我的销售简历把工作时间多写了3个月要紧吗

『壹』 试用期没过，我在简历中把三个月写成四个月，会有问题吗

要是应届来生的，就写实习好了，时自间三个月！
这个应该跟你下家没啥的大的关系。就算人家问起，就说是实习几个月感觉不适合你，自己选择离开的！
不要太在意，要有信心！
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这个的话，你写三个月或者是四个月，只要人家关注了这个，估计都会问你的。顺便提下，有的公司试用期是六个月的！关键是怎么回答。找个合理的解释是正解！个人认为还是说工作岗位不是你预期的，选择离开！

『贰』 简历里面的上一家公司入职时间多写了3个月，请问入职新公司时会不会有问题

没有问题的，这个事情我经历过，我比你还多写了，我多写了半年，没事的。到新公司办理入职手续不会去查上家公司你到底工作了多久的，没有影响的。放心好了。祝你新公司工作顺利。望采纳我的回答。采纳后好运到。

『叁』 华为的派遣公司，要我提供原公司的离职证明，难道是我的简历工作时间多写了几个月，被发现了吗这啥后果

可能不是你的猜想。是正规公司正常做法。防止出现你与上家单位没有解决离职手续。

『肆』 去国企应聘我简历里的工作资历时间多写了点，比如1个月，写3个月可以吗 他们会调查你的工作背景吗

其实完全没有必要，因为国企的人力资源部有很多人，一些比较大型的，会去调查回你的工作背景，最答好还是不要这样，三个月和一个月对他们来说，基本都一样，关键是你在面试的时候能够打动面试官
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『伍』 各位人事～我去年毕业～然后简历上把实习时间写长了三个月～而且今年先前的工作时间也很短～才三个月～请

你去年才毕业有什么好调查的？除非单位人事吃饱了撑的

『陆』 工作经历多写了3个月算欺诈吗

你好，这是关于来职业道德的源问题，算不上欺诈。

另外告诉你一点找工作的知识。

1、工作技能是首要的，要把知识掌握好。

2、同学朋友间多讨论交流下，关于简历上面的项目介绍之类的，需根据自己的实际情况，做过的，熟知的项目，去适当修饰着去写，简历上的技术点写要把握准确，

关于技术的描述自己把握不准的，查下资料，询问下朋友，别张冠李戴。一定要保证自己简历上写的，能说出来。可以去智联、前程无忧等上搜下要面试的岗位对应的技术要求收到面试通知后，要去查看下公司情况(公司的规模，主要项目之类的)，特别是上面写的技术点和自己简历上对照下，两者都有的，着重准备下。

正常情况下：

面试官拿到简历时，会让你自我介绍下自己，然后介绍下项目，项目中用到了哪些技术，哪些是你自己做的，

你做的用到了哪些技能点（面试官会对知识点延伸去问些相关的基础知识或者需要有自己理解性的知识点。），把你会的展现给他。

3、面试后要学会总结面试问题，面试时不会的问题，面试后该查资料查资料，要善于总结，学会分享，这家公司问的问题，

你下家面试的也可能会问到，面试期间懒惰，消极的情绪要不得，学会调整自己的心态。

4、心态很重要，在面试的时候一定要相信自己！

『柒』 简历中一段工作经历多写了一个月，对背景调查有影响吗

现在绝大多数企业来都会自做入职背景调查，其中入离职时间是重点关注的内容之一，要么不做背调，只要做了，入离职时间是必做的内容，基本都可以查到真实情况。
企业对于离职时间差异在3个月以上的，基本会认定是较为严重的问题，如果差异在3个月以内，一般是可以容忍或者会综合考虑是否可以入职。只要面试表现好的话，大多数会被考虑雇佣。

『捌』 我前天去面试我简历多写了两年工作经验，其实只有2个月会不会有事啊

简历一般最好来如实填自写，这样可以省去许多麻烦；

不过只要你的能力足以证明能胜任工作岗位的话，单位一般也不会太留意你的过去的经历；

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『玖』 我简历多写了几个月工作经验，毕一共做了两份工作，第一份工作做了3个月，没有转正就辞职了，第二份工作

当然不被会发现！现在投简历有多少人是实事求是的呢？一般都会有水分，把自己往好的地方说，谁也不会把自己说得不行！公司肯定也会知道你说的不一定都是事实，都会打个折扣吧！但是人事一般都会问你一些问题的。

『拾』 我简历上写的工作时间比实际多几个月，就是我把工作时间往前多写了3个月，与离职证明不符合，有关系吗

恩，没有复管的，也没有人制去关心。
顺便说一下，你写什么时间也没有什么用处。
哪个单位用人都是看实际工作能力的。与以前工作时间没有任何关系。
而你的任何待遇比如晋升、提拔、年假等，都是看你参加社会保险的年限，也与你以前的工作时间没有关系。