A. HR怎么看简历挑人 应届生做简历要注意了
1 简历照片。
这等于是你的第一次亮相，请一定要保证自己看起来很精神利落。如果可能，请选择一些自己的生活照，有活力一些看起来利索一些，不要太随意即可。你们完全可以不要穿黑西服配白衬衫，甚至有的还把白衬衫领子拉出来，要塑造“白领”的形象也可以通过别的方式的，因为毕竟现在那么打扮的也只有房产中介了。还有就是面相，尽量挑一些看起来比较有亲和力的照片，今天我身边那个负责线下活动的小姑娘就直接看照片PASS了一个女孩，我看了一眼，要我我也不会挑她，因为看起来太刻薄了，很不好沟通的感觉。事实证明，在我上一份工作中也跟我们的HRBP一起面过不少人，她亲口跟我说她也会通过外貌判断一个人，也是个“外貌党”。
2 简历内容版块呈现。
毋庸置疑，第一部分肯定个人信息，这块没有太多的讲究，但如果你把自己是硕士还是本科醒目地标示出来，我会在心里默默给你加上一分，虽然我不看中学历，但是作为简历来讲，要过HR要过业务部门，能让人一眼看出你是本还是硕还是说明你有突出自己个人优势的想法的。
简历下面那个版块，建议放你在校社团的工作、项目兼职或实习经历，我并不需要知道你考了多少证以及拿了多少奖学金。我也上过大学，也拿了不少证和奖学金，我知道拿证除了实力之外有运气的因素，而奖学金只能说明你很会考试，并不能证明你的实际工作能力。
对于项目工作内容的描述(风格)可以参考社招职位的JD，当然并不是说让你照抄，只是那样写能给人一种你是参与过正规社会工作的感觉。今天我一眼看上的那份简历里，候选人对自己的实习项目描述一目了然，差点让我产生“这不是应届毕业生吧，这是工作过的来跳槽的简历吧”的错觉。他的工作描述大致就是：负责XX内容的撰写，被腾讯客户端的XX版块转载，浏览量XXX(其中被转载和浏览量高这块还加粗强调);负责跟产品技术同事对接，定期提交产品体验报告帮助推进产品优化blablabla，基本上看到这里，我心里就对他打了有80分了。反例就是另外一个女孩，即使她把自己的兼职项目经历美化成了“参与沃尔玛超市的酸奶品牌客户调研工作，深入了解客户对产品的需求，向有关部门反馈改进优化产品”，我也知道她是穿着超市的促销服装，拿着一小杯一小杯的酸奶，拦住正在经过的客流，努力挤出笑容邀请人家品尝不同口味的酸奶，我没有歧视的意思，只是说不同的呈现方式给受众的感受的不同，何况是决定他们职业前途的面试官。
3 笔试答案。
你能通过笔试答案来显示自己的文笔和逻辑思维能力，那是最好的，如果再注意一些细节，那我会在心里默默再给你加上10分。刚才我说打80分的那个候选人就是，剩下的20分是我在看到他的笔试答案之后得到的：因为他的文笔验证了他在之前的实习经历里所写的“内容编辑”一职，他所展现的逻辑思维能力验证了他所讲的帮助改进产品体验的这项工作经历;而另外一个因为细节给我留下深刻印象的姑娘则是因为应聘的新媒体运营，她把自己的笔试答案做成了效果很不一样的排版，有点类似于微信里经常用的那种精美模版排版的效果，这一点让我直接把她推荐给了我另外一个同事，觉得他可能会有用。毕竟新媒体运营除了内容优质之外，排版这种阅读体验因素还是蛮重要的，她懂得在笔试答案这么做，说明她有足够的对目标职位所需能力的分析。
4 注意务实。
如果笔试或者简历上一定要你写一个类似于宣言的东西的话，请不要写什么“给我一个支点我能撬动整个地球”，那不是我们招聘职位要干的事儿，那是阿基米德的活儿。你只需要告诉我来到这个岗位第一年你要干啥，第二年你会成长到什么程度，第三年你要达到什么样的目标即可，如果可以请告诉我你的最终职业目标是什么。
