⑴ 中国移动总经理的个人简历
王建宙
通信界的人才————王建宙
1985年毕业于浙江大学管理工程系，工学版硕士。
1992—1994年浙江省杭州市电权信局局长。
1994—1996.8浙江省邮电管理局副局长。
1996.8—1999.2邮电部计划建设司司长、信息产业部综合规划司司长。
1999.2—2001.3中国联通公司常务副总裁。
2001.3-2003.6中国联通公司总裁。
2003.6—至今中国联通公司董事长兼总裁。
现任：中国移动通信公司总经理。
曾任：中国联合通信有限公司董事长兼总裁；杭州市电信局局长；浙江省邮电管理局副局长；邮电部计划建设司司长；信息产业部综合规划司司长等职。
⑵ 总经理让我先试用一段时间,人力资源经理又让我带简历去见他
入职流程，他不一定亲自来办，如果没有错的话，是她和你谈薪水专。你去和他聊聊也无妨属。如果薪水OK,那么久可以上岗了，建议我非常看重这次机会，希望在贵公司的薪金水平上，我可以学习到我应该学习的东西，我非常看重这次机会，请问贵公司的薪金是？你别说，叫她说就对了。
⑶ 总经理助理简历中的“自我评价”应该怎么写
1、强调一下动机，让HR看到你的强烈意愿，对这份工作的认真和憧憬。不要忘记说明自己的职业目标。
2、挑选2-3个能力，配合事例，加上自己的职业目标。HR看过很多自称沟通能力好，逻辑好的候选人，结果，参差不齐，不过你如果加上一个事例，比如自己是辩论队队长，获得过第一名，那就很说明能力了。
3、设定一个目标和行动计划，这些都是你可以通过自我评价，去表明态度和决心的，这需要大家去总结自己和提炼自己。这不是一道考题，不要期待着看过模板就知道怎么马上应用。
4、模板和句式都是术，每个人都能轻易掌握和复制，真正的道是需要你去花时间反思自己，多练习如何总结，和熟悉的人或有经验的人问反馈和建议，不停地修改。
5、简历的顺序，自我介绍应该放在最后面。前面介绍工作经验和项目经验，要理好逻辑顺序，做了什么事，取得了什么结果，是怎么做的，为什么这么做，中间遇到了什么问题，是怎么解决的，这件事带来的经验是什么，以后应该怎么避免。
范文：
待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神；活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行；上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。自学能力很强,在校自学了很多计算机知识,能熟练组装计算机，懂得计算机的维护。
熟练操作windows、office办公软件，熟悉interne资源。会autocadphotoshop 等软件；会用c语言编写一般程序.独立性很强,在高中高考时,在没有监护人的监督下以全校第一的成绩考上了全国性重点大学－－重庆大学.动手能力很强,在学校平时做实验时都可以很快地完成实验。
专业知识扎实，有积极的工作态度，能够独立工作，又极赋团队精神，同时具有良好的文化素质；赋有进取心，有良好的人员管理和沟通协调能力。我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。
⑷ 最近面试了一家房地产公司，经历了简历筛选，部门总经理面试，公司副总裁的面试都通过了，昨天下午最后一
因为让一个人入职，得经过领导的一步步的签字审批，再传到人力那里通知，所以才那么慢。尽然已经谈好了，就把心放肚子里等好消息吧。
⑸ 我今天智联招聘投了个简历，总经理职位，3到5万工资，而且不要求经验，靠谱吗会不会被坑死
智联招聘上面的还算靠谱，找工作你只要不交钱就不会被骗，如果你一旦发现是骗子，也可以在智上投诉他，我觉得可能是销售的岗位，只要你努力做的业绩多几万也是有可能的
⑹ 餐饮经理简历经验怎么写
餐饮经理简历经验，实际上就是个人奖励加上求职意向，以及工作经历，做一个简单的叙述。下面我们来看看一份范例。
姓名，年龄，户口所在，国籍，婚姻状况，民族，身高，体重等，
求职意向：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 酒店/旅游
餐饮/娱乐
工作年限：
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～6499元
希望工作地区： 不限
工作经历
**公司
起止年月：2012-10 ～ 2014-04
公司性质： 民营企业
所属行业：酒店/旅游
担任职位： 餐饮部经理
工作描述： 全面负责餐饮部日常运作，认真执行酒店总经理下达的各项工作任务和工作指标。
餐饮部经理
工作描述： 根据酒店工作需要，对任命、授权和调派人员、向部门总监推荐合适人选； 定期与部门内副经理、主管和领班沟通；定期组织部门内人员进行业务培训和企业文化学习；直接督导部门管理人员的服务态度及工作质量；部门物资的管理；定期分析和总结部门工作的成绩和问题；处理突发事件;与各部门协作，满足客人用餐需求；落实外部门对餐饮部提出的其它工作要求；负责高级客人及重要团体用餐的迎送工作；督导并检查客人及重要团体用餐的接待服务，保证提供优质的个性化服务。