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投简历10天后才打电话叫面试靠谱吗

发布时间:2021-01-28 05:40:14

A. 我投了杭州蓝色天使集团的简历,收到了一个电话面试,之后就叫我去培训,我想知道这靠谱吗会不会是骗子啊

培训只是员工入职培训,一个简单的人员筛选过程

B. 我今天去职介公司面试,他们看了我的简历之后,叫我交钱240去公司指定医院面试,这靠谱吗

那你想怎样,哭着喊着把钱交出去,然后再来问被骗了怎么办这样的事后诸葛亮问题?

C. 年前去面试了一家公司,之后就没信了,年后我又上网投了简历,今天打电话给我让我去面试,我应不应该去。

可能确实是忘记了,现在人太多了。如果你有兴趣就去一下,你没有兴趣的话就不去。

D. 你确认了中建一局五公司了没我投简历5天后收到一份邀请,不知道真假,求助求助

最好的办法就是到公司网站找到公司的联系电话,打电话到公司问,千万别打留的电话,中建招人都是从公司招,不会直接从项目部招的。

E. 一般投出简历后 多久会有通知面试 电话通知还是邮件

我们普遍的感觉,就是投简历后杳无音信,简历犹如石沉大海。那么问题究竟出在哪呢?实际上,我们忘记了一点,也很大程度上是没有发现这个规律:投简历的滞后期,而且是一个月以上的滞后期。这就意味着在你坚持每天投递简历后,直到第三周,20天之前投的简历才发挥了作用。道理很简单,你投递简历到对方通知你面试,需要一个过程。

人事首先要在茫茫应聘者中挑出他认为合适的简历,于众多的候选者中在筛选出数名他认为大体合适的比方说20份简历,这就是粗选的过程,需要几天来完成。这位人事专员当然也有很多其他的日常工作,至少需要另外几天时间才能从这20份简历中将你挑出,比方说被看中的共计是10份简历。

然后,他才会将这10份简历和缺人部门的职位要求描述做一个细致比较,发现其中有5份不合格,那么他会再次挑选并补足,总共10份筛选后的简历推荐给需求部门,这就是个精选的过程。

缺人部门的领导在百忙中抽空把这10份简历全部看完,当然也需要一定时间。很显然,这个部门领导会根据该职位的真实对口需求,加上自身的个人爱好甚至是男女等性别偏好,确定并告知人事部门可以参加首轮面试的比方说5个人选,这样又是一周没了。

然后,人事部门去挨个打电话通知这5个人来面试,这个电话就是你20多天前投出简历的那一刻就在想象第二天能接到的面试电话。

如果这5个人中已经有2位在此期间找到新工作了,或者几个人面试下来没有合格的,或者答应准时赴约的面试者突然临时变卦不来了,甚至人事在重新理解部门的要求之后又将之前粗选淘汰的你挑了出来……

这些都需要时间,因为如此等等众多原因,所以从投递简历到大批量收到面试电话,这中间有至少20天的滞后期。如果你从1月1号开始,每天坚持投递20个新职位,那么真正的面试电话高峰还不是1月20日,而是在2月15日前后。最后一个电话甚至可能在5月1日之后。怎么会拖到5月1日呢?部门经理出了个长差,或者原先确定的面试成功者找到更好的去向不来了,或者这个职位冻结了2个月又解冻了,或者在新人招来之前又有老人跳槽所以部门真正开始人手不够了。

如何避免简历“石沉大海”呢?当然需要通过方法的运用,这是我们投递简历阶段的核心。所以,请记住,要提前准备,每个工作日20份以上简历投递出去,至少一个月后,大量的真正有效的面试电话才会到来。

预祝面试成功!

F. 我什么投了简历之后让我几天之后去面试而不是当天面试

因为你投了简历,别人也在投简历,HR要将你的简历进行初筛,再决定要不要你去面试?所以说面试不可能在你投简历的当天就进行

G. 在58同城投了简历被邀请面试,面试完之后让我在3天内等通知。之后我再看了下他家的招聘信息失效了。

跟网上简历无关,已经面试了,要么等电话通知 要么就自己打电话问

H. 面试后没给回复,我应该怎么打电话询问结果

我建议你打个电话!
给你个模版,刚刚用过的:
某某经理,您好,我是上周专四下属午参加某某公司面试某某岗位的某某,这周二的时候也给您发过短信,不好意思冒昧打扰您了,你现在方便接听电话吗?
我非常关注贵公司也非常希望能够加入到贵公司工作,所以,今天打来是想问一下面试进展如何了?
大概什么时候能够知道结果?
一、体现了你对公司关注和向往,表现出自己的积极主动,可以为自己加些印象分;
二、对自己也是一个交代,不管结果是过是拒,起码努力过争取过;
一般公司的人事部或者经理是不会排斥这样的人的,加油,相信自己!最好的总是在最后的,我刚刚打过电话,说还在审核中,几个主管经理对我印象不错,还能叫出我的名字,最迟下周二给我结果!
加油,自信!相信我们的等待会有结果的!同时也要不断提升自己,让企业也觉得自己的选择是正确的!

I. 现在的公司投简历十几天后通知面试,这些公司都不是真正缺人

不用怀疑,肯定是以上情况都会存在的。

J. 我在这个平台投的简历好多都有通知我去面试,结果都是没有下文的。像昨天大老远的去面试,去到之后就让我

你的正复常吧,我去面试制把我赶出来,我草, 前一天发邮件通知我第二天上午10点去面试,我到了楼下还打电话问了门牌号码,过去说过来面试的,叫我坐一下,然后来个男的,黑着个脸,说什么时候通知你来的,我说昨天,他说你昨天怎么不来?我说通知我是今天10点过来,他说你回去吧我们不找人了,我他妈的,你好歹敷衍一下吧 来自职Q用户:匿名用户
估计是填表薪资不合适 来自职Q用户:王女士

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