5 书单，非必需，但会是加分项。
如果你有读书甚至做读书笔记的习惯，可以列出自己读过的书以及想读的书单，这将会成为你的加分项。上文提到的那个我一眼看上的候选人，在我看到他的书单之后恨不得打电话让他马上入职，因为他有30%读过的书是跟我重合的。我自己读书很多是为了工作而选的书，他跟我一样的书单，你们可以自己判断了。
大概也就是这些了吧，简言之，在短短20分钟看10几份简历，也就是说一个人只有不到5分钟的时间被我通盘浏览你的学习工作经历，那么如何以最精准的语言去凸显你的优势和因为经历而锻炼出来的能力，这是最重要的。
B. 毕业生如何做简历让HR记住你
第一步，用STAR法则列出你的所有经历
在word里制作表格，然后按照时间顺序回忆你从大一到现在的所有经历，每一段经历都以STAR法则写入一个表格，想写几段写几段，想怎么描述就怎么描述。好了，用了一整天时间终于把你打LOL获奖，卖学姐被褥赚取第一桶金，在校园bbs发起校花评比大赛等等经历写完了。接下来到你心仪的公司招聘网站，仔细阅读职位要求(可以多看看不同公司对产品/运营岗位的要求)，把要求的能力提取出来，配对你的经历，选出有相关度的经历。如“表达能力、逻辑思维能力”match“辩论队经历”，“有创意、热爱生活”match“发起校花评比大赛”。记住，没有不好的经历，只有不适合岗位的经历，打LOL获奖的经历在游戏策划中是加分项。
第二步，更短
勇敢地把每一段经历缩短一半，仔细阅读后，再缩短一半，确保每一段经历都不超过120字(也就是word中不超过三行)，缩短过程中不必拘泥于STAR法则，只要突出了重点，就不用担心经历描述不够详细，全写完了，面试官还用面试吗。就写这么多，想了解更全面，来面试我吧!
第三步，模板or自己设计
毕竟不是设计类岗位，我建议还是中规中矩，不要耗费过多精力追求新奇的简历格式，漫漫校招路，别把精力过多耗在了简历格式上。如果要用简历模板，我建议去哪合伙，上面的排版还不错。觉得模板限制了自己发挥，也可以模仿模板用word或者其他熟练的软件自己制作一个简洁的简历版式，便于修改。自己设计简历格式，要注意把相近经历归为一类，如分为项目经历、实习经历、校园经历。不同模块之间有明显的分界线，都使用左对齐，标题加粗等等。模板或者自己设计影响都不大，只要不凌乱，干净简洁即可，个人经历才是关键。
C. 人力资源管理专业应届毕业生个人简历问题
唉，人力资源专业的问这个问题，这一刻，我内牛满面。
简历应该包括哪些内容专？
自己去翻翻书啦，比我属打的字多，比他们复制粘贴的有含金量。
还有兴趣爱好写什么比较好？
1、写真实的；
2、写与应聘岗位相关的。如：求培训助理岗。就写演讲、跳舞这类的；
3、实在没有就写集体体育项目，除非应聘游戏公司，别写自己的爱好者是打游戏，除非你获得过全校冠军。
D. 毕业生个人简历个人介绍怎么写
大学生简历自我介绍篇1
对工作持积极认真的态度，责任心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后;落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的;同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!
