投公司邮箱简历还要加人家么

① 在网上投简历是投到对方公司的邮箱还是投到对方的网站上

有可能的话最好投到对方公司的网站 ，有利于公司高层管理人员看到 ，避免人力资源部部分人员的狭隘意识把你给枪毙掉。

② 怎样在电脑上做个简历投到别人的邮箱里

1、电复脑打开photoshop软件。

③ 公司提供了两个邮箱地址，投简历是两个都要投吗还是选择一个投

一个就好，因为这种邮箱分管最后会汇总的

④ 把简历投到公司的邮箱好呢还是直接在招聘网上申请好呢

我曾经遇到搞活和你一样的问题~但是很快就不忧郁了~
两个全发不就结了~

⑤ 用邮箱投简历是，邮箱的正文怎样写啊

尽量简洁吧，不要写太多客气的话，显得不成熟，而且不符合这种正式场合。回

给你个样例参考吧。

尊敬答的HR（李经理/刘先生），您好！

我的简历见附件。请查收！希望能得到您的垂青！

祝 工作愉快！

edison

2016年11月23日

另外，注意将附件的名称改成“职位名称+姓名”的格式，如“人事专员（ mfkmpxa ）”

⑥ 怎样把简历投到别人邮箱中呢

将简历投到别人邮箱中，步骤如下：

1、打开邮箱官网，输入账号密码。版

⑦ 用邮箱投简历是，邮箱的正文怎样写啊

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已经成为较为普遍的应聘方式。招聘单位面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出？投递简历又有哪些技巧？

不要把简历作为附件发送

投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。

按照招聘岗位要求写简历

简历写作的技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位所招聘岗位的职责是什么?岗位要求是什么?一般在招聘简章中都会注明。对照招聘单位的岗位职责和要求，根据个人情况，写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此，在撰写简历前研究招聘要求显得尤为重要。

应聘简历邮件主题鲜明

HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引HR的注意。

⑧ 公司提供了两个邮箱地址，我投简历两个邮箱都要投吗还是选择一个投

这个看你自己的意思了，既然人家都已经提供了两个邮箱了，那就两个都投递以下好了，也不费事的，就是在再加一个邮箱地址就可以了呀，多投递一个以防止别人看不到你的简历的。