① 要进银行，简历应该怎么写
（一）简历的设计原则
1、真实。简历从内容上讲必须真实，比如选了什么课，就写什么课；如果没有选，就不要写。兼职工作更是如此，做了什么，就写什么。不要做了一，却写了三或四。因为在面试时，你的简历就是面试官的靶子，他会就简历上的任何问题提出疑问。如果你学了或做了，你就能答上来，否则你和考官都会很尴尬，你在其眼里的信誉也就没有了，这是很不利的。讲真话，不要言过其实，相信自己的判断力是十分重要的。
如果你没有参加任何兼职工作，你可以不写，因为主考官知道你是刚刚要毕业的学生，而学生的本质工作就是学习。或许你就是重点地学了本专业，没有顾上其他；或许你在学习本专业同时选择了第二专业或辅修专业；或许你虽然没有在校外兼职，但在校内系里或班里做了大量社会工作。总之，你会有自己的选择，也会珍惜自己的选择，并为自己的选择骄傲。这样你就没有必要为没有兼职工作而苦恼或凭空捏造。请记住，主考官都是从学生过来的，他们会尊重你的选择。
2、简明。简历，简历，最好简单明了。如果简历内容过多，又缺乏层次感，会给人以琐碎的感觉。必要信息如姓名、性别、出生年月、联系电话和地址等一定要写上。相比之下，身高、体重、血型、父母甚至兄弟姐妹做什么工作并不是非常重要的，这些内容纯属辅助信息，可要可不要，至少不应占据重要位置。可以将自己认为重要的信息全部浓缩到第一页上，然后把认为次要的信息，诸如每学期成绩单，获奖证书复印件等信息都当作附件。这样的简历主考官只看一页就清楚了，主次分明，非常有效，主考官如果感兴趣，可以继续看附件里的文件。
3、无错。简历应该没有错误，尽可能在寄出简历之前，一个字一个字地检查一遍，标点符号也不能落下。否则会被认为是一个粗心的人，在激烈的竞争中就可能被淘汰。
（二）简历的内容
简历并没有固定格式，对于社会经历较少的大学毕业生，一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等，其内容大体包括以下几方面：
1、个人基本材料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般写在简历最前面。
2、学历。用人单位主要通过学历情况了解应聘者的智力及专业能力水平，一般应写在前面。习惯上书写学历的顺序是按时间的先后，但实际上用人单位更重视现在的学历，最好从现在开始往回写，写到中学即可。学习成绩优秀，获得奖学金或其他荣誉称号是学习生活中的闪光点，可一一列出，以加重份量；
3、生产实习、科研成果和毕业论文及发表的文章。这些材料能够反映你的工作经验，展示你的专业能力和学术水平，将是简历中一个有力的参考内容；
4、社会工作。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。
5、勤工助学经历。即使勤工助学的经历与应聘职业无直接关系，但是勤工助学能够显示你的意志，并给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。是指你拥有的技能，特别是指中文写作、外语及计算机能力。兴趣爱好与性格特点能够展示你的品德、修养、社交能力及团队精神，它与工作性质关系密切，所以用词要贴切。
7、联系方式。联系地址、电话、邮政编码千万不要忘记写，以免用人单位因联系不到你而失去择业机会。
② 简历中要求填写曾经工作的工作类型，之前在银行工作，这工作类型应该填写什么
大的类型是：金融，或者金融/保险/证券。这是很多人才招聘网站的分类专。
小的，可以在属金融的分类下填入银行。
计算机能力描述：可以写取得的证书，比如国家一级、二级什么的。也可以概述为，熟练掌握计算机操作，熟练使用各种办公软件等等。
③ 银行柜员简历工作经历怎么写
工作经历（案例一）
工作时间：2013-07 - 2017-02
公司名称：简历本信息技术有限公司 | 所在部门：运营部 | 所在岗位：综合柜员
工作描述：
2013.7-2016.1担任过网点现金出纳岗（受理个人储蓄、汇款、贷款等业务，）、票据岗（主要受理票据贴现、委托收款、ATM加钞、信贷扫描等业务）、账户管理岗（主要受理账户开销户、对公账户管理、对公支付结算等业务），具有扎实的业务知识基础，风险把控能力较强，熟悉掌握各类对私、对公业务，灵活应对各类突发状况。
2016.2至2017.2担任网点业务主办，主要负责特殊业务的办理，并协助主管管理网点日常事务，做好人员培养、业务检查、营销管理等。
所获荣誉：
2013年支行年度服务明星、2014年分行运营部双塔人才库、2015年分行运营园丁奖
工作经历（案例二）
工作时间：2009-05到2009-08
公司名称：简历本网络技术有限公司 | 所在部门：结算部柜面结算 | 所在岗位：银行柜员
工作描述：
-对外办理存取款、贷款计息业务，包括输入电脑记帐、打印凭证、存折、存单、借据、收贷凭证、收付现金等；
-办理营业用现金的领用、保管存单、存折等重要空白凭证和有价单证的领用与保管，库管员须登记重要空白凭证和有价单证登记簿；
-掌握本柜台各种业务用章和个人名章；
-办理柜员扎帐，打印科目日结单、流水帐等，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，办理交接班手续，凭证入库保管，会计资料交主管柜员，平帐后，进行柜员正式签退；
④ 如果想毕业之后去银行工作，简历上都要有些什么经历
国有银行工资太低，只2000多块钱，会后悔的，各项指标太多，工作压力大