大学生简历自我介绍篇2
大学的生活似弹指一挥间，从刚跨入中专时的失落和迷茫，到现在即将走上工作岗位的从容、坦然。我知道，这又是我们人生中的一大挑战，角色的转换。这除了有较强的适应力和乐观的生活态度外，更重要的是得益于大学三年的学习积累和技能的培养。
学习方面，我觉得大学生的首要任务还是学好知识，所以在学习上我踏踏实实，一点也不放松，并取得了优异的成绩，获学校XX-XX学年二等奖学金。
在工作方面，在大学三年里我始终担任班里的团支部书记。在职期间我认真地传达上级团组织的决议和指示，结合班级具体情况认真地开展工作。
在生活中我觉得大学校园就像是一个大家庭。在这个大家庭中，我们扮演着被培养对象的角色。老师是我们的长辈，所以我对他们尊敬有加。
经过自己的努力，自然取得不错的效果，但仍然存在不足，在以后的工学习，作中一定不断学习，不断加强，争取有更优秀的表现。
大学生简历自我介绍篇3
办事认真、责任心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练操作常用办公软件word、excel。
性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。
具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。
基本知识扎实，善于领导和管理。
E. 毕业生个人简介怎么写
虽然我们知道简历并不能完全代表个人能力，但是HR认为好人才的简历必须是优秀的。因此，个人简历制作作为求职的第一步，我们就详细了解下毕业生优秀个人简历怎么写吧。
一、毕业生个人资料
二、求职意向
优秀毕业生简历应当明确想得到什么样的工作，不应当留给用人单位去猜测。
三、你的任职资格
提出你的目标后，你应该证明你有达到这个目标的能力。资格包括学历、过去的工作经历乃至性格；另外，你可以简单概述资格，长度可以是一段，也可以是一页，具体可表现为：
雄心：可以通过在大学勤工俭学的经验来展示；
自我激励：可以通过取得的好分数来证明；
坚定志向：可以通过长期追求同一目标以及实现这一目标参加相关培训等来展现。
才智：可以用在班级的名次和所获得的各种奖励来说明。
如果你有丰富的经验，可以依次写满一页。你可以客观地，也可以主观地描述你的能力和资格。加入一些你的修改会使简历－尤其较短的简历－读起来充满亲切感。
四、实践经历
描述实践经历时，简单描述参加工作的内容，如销售什么产品或提供什么服务，列明你在工作中的职责，注意突出重点，以避免简历过于繁琐。责任的描述之后应紧跟此责任的成本。
不管你负责什么工作，只有在你描述了做得怎样之后才会有意义。例如：这项工作需要你做的是什么？你是什么做的？做得怎么样？按照编年顺序写出每一家公司人事的每一项工作。
五、学历
优秀毕业生简历在表达自己学历的时候，需要从高到底表现，及最高学历的教育经历放在最前面。
如果你受过的教育或某些课程与你求职目标有直接关系，更应在简历中明确地写出来。
如果学习名次在班里排在前面，要在简历里提及你的名次；反之，则略去。尽量提到一些你所受过的奖励、表扬以及获得过的奖学金等等。
六、课外活动
可以把当选为学生组织领导、体育比赛、在校刊发表文章等内容写进去，增加简历的生气让简历更优秀。它们将使用人单位更多地了解你，也许会在挑选过程中成为你入选的强有力条件。
七、求学时的假期工作
用人单位比较看重那些在上学期间参加社会实践活动的申请人。因此，假期（指寒假和暑假）工作是简历值得一提的补充内容，同样，勤工俭学也是很好的素材。
八、证书和执照
把你所得的证书和执照全都列上，建议只用文字形式列明证书的名称和等级。因为证书复印件不一定能够让看简历的人清晰直观地了解证书的内容，同时，这几年用复印件制作虚假证书的情况比较普遍，因此在简历中附上证书复印件说服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可随时提供证书原件”，并在面试时随身带上证书原件将会更具说服力。
十、特长爱好
简历里的个人特长爱好可以分4种：
1.文艺，体育特长
2.社会能力特质
3.学习能力：擅长的科目
4.特殊经历
总之这些特长爱好必须是健康向上的，最好与应聘职位存在某种相关性。
十、简历照片
大多数负责招聘的人员认为照片不重要。但是附上一张两寸照片会增加简历的影响力。最好要清晰的彩照。切记，那些艺术照在应聘商业类职位时不可取，除非招聘单位有要求。
十一、艺术修饰
简单的修饰可以使简历美观一些，不过在决定是否使用修饰时要慎重。
