Ⅰ 初次给企业投简历要不要加附件
所谓的附件主抄要是指各类袭证书的图片，但是如果第一次投简历给企业则不需要添加附件。因为简历能不能过关还是个未知之数，如果简历没有过关那人家去查你的证书做什么？如果过关那么在面试的时候企业会顺便叫你将相关证书带过来的，此时你带上原件以及复印件过来面试就够了，原件是用来证明证书的真实度，而复印件也是不能少的，因为要留一份底在企业这里。
为此初次投个人简历给企业显然不用加上任何附件，除了以上原因之外还存在以下方面的考虑，第一，企业初次审核求职简历是以一种极快的速度扫描过去的，此时还看你的附件做什么？你会说企业不利用附件去核查里面的内容是不是真的吗？比如说我在简历里说自己有英语专业六级证书，那企业不想看看我的证书图片来核对下是否真实？那么告诉你这个时候企业看不出来的东西就不管其真假，除非扫描一遍就发现里面有假东西，那这样的简历还值得查探吗？早就甩到老远的地方了，而无法辨别真假而又看不出是假的，则就当做真的去看待，不可能对每个地方都做辨析是不是？那样审核一份简历最少不得十分钟以上吗？
Ⅱ 个人简历要用什么包装
你是要去面试？不用特别包装的，只要给HR的时候没有褶皱污点就好，如果想的话可以用常见的档案袋装一下就好。
Ⅲ 我在网上投简历，被通知去面试，请问我还需要带纸质简历去吗
当然需要了，网上偷的简历只是一个公司对你大概的了解，而那个只是一个预定的简历，当你本人去的时候需要更深的了解你的情况，等了解完你的情况在写一份需要入档案的简历表
Ⅳ 如何包装简历
根据个人经验给你一些建议：1、简历不必弄的太花俏，平实、自然，看上去清晰明内了容就OK，用人单位不会因为你的简历太漂亮而录取你，因为你不是学设计的。2、把你的一些学校经历简单找几个写上去，主要突出你的个人就行。3、简历只是一个基本的包装，企业不可能看了你的简历没见到你本人就录取你，你和企业面试、交流的过程才是公司是否录用你的关键，你可以很放松的介绍一下你的优点，主要说内因吧，（比如：你对工作态度很好，学习非常认真，而且很愿意去学习）4、表明你的立场，首先要站在公司的立场去想，（你可以为公司带去什么），证明你是一个忠诚的人，公司愿意选择一个没有太多经验但是为人很好的 员工而不愿意选择一个经历多多为人花俏的员工。
自己估量一下自己，没事的，放好心态去努力一定会得到自己想要的，希望能给你提供参考、、呵呵
Ⅳ 自学的找工作要包装简历吗
人靠衣服马靠鞍。专业的事交给专业人士做。
就像每人都会写字，但是写诉状也会找律师，而非自己去琢磨。
Ⅵ 全民大讨论，简历需不需要包装
仅供参考
简历是应聘者在面试的时候给予考官好的印象和认识的一份个人资专料。关于简历是否需要包装，有属两个立场。
其一，简历不需深度包装，在面试的时候，应该把最真实的个人情况反映给考官，包装之后的简历难免会让人觉得心机不纯，简历，字面意思就是简单的个人经历，直截了当，不加任何修饰，这也能从另一方面体现应聘者对这份工作的认真态度和自己明确的想法。社会是个大染缸，能保持最初追求梦想的那份简单的执着，是很多人忘却的，这类人为达到目的，把自己变成越来越讨厌的模样，这种人越多，就会使得社会越偏离它原本的轨道。
其二，简历是需要深度包装的，艰辛的得到一份面试的机会，必须要把握好，把最优秀和最具个性的一面向考官展现出来，深度包装过后，也能给考官留下好的印象，这样，面试通过的几率就会更大一点。职场上，人与人之间明里暗里都充满了种种角斗，不要太天真，这样反而容易被人欺负，在外打拼，当然要学会独立，把握每一次机遇，为了适应这个社会，更要多努力一点，拥有一席之地。
Ⅶ 你认为找工作该不该包装简历
我觉得可以适当的包装，但是在必要的事情上要实话实说。
Ⅷ 老师说我们的求职简历需要包装一下，我在想有这个必要吗
有必要的
首先呢
从观点上来看
老师都是过来人
懂得要比我们要多的多
其次他是版我们的权老师
不会害我们
最后
自己制作的求职简历只是自己看起来还好
但别人看到就不一样了
如果适当包装一下
让别人看起来你的简历很完美
那么这样
你的简历就没必要再进行包装了
Ⅸ 马上找工作了，简历到底要不要包装，求大神指
简历包装不能做假，来包装自是美化，是润色，你简历上写的一定是自己会的技术，把黑的写成白的，把没的写成有的，这样反而会弄巧成拙，起了反作用，要知道面试官每天悦人无数，用不了几句话就会知道你的水平有多少，可以稍稍的夸大一点儿，可以理解，但绝不要做假。