前端哪个平台投简历

① #前端开发#智联招聘投了几十家，只有两三家查看，是要花钱才可以有面试吗还是我简历不行，还是投的方

早上九点开始，一次投几家，每隔十几分钟投一次，集中投容易被忽略，注意要到内HR上班的时候投，十点半以后就少容投点。一天可以投个百来家的，尽量让简历能被看到。要是还不行，那就从自己身上找问题吧 来自职Q用户：胡先生
不用花钱，只是缘分未到。同时尝试下其他的招聘工具 来自职Q用户：刘先生

② 我哥是清华大学 面试前端投简历时加上这一条 会是减分项还是加分项只需要回答是"减分项"还是

加分，清华大学是中国招牌式的名校，他的每一个系不一定是最好的，但肯定是最权威的，清华在国内还是很有名气的。

③ 转行自学前端的,投简历根本没人理,怎么办

你需要有项目
这行项目为先
你可以自己做几个作品
然后带到公司面试
简历一定要有项目经验

④ 面试前端开发工程师，投了很多简历，也觉得跟他们的要求相符，就是收不到面试邀约，现在很郁闷

首先你应该看一看是不是你简历写的有问题，用人单位的HR或技术负责人，要回通过一个简历了解你，答就需要你在简历上写清楚他们想要的东西，比如你项目经历中用到的技术，你所掌握的技能的层次，是精通，还是熟练，熟悉还是了解。这个时候建议你参考一下star法则，改一改你的简历，一切都会好的。 来自职Q用户：郑先生
智联上都没有人查看简历，连面试机会都没😂 来自职Q用户：付女士

⑤ 大四要出去找web前端的实习工作，感觉在网上投简历，简直石沉大海，怎么样找工作才好点，被录用的概率

首先投简历的平台要选好，避免第一步就埋没自己
其次一定要在简历中展现以及技能附带作品，不要假大空
最后把握每一次投递的机会，这都是一种变相的消耗，一定找准适合自己的岗位下手

⑥ 前端面试好几十家，简历也差不多都投遍了，接下来要怎么办，找不到工作，压力好大啊。

找工作应该是骑驴找马，
好工作难找，
先找个差点的安身立命！
然后再利用亲朋好回友
的各种关答系跳槽！
😎😎😎😎😎😎😎😎😎

⑦ 自学了两个月web前端，今天投了100份简历，没

据公司业务不同, 着重点不一样, 公司能把你简历挑出来, 就说明有用人单位感兴趣的部分.

• 可能你写的是熟练使用 Vue, 公司也是这个技术栈.

• 可能你知识写的全面, 公司想面面你实际掌握怎么样.

• 可能你项目写的贴合用人单位需要, 比如都是做后台管理的.

框架问题: (Vue 举例, 3框架实质问题差不多, 具体有些差异)

• 封装过哪些组件?有自己写过 UI 组件吗?

• 什么是 MVVM , 和 MVC 是什么区别, 原理是什么?

• 父子组件怎么通信的?

• 兄弟组件怎么通信的?

• 生命周期有哪些, 怎么用?

• Vue 全家桶都用过哪些?具体怎么用?

HTML5 + CSS3

• 盒子模型

• 如何给未知宽高的图片垂直居中对齐? 有几种方法?

• 移动端的 rem 布局.

• 前端可以做哪些优化, 或问你 SEO, 基本都问.

• 清除浮动方式和原理, 基本都问. 几种方式? 原理? 为什么要用伪元素? 具体代码怎么写,为什么这么写?

• 清除浮动就会涉及到 BFC 的问题.

• 给你实际页面例子, 让你口述布局或手写实现细节, 可以使用几种方法, 怎么写兼容性好, 拓展性好.

• 具体 API 哪个 CSS 版本的?

• CSS3 新增了哪些 API?

• 可能问你哪些 API 是 CSS 哪个版本的? 兼容性怎么样.

• CSS hack 是什么? 包含什么? 怎么处理兼容性问题?

• HTML5 新增了哪些 API? 哪些比较常用? 用来做什么? 实际怎么用?

• cookie, session, localStrorage, sessionStorage 区别, 具体怎么用代码去操作?

JavaScript

• 变量声明提升的问题.

• 闭包的原理, 闭包的各种题, 基本都问.

• DOM2 事件流, 冒泡和捕获问题?

• this 指向问题, 一般都是在笔试题里, 拿着问你, 问的比较多.

• call 和 apply 区别? 有的还会加问 bind?

• 面向对象编程中的继承问题, 原型链问题在笔试题里比较常见.

• jQuery API , 各种操作 DOM 用法, 还有一些新的 API, 这种在不用 3 大框架的公司会问的很详细.

• 可能有些考算法结构的, 可以了解一下, 一般前端掌握的很少.

• Ajax 基本都问, 问的细节可能不同, 比如 get 和 post 有什么区别?

• 数组的方法 - es6 以下基本都能熟练使用, 应该会加分不少

• 字符串的方法 - 拼接, 截取, 带些正则

• 数组去重问的挺多的(解法很多, ES6 有很多简短写法)

• ES6 的 Promise , 很多都会问. 如果公司用框架或者你写了, 还会问你 Class.

• var, let, const区别, 问的多.

• 栈和队列结构, 有的会问.

• 跨域问题: 同源策略, 解决方案, 解决原理(比如 jsonp 的原理), 这里都是高发区.

⑧ 烦死了 工作好难找啊 这几天投简历投了这么多 现在都没收到通知 职位WEB前端 有些公

海投~方式之一，这样你能收到多点的公司面试
找比较对口的公司，然后自己给该公司负责招聘的人打电话询问，没准也能成功

⑨ 过年来找前端开发工作好难啊，投的简历都石沉大海了，好绝望……

建议直接去寻抄找你看好的公司袭，直接过去进行自荐方式，优缺各有，优点效率高，能直接面对上级，有对公司相当的了解（你去这家公司肯定要有对公司大致的了解），录用率高。缺点费时费力，而且你要是遇到不地道的人资经理会有条件的压低你的薪资待遇。 来自职Q用户：张先生
建议直接去寻找你看好的公司，直接过去进行自荐方式，优缺各有，优点效率高，能直接面对上级，有对公司相当的了解（你去这家公司肯定要有对公司大致的了解），录用率高。缺点费时费力，而且你要是遇到不地道的人资经理会有条件的压低你的薪资待遇。希望对你有所帮助！ 来自职Q用户：张先生

⑩ #WEB前端开发#会一些静态页面布局，javascript可还行，但是简历投出去都没有收到回复，想

你现在的水平，还是处于入门级别的，企业是不会要的。现在市场需要的是专业的开发工程师，不是基本的入门工程师。所以你要了解目前专业的开发工程师的技术要求才行。

首先，成为一名成熟的开发者，首先必是一位有基础的开发。

所以最基本的一些HTML、CSS、JavaScript这些基础的语法，就不详细说了。

扎实的JavaScript基础

在前端开发里，最讲究的还是在JS里，基础的语法，能运用很简单。

但是说成熟开发，那必然是对JavaScript是熟练掌握和有深入的理解了。说到要熟练掌握JavaScript，那必然是要掌握闭包，ES678,原型链，这一系列的了。你说你JS还行，那就基本企业就看不上了

你会提出成熟，是因为想给自己一个标准，但是做技术工作，最重要还是市场的标准。

前端技术是日新月异的，基本每年都是会有新的概念，新的架构，新的应用产品，新的交互体检。这些都是有不确定性的。

做技术没有真正的成熟可言，更多的还是不断学习，持续进步。

把技术不断做到专，做到精，才能在当前时代成为“成熟”。