十二、证明信
在简历的最后，可以附加一封证明信，来谈及你确实取得过某项成就，或者重要的荣誉，来体现你的优秀之处，但是其必须是客观的，而不应成为一种炫耀，而让考官反感。
F. 应届生求职个人简历怎么写
怎么写，其实很简单
1，个人基本情况：像身高、体重、电话、籍贯什么的，职位内要求就免了，是单位选容你！参加过的一些社会活动写写可以，最好跟你找的工作有点关系。
2，职称什么的不用写了，大学当过些什么“官”可以写一下，特别是应聘一些管理岗位。
3，英语、计算机等级证书要是比较高可以写，太低建议就不用给自己抹黑了。
4，大学，最多高中写起就不错了。
5，个人建议简历写一页就足够了，介绍一下自己的基本情况，不要搞封面，不要彩色，不要太复杂，除非你是应聘一些需要创意的行业。
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G. 应届毕业生个人求职简历怎么写
我认为应届毕业生个人求职简历应该包括
1.个人基本资料：姓名，性别，出生年月，毕业内时间，政治面容貌
2.学历：最高的学历，专业，毕业学校
3.工作经历：从最近的开始写，着重突出个人能力
4.学校任职：社团和学生干部经历
5.奖励情况：校内外收到的各种奖励
6.特长，爱好：会反映到你的性格，以及社交能力
另外如果你还有什么加分点，发表过什么文章之类的都可以加进去的。平时可以到大街网的求职宝库里看看，大街网本身就是面向应届毕业生的，在这里可以交流到更实用的信息。
最后应届毕业生求职简历不要华而不实，最好给用人单位留下诚恳的印象。
H. 应届毕业生求职简历应该怎样制作
【导读】想要在找工作的时候脱颖而出，让关注到你，那么你首先要做的就是进行简历的制作，只有具有特色，能够展现自己优势的简历，才能让hr更快的找到你，今天要给大家介绍的就是应届毕业生求职简历制作的有关内容，下面我们就一起来看看吧。
1、制做令人眼前一亮的个人简历
(1)提升模块顺序排列
个人简历基本模块包含：基本信息内容、求职意愿、教育经历、工作经验、专业能力等。要依据你的应聘求职目标适度调节次序，对应届毕业生而言，应把教育经历和工作经历摆在首位，重点来突显你的自学能力。
(2)颜色简要
不需要关注是彩色还是黑白的，只是合理布局，设计风格简要，重中之重突显，黑与白个人简历也是可以的。彩色的个人简历也不必有过多颜色，一般不超出三种，冷色系会给人稳重的感觉，暖色系是激情积极主动，能够根据本身性情进行排列。
(3)基本信息内容
简历内容填写要取长补短、求职意愿要实际而且不可以混合(另外应聘求职产品助理和经营，还要制做2张填好不一样求职意愿的个人简历，都写上得话会给HR留有不太好的印象)
2、请人帮助进行改动
简历制作进行以后，提议找职场中的、或是可靠的老前辈或是盆友协助自己进行二次改动，由于旁观者清，别人将会更非常容易发现存在的不足。
3、个人简历发送关键点
用电子邮箱推送个人简历的情况下，不只在附件里边有个人简历，文章正文加上一段简单自我介绍也十分关键。
以上就是应届毕业生求职简历制作的有关内容，在应对应有尽有的岗位时，保证可以挑选合适自己的工作也是一门大学问，所以大家一定要知道大学生就业从何入手，这样才能找到更加适合自己的，更加有就业前景的工作，加油!
I. HR如何看待应届毕业生的个人简历
主要是看所学的专业以及是否有社会实践经验，还有就是个人介绍里面提到的兴趣、特长等地方是否符合公司招聘应届毕业生岗位的需要。
J. 应届毕业生个人简历都应该写点什么
毕业生书写简历一复般分制为三个步骤：
一、在校或在职好时的成绩和表现。在自己以往的工作中，自己的成绩和贡献应该详细的进行描述，空洞的语言是乏力的，具体的实例才能说明自己能力。这样雇主就能了解到你的成长过程和在以后工作中的价值。
二、专业技能。要以非常醒目的方式突出自己的技能，能让看你简历的面试官快速的了解到你的与众不同和个人特长，这些技能的展现会成为你给面试官的一副“印象图”。尽量列出所有与求职有关的技能和特长，还要注意说明这个技能的专业程度。是“一般”还是“熟练”或“精通”。一般的招聘岗位特别要突出外语和计算机技能，千万不要太谦虚，这可是加分的项目。另外，对于学历不高的求职者更要突出自己的专业技能，要知道，“一技之长”在以后工作中的巨大作用。
三、个人能力。先对自己各方面能力进行归纳和汇总，用词应简单明了，要强调你在相关行业中所获得的特殊专业才能，表明你在专业领域内是块难得的好料。有吸引力的简历才能顺利的征服未来的雇主。