❶ 本人大三学生一名，今天在学校组织的招聘会中给科锐猎头公司投了一份简历，应聘招聘专员，27号去面试
科锐复作为中最大的猎制头公司，发展比较迅猛，业务模式很丰富。不知道你所应聘的是为内部招聘，还是RPO到客户那？
科锐比较看重人的素质和潜能，英语、沟通能力比较重要。
如果都不足够好的话 只能拿出你的诚意了。
你的职位可能是猎头助理（寻访员），公司给客户做RPO的前台，或者后台的寻访和支持。
还有做康肯业务线的 派遣招聘
看业务需要吧 如果是在苏州的话，肯定是 Researcher 的call center
❷ 在猎头公司做猎头顾问好，还是在企业做招聘专员好
照猎头行业目前的情况而言，一月左右便可以正常运作。
做猎头是相对较为回辛苦的，如果是应届生去答做这一行会比较艰辛，如果没有一定的行业经验工作很难开展，建议先从企业做一到两年的招聘专员再进入猎头行业。但企业的招聘专员却有所不同，仅供参考。
以上仅为个人意见，只须一周的培训时间便可上岗，而且需承受很大的心理压力，因为优秀的猎手是需要多年工作经验的沉淀而成的
❸ 在猎头公司做猎头顾问好，还是在企业做招聘专员好前景哪个更好猎头顾问辛苦吗怎样开展工作的呢
按照猎头行业目前的情况而言，如果是应届生去做这一行会比较艰辛，因为优秀的猎手是需内要多年工作容经验的沉淀而成的。但企业的招聘专员却有所不同，只须一周的培训时间便可上岗，一月左右便可以正常运作。
做猎头是相对较为辛苦的，如果没有一定的行业经验工作很难开展，而且需承受很大的心理压力，建议先从企业做一到两年的招聘专员再进入猎头行业。
以上仅为个人意见，仅供参考！
温州金拍档猎头中心
❹ 猎头和 公司内部招聘专员 最大的区别是什么
最大的区别是：
猎头是帮很多公司招聘
内部招聘人员只帮自己所属公司招聘````
❺ 猎头公司的招聘专员主要是做什么的（请赐教）
应该还是处于猎头助理的级别。做猎头的话还得一定的时间积累。新锐基创猎头
❻ 猎头招聘简历如何填写
1、重点突出，文笔流畅，没有错别字和生僻字。
2、语法要精准，版不要长篇累牍，权字数尽量保持在1000字以内，让用人单位最快速度看完，以便最快速度得出判断。
3、注意格式和段落划分，不卑不亢，表现自然。
4、强调自己的专业特长，以及对工作的态度和理解，此外需要表现出对自我人生积极向上的一面。
5、实事求是，不要过分夸大，要务实。
❼ 猎头公司怎么招人。怎么进。
我在一家美资的猎头公司实习ing，偶然看到你的提问，说两句吧
一般猎头公司不回会主动去答招聘应届毕业生的，但在智联英才等网站上应该还是能搜到他们的招聘信息，通常会要求你有相当的电话销售或人力资源从事经验
说实在的，如果你一点经验都没有确实很难找
但如果你真的喜欢这一行业，也不介意刚开始要郁闷很长一段时间（包括没钱没渠道没人脉），你可以大胆的给当地的猎头公司打电话投简历，现在很多猎头公司都缺人的（只是忙得没时间告诉你）
这一行要靠积累，厚积薄发
希望你能明白