⑤ 写银行招聘简历时工作经历该怎么写有例子么
你好 执戈抄8者0012 你可以袭5在简历p中8，详细描述，你的工y作职责，负责的内0容，取得的成绩。简历z最重要的4点，0是能体现你的求职优势，1是符合招聘公8司的招聘要求，你可以3通过以5下m步骤写出一n份好简历m首先，明确下s你的求职意向，你想从0事什1么m职业？ 其次，到网上x看下l这些职业的招聘要求，对照自己z，把自己y的优点列到一h张纸上b。 让你的朋友i帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不t要是空话，具有某某能力i，而应该有具体事例和经历q支u撑，来说明你具备某某能力q。 然后，从4网上k找一p份简历u模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。 最后祝你求职顺利，早日5找到理想的工z作！ nぇ户つnぇ户つjㄏd┡d┡cyav、Вk尽
⑥ 银行应聘简历
看你的特点了，一句话扬长避短。银行不同的岗位要求也不同。建议你去之前回先研究下银行的各个部答门，根据你的特点选择一个岗位，然后有的放矢的准备。
但一般银行职员最大的任务是拉存款(特别是信贷的)，如果你能有关系拉来点客户，带动存款及其相关业务的发展，是最好的。如果你有，一定要写到简历上。如果你想应聘信贷，还要有相当的营销能力，把以前的营销方面的经历写进去。
其他么看你大学里面有没有接触过金融方面的知识，最好搭点边的都写上去，比如参加学校金融社团之类的，这个可以适当的杜撰加工，他们也不会查。
最后说明理由，为什么要来银行应聘。感兴趣拉，自己比较仔细严谨，另外XX银行是非常不错的银行，能在XX银行工作是我的荣幸之类的。PMP下。
⑦ 银行银行个人简历怎么写
个人简历可以是表格的形式，也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；
(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；
(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；
(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；
(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来，会有说服力。
(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西，切记给你个模板地址
⑧ 我在银行工作，工作一年了，想换个工作，怎么写自己的简历
招实写，银行工作其实不错，不要轻易更换工作，1年时间并不是很长，很多东西都可以学的
如果要换也不要离开自己擅长的行业
⑨ 应聘银行简历应该如何编写
一、硬性条件能写的尽量都写
硬性指标包括你的学历、学校、专业、英语水平等，每个银行的喜好都不尽相同。因此，弘新教育建议大家在投简历前，在网上查找下该银行的招聘信息、求职经历、潜规则等，有针对地写自己的简历，避免自己的简历被“秒杀”
。
二、突出与金融方面相关经历
没有银行实习经历会不会拒之于门外?”这是很多同学纠结的问题，只因银行实习难找，即便是专业对口的也不见得能争取得到实习机会。所以，
银行实习经历不是必要条件，只是加分项，有自然是好事，但没有的同学也不必因此而放弃银行。
三、经历塑造“服务人”形象
用你经历过的事实和数字说话。与其把很多抽象的概念化的素质写出来，还不如用具体数据、事实等来表明你的工作能力，让别人自己得出结论。
譬如，列出你过去完成的项目、数量、完成的周期、效果等。
突出三大优点：抗压性强、善于沟通、细心负责
四、其他方面
1.荣誉证书
凡是获得奖励的都要写上，如奖学金、优秀干部、大赛名次等。当然，如果你的获奖很多，其他内容更加重要，可以删去一些不大重要的，如“军训优秀学员”等。
奖项不一定按照时间顺序排版， 可以根据重要性、相关性、级别高低来排序。
2.计算机水平
一般来说，银行不要求毕业生计算机过级。因为即使你过级了，也未必计算机如何了得，而且计算机等级考试的内容很多在工作中根本用不上。你记住，只要你一些办公软件熟练就行，包括
WORD、EXCEL、PPT。
3.兴趣特长
兴趣特长一定是积极的、健康的，不是单纯的标新立异、哗众取宠、靠搞怪取胜。
通常，在文体、写作、外语、组织能力、数字敏感、数据处理等方面的特长会比较受欢迎。
要想吸引HR的眼球，你不如只挑几个词，在这些词的后面举个简单的例子证明一个。
比如，你说你喜欢阅读，你可以说你平时关注那些金融刊物，网站论坛等;
比如，你说自己写作水平好，你可以说自己非常擅长写应用文、各种报告等;
4.政治面貌
如果你不是党员，就不要写了。银行对党员还是很看重的，所以如果你是党员，一定要注明，在同等条件下，你绝对有优势。
5.个人形象
银行通常会以貌取人，包含你的形象气质，因为银行的职员代表着银行的形象。比如我们自己去银行办事的时候，如果柜员形象不好、不礼貌，也会影响我们对这家银行的认可。所以，
若放照片的话一定慎重选择。
6.成绩与课程
毕业生往往只是在罗列自己学过的课程，没什么条理性，看起来也比较乱比较烦，这会照成HR往往对毕业生学过的课程没什么系统的认识。
毕业生列课程时，要挑出与应聘职位相关的课程，不要学过的课都给写上。