新人简历模板

⑴ 新人求职个人简历怎么写

最好结合求职单位写，有重点的针对岗位需求写。

⑵ 运营新人个人简历怎么写

按照简来历的步骤一条一自条的来，重点突出，语句通畅，不卑不亢，表现自然。以word形式制作即可。
一份简历，一般可以分为四个部分，其中:
第一部分:为个人基本情况，应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业，婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。
第二部分:为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习，以及起止期间，并列出所学主要课程及学习成绩，在学校和班级所担任的职务，在校期间所获得的各种奖励和荣誉。
第三部分:为工作资历情况。若有工作经验，最好详细列明，首先列出最近的资料，后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。
第四部分:为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位，表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位，以及你的奋斗目标，可以和个人特长等合写在一起。

⑶ 求份新人的个人简历表

房地产简历模板
基本信息


姓名：
某某某
性别：
女
个人相片

民族：
汉族
出生年月：
1982年9月
身高：
160cm
婚姻状况：
未婚
毕业学校：
某某大学
学历：
专科
专业名称：
电子商务
毕业年份：
2003年
求职意向

职位性质：
全职
职位名称：
房地产区域销售经理、销售总监
待遇要求：
5000-6000元/月
到职时间：
可随时到岗

教育培训

教育背景：
时间
所在学校
学历
2000年9月 - 2003年7月
某某大学
专科

培训经历：
时间
培训机构
培训主题
2003年10月 - 2003年11月
某某房地产管理局
房地产事务、政策、专业知识

工作经历


所在公司：
某某房屋企划有限公司
时间范围：
2003年8月 - 2005年2月
担任职位：
营销专员
工作描述：
1、客户开发、洽谈、成交、办理售后手续、关系维护； 2、学习专业知识、收集掌握市场信息、最新政策并总结分析； 3、定期和主管讨论客户追踪策略，并进行检讨； 4、形象、服务规范符合公司规范；按时完成公司业绩要求； 5、保守公司秘密。


所在公司：
某某置业顾问有限公司
时间范围：
2005年3月 - 2007年4月
担任职位：
营销经理
工作描述：
1、与企划部共同制定销售策略，带领团队执行公司规定并完成销售任务； 2、培养健康优秀的销售团队，并进行气质塑造； 3、整合提供完整即时市场信息，定期培训汇总；制定销售节点； 4、维护公司形象、协助培养管理干部； 5、保守公司机密。


所在公司：
某某置业顾问有限公司
时间范围：
2007年5月 - 2009年10月
担任职位：
区域销售总监
工作描述：
1、进行项目前期跟踪、组织市场调研、项目定位、项目团队组建； 2、项目成本（广告、销售）制定、并严格监督把控，确保预期利润； 3、协调各期广告推广、销售执行、售后进度、并监督指导销售任务完成； 4、与企划部、市场部共同制定销售策略； 5、维护公司形象，塑造健康优秀团队。

自我评价


1、具备较全面的房地产专业知识，善于团队管理；
2、心理承受能力较强，勇于挑战；
3、执行力强，具备良好的团队精神。

联系方式


手机号码：13600000
电子邮箱：

⑷ 职场新人如何制作个人简历

• 基本要求

  个人简历制作过程中有几点需要注意。

  基本原则要求：真实。

  简历内容务必真实，切忌弄虚作假，最终得不偿失；

  基本素质要求：认真。

  制作简历时务必认真，切忌草草了事，导致错字一堆；

  基本思路要求：简明。

  简历内容无需长篇大论，简明扼要即可。

• 简历内容大概分为以下几环节部分。

  a.平铺直叙环节；

  b.自我展示环节；

  c.锦上添花环节；

  ●平铺直叙环节

  这个环节重点是回答“我是谁”的问题，只需要把基本信息如姓名、性别、年龄、籍贯、学历、联系方式等罗列，不用花哨，平铺直叙即可。

  另外这个环节中要明显表达出求职意向。

• ●自我展示环节

  这个环节是简历的重心内容，回答“我能干什么和我干成过什么”的问题。要将自身的能力简要说明并辅以成功案例诠释。重点描述与意向岗位相符或相近的能力内容，无关的可不写或是轻描淡写。

  如：求职意向是行政岗位，你可以列举之前学习工作经历中与行政相关的内容，比如组织过哪些大型会议，效果如何，而曾经获得百米赛跑冠军荣誉就可不谈或是放到爱好中去。

  这个环节中，可量化展示的能力尽量避免含糊其辞。

• ●锦上添花环节

  这个环节是对能力的佐证环节，即荣誉与成就公示环节。

  获得哪些职业能力证书；学习、工作经历所获得的荣誉证书。含金量越高越好，比如求职意向是会计，你有“注会”，是不是机会将更近一步。

• 最后，简历完成后仔细检查，核对是否已将“你是谁”、“你想干什么”“你能干什么”“你干成了什么”、“你的能力佐证是什么”等内容全部涵盖。

  另外还有一点需要考虑的就是期望薪资，这是你“出卖劳动力所得”，必须事先考虑清楚。综合自身能力、行业水平、公司状况等信息，为自己初步定下薪资要求的原则。

⑸ 大学生求职简历模板要怎么做

制作大学生求职的简历模板，可以在网上找一些设计好的模板来会更省时省事内

• 刚毕业出来的大学生，容个人履历上没有什么优势，通常大学生写起简历来会很苦恼

• 其实大学生写简历，首先可以做一份精致的简历，赢取HR的第一好感

• 内容上也不需要有太多的经验，主要是在自我评价中突出自己积极勤奋的人品

PS：这样想，HR对应届生的要求不高，关键找的是品质好的人才，因为正规的企业都会有新人培训的