投简历找工作用哪些app好

1. 找工作上哪个app比较好

最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选版择之前先明确自己的权求职目标和对应的岗位，比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司，拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍：

1、首先看你的求职目标，如果是求职客服，文职岗位，前程无忧和智联招聘是不错的选择，里面选择也比较多；

2、技术类的岗位，选择拉勾这款软件更好，这是由于拉勾主打的就是互联网公司，里面可以找到很多互联网品牌公司，如果您也是想要进入互联网公司，那么显然拉勾更为适合您；

3、服务员，保安，话务员，或者是日薪等临时性的工作等，都可以选择58同城，里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位，则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。

2. 推荐几个好用的找工作的app 谢谢啦 哪些最好用

找工作推荐APP：boss直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘同道、拉勾。

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

4、猎聘同道

这款APP每天都会推荐适合你的职位，但是这一款APPz走的是高端路线。如果有猎头给你打电话说明你已经是业内精英了，猎头寻找的是最专业最合适的人才。当然这款软件也可以随时和猎头沟通，如果你觉得自己很强的话，可以用这个APP试试。

5、拉勾

定位精准——互联网创业企业，这是几家号称主打互联网招聘新秀企业中做得最好的，风格明显，没有乱七八糟的职位和公司，所以尽管还没有在重庆大力发展（这一点也可以看出重庆在全国的地位），但是在目标市场这一块，信息量算是非常不错了。

3. 现在找工作用哪个软件好用

智联招聘是一款非常实用的招聘软件，该款软件能够帮助用户更加高效快捷的解决找工作难的问题，随时随地掌握一手招聘信息，包含了职位推荐、直约面试、奖赏催单、职位邀请等功能。智联招聘 v7.9.25 手机版下载

【关于智联招聘】

人才生态领导者;

1.8亿+职场人的选择;

在智联招聘换工作，平均涨薪36%;

每10人中有4人在智联招聘找到好工作;

456万+累计合作企业数;

日均在线职位数780万+;

25年深耕行业市场;

【产品特点】

1、职位推荐：智能职位推荐算法，让较适合你的职位飞到你眼前;

2、直约面试：轻轻一点，敲定面试。省去复杂投递环节直达HR;

3、奖赏催单：摇一摇，奖赏HR。让HR尽快查看你的简历;

4、附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你较近的好工作;

5、投递反馈：跟踪求职状态,了解求职进展。接收面试通知;

6、乘车路线：乘车路线一目了然，提前安排面试行程;

7、职位邀请：查看对你感兴趣的企业，向你发送的职位邀请;

8、创建简历：显示简历填写完整度、推荐简历匹配职位;

9、城市快搜：快速选择工作地点，求职体验先人一步;

10、企业屏蔽：简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历;

11、职位亮点：职位亮点纷呈展现，企业福利信息尽收眼底;

智联招聘 v7.9.25更新说明：

1、优化职位详情页面。

2、修正已知问题，提升用户体验。

求职还是要注意公司本身的信息，个人安全是最重要的，现在很多公司都有商标信息，但还是有极少极少的公司冒名，其实就是个皮包公司，所以还是建议求职的过程中，更要了解公司全面性的信息！

软件帝为您解答，如有帮助希望点赞！

4. 想投简历找工作，哪个APP好一点

牛逼点的就猎聘
一般的就51job

5. 找工作投简历都用什么APP

现在找工复作都是在网上投制递简历的，你直接去像前程无忧，智联招聘，中华英才这样的网站的APP里面去看工作机会就可以了，一般一两个网站就可以了，有合适的就去投递简历，人家看到你的简历合适就可以通知你去面试的。

6. 找工作用什么软件最靠谱

转眼间又到了金三银四的求职黄金期，对于要跳槽或找工作的小伙伴们，绝对是一个好时候，在这时招聘网站的选择对求职者就十分重要，下面就来说一下常用优质行业内排名很高的的几个招聘网站。主要分成三类十个网站。
一、综合类别:（职位覆盖最全面）
1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘

前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）

5、拉勾网（互联网招聘网站）

是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘（互联网招聘网站）
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）

对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
8、大街网（毕业生求职平台）

大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）

这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
三、社交类别（职场社交互动）

10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。

除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。