你答案，就像谁也给不了你未来一样。
努力吧，年轻人~！
Ⅱ 网上投了简历要不要再打电话咨询呀
下面就我的想法给你分析：
你在网上投递简历，没有收到通知，最大的可能是你的简历被淘汰了不合适，还有一个可能是HR部门没有看你的简历（没时间看、没有专人负责招聘等），或者没收到你投递的简历（人才网站设置的收件邮箱有问题）。如果是没有看你的简历，那么这样的企业，好像不值得进，如果是被淘汰了，你打电话也没有用，如果是没收到你的简历，那打电话问一下还是有希望，看什么情况了和你面试什么职位了。
如果你知道电话，可以打电话试一下，但是我告诉你，就算你打电话过去，基本也没有什么希望，因为你跟我们HR一说，我们第一反应是先找你的简历，然后再通知你。如果能找的收到你的简历，我们会重新评估你的简历是否合适。
网络投递简历，不要只局限于几家单位，多投递你认为合适的企业，这样成功率才高。多注册几家当地效果好的人才网站，每天更新一下简历，还有主动投递简历，总有机会在等着你的。
Ⅲ 求救：网上投简历总是没有反应，要不要打电话问问啊
我就是做HR的，我也在经常在人才网站上面招聘，下面就我的想法给你回分析：
你在网上投答递简历，没有收到通知，最大的可能是你的简历被淘汰了不合适，还有一个可能是HR部门没有看你的简历（没时间看、没有专人负责招聘等），或者没收到你投递的简历（人才网站设置的收件邮箱有问题）。如果是没有看你的简历，那么这样的企业，好像不值得进，如果是被淘汰了，你打电话也没有用，如果是没收到你的简历，那打电话问一下还是有希望，看什么情况了和你面试什么职位了。
如果你知道电话，可以打电话试一下，但是我告诉你，就算你打电话过去，基本也没有什么希望，因为你跟我们HR一说，我们第一反应是先找你的简历，然后再通知你。如果能找的收到你的简历，我们会重新评估你的简历是否合适。
网络投递简历，不要只局限于几家单位，多投递你认为合适的企业，这样成功率才高。多注册几家当地效果好的人才网站，每天更新一下简历，还有主动投递简历，总有机会在等着你的，祝福你！
Ⅳ 在网上找工作是直接打电话还是投简历
可以在各招聘网站注册简历，注册完后再根据各公司的招聘情况投递简历即可。比较著名版的网站有51job, 中华英才网，权中国人才在线等。另，一旦注册后只要你定期更新简历，还会有很多公司的HR和猎头会直接联系你的。
Ⅳ 找工作网上投了简历可以打电话去问吗
还是没什么必要，现在投简历确实不是特别好的时间点，建议你去简历魔板借鉴一下修改自己的简历，年后2月下旬到3月都是招聘高峰期。这时候投简历效果比较好。
Ⅵ 在招聘网上投完简历发现一些公司并未查看简历，是否要打个电话过去呢，打电话怎么说
打个电话去无妨, 电话以咨询、告知、提醒的方式说.不过一般十个电话有九个让你失望. 不查阅简历的招聘单位大多是招聘网站的托儿
Ⅶ 投简历的同时需要打电话过去吗
如果你应聘的是一家大公司，那放弃这种尝试。但是，假如你应聘的是一家很小的版公司，拿去你的电话，大胆的权去骚扰HR，在投了简历或者面试之后直接打电话，询问一下大概的结果，表明自己想加入该公司的心情。道理很简单，大公司好比PLMM，你追的太紧反而会惹恼她，干脆不理你。小公司好比邻家MM，最担心的是你对她不够真心和忠心，你越是对她反复纠缠，她越是心中暗喜。当然，时间的把握上你还是要注意，选择一个工作不会太忙的时候打电话，至于时机，越早越好。你不想让你的”情敌”和你一起投简历找工作的竞争对手先打这个骚扰电话进去吧。这种电话，越早打越有利。
Ⅷ 在网上找工作，是主动打电话询问招聘方，还是投简历等待
投完简历后，还是得主动询问的，有的机构虽说是在网上张有招聘通知，与邮箱，版但是实际上却不太去看，权以主动联系的为准，
他认为你是比较急切，并且需要这份工作的，认为你会能比较专注的投入，这样抓住机遇的例子简直不胜枚举了，现在竞争很强烈，
必需：：：：主动出击！！！！
一定一定要打电话哦！
Ⅸ 在网上投完简历可不可以直接打电话过去问
没有必要, 如果他们觉得你符合要求, 就会主动联系你了.