1. 求创意个性个人简历，要创意！
你觉得怎么样才算有创意的简历呢？不喜欢的话可以进行修改。简历壹百满意度可达90%左右的哦。
2. 经典优秀个人简历模板
求职者想要凭借个人简历获得面试机会，在制作个人简历时就需要重视简历模版版以及简历内容，一份好权看的简历能让求职者在众人中脱颖而出，所以简历模版是非常重要的。
可以在微信找到：惜时资源库，在这个公众平台上有各行各业的，应届毕业生、各行各业的简历，可以直接下载的，非常方便！
3. 求一份比较有创意的应届大学生简历模板
你动手能力来行的话得在简历中描源述清楚，做了些什么，在那些地方，有什么成绩，多用数字形象具体的表达出来，模板不是很重要，层次分明的写清楚就行了，最好自己编辑一个，我的都是自己编的
另外你投递的简历还的有针对性，别千篇一律的只用一份简历。面对不同的单位，针对他们的用人要求修改下你的简历就行了。
不得不说的你大可以编造一下假的信息在简历上，只要不是太虚假人力资源不会看出来的。
4. 求一份好的有创意的个人简历模板 word的最好 谢谢大家了。。。
楼主如果对系统自带的不满意的话，可以直接网络搜索网友们的分享，我在这里就不一一为你介绍了
5. 大学生个人简历PPT作业，求推荐有创意的模板。
第一、样式不是最重要的 不是说有个好的样式 您就占了很大的优势 因为对于HR而言 简历只是一个工具 他最希望的是通过这个简历了解简历背后的人是否符合招聘职位的需求 更何况 现在很多时候都是招聘网站投简历 都是有固定的模板
第二、什么是好的样式？很多求职者对于样式的选择上总是希望追求一些所谓新颖的样式 认为这样就能吸引HR的眼球 但是说实话很多时候往往是适得其反的 因为您要理解HR看简历对于他来说是一项工作 而是确切的说是一项繁重的工作 他需要的是尽快找到合适的人 如果你的样式过于新颖了 他会干脆选择不看 因为这太耽误时间了 简历要吸引HR的经验 最重要的重点突出、规范 简洁 这样HR能够一目了然看到他希望看到的内容 他就有动力看下去 而且这样的简历往往能留下很好的印象 因为说实话 大部分求职者的简历都是很不规范很乱的 可以说您的简历做到规范 工整了就已经很新颖了
6. 公司简历模板
你是HR还是求职者？
HR的话，需要面试人员填写的简历，只需要按照公司的要求回，尽量完整的排版答好，到时候让面试者填写就可以了。
如果是你自己的求职简历的话，我建议你在简历中，多体现职位或者行业的一些关键字，因为很多筛选简历的人事，在一份简历上花费的时间不长，需要有两点吸引，另外有的大企业是机器过滤，那就更需要相关的关键字通过机器这一关。
在你的工作内容里面，工作内容跟业绩分开写，销售类职位最好有量化数字证明你的能力，职能性的职位，不好量化的，也不过于强求。
在自我评价中，最好是总结你从业多年的一些经验，擅长哪些方面，不要像毕业生写的性格什么的，根本就浪费HR的时间，一般这样写的HR也不会看。
基本上就是几点非常重要。另外HR关注点最重要的是工作经验（含你所在的行业，企业的产品是否类似，工作内容及业绩，跳槽频率，是否跨行业等）、学历背景是否优秀，地区（目前所在地区及客户所在地区）、年龄等。
如对你有帮助，还望采纳！
7. 纸质版有创意的个人简历格式或者范文。
可以参考简历魔板