智联上面怎么看投简历的联系方式

1. 智联招聘上企业怎么查询别人投的简历

1.首先网络搜索 ”智联招聘 "，进入官网

拓展资料

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2. 智联招聘简历，招聘单位能看到应聘者全部号码吗

如果设置简历公开即可查看，保密就不可以看到。

企业可以搜索查看求职者简回历，也可答以发布职位让求职者投递，求职者投递的简历企业查看是免费的，而主动搜索查看简历是收费的，而且费用比较高，一般都是买套餐，所以一般企业都是发布职位让求职者投递。

3. 请问在智联投简历，有的HR只获取联系方式，不发面试邀请也不打电话，是怎么回事啊

审核。获取联系方式只是预留手段，若你在其他面试者中被选中，再跟你联系，就不专必要选中你属之后再去找你的联系方式。 来自职Q用户：一先生
有很多原因，HR 每天会浏览大量信息，可能觉得你不是很合适，或者观望更合适的人，有的可能直接打电话，排除两个原因，就是把你简历放人才数据库有需要在找你 来自职Q用户：周女士

4. 智联上投了简历，查看的，对岗的一堆，有意向也一堆，可为什么就是没联系呢，而且都没有单位hr联系方式

很多挂羊头卖狗肉，收集信息的。
有些打广告的
还有些没招人了，反内正交了钱，一直挂起在容
其次，
投简历的太多了，选不过来。 来自职Q用户：董先生
我基本没投过简历，时常接到面试电话，什么事不能自己觉得，可能你的简历不出众，工作经历不突出！招人的第一印象很重要，我就吃亏这一点，年龄大了，只能碰了！不排除有些就是闲着没事挂着，每天刷新刷新看都不看！最好是主动点，你投别人也投！我现在想法就是今天你爱理不理，明天你高攀不起！呵呵😊 来自职Q用户：梁先生

5. 智联招聘投递简历，显示HR已获取了你的联系方式。

不需要付费，只是提醒你名企业已经看到了你的简历，并且接受，接下来几天时间注意电话，企业很可能会联系你去面试。

HR-Human Resource解释为人力资源，一般是和行政部做相类似的工作，比如招聘，培训，职员的考核，职员的薪酬，职员调动等。

为了让员工与公司更具契合度、工作不偏离公司战略计划， HRD是所有工作的落脚点要指向：公司的发展方向、经营重点、重大关切。这里面的逻辑关系一定要理清，站在公司的战略层面思考问题，练就过人的商业力眼光。

除此之外的凝聚力、创新力也是要通过不断的工作总结来锻炼和提升。在凝聚力方面，HR部门可以利用公司里面的典型事件、典型人物来塑造企业的文化氛围。

要知道，“榜样的力量是无穷的”，这样可以激发出更多的“典型”；在创新力上，HRD要有主动接触新鲜事物的意识，选择和利用各种创新方法及渠道为企业创造更多价值，如创新的引才渠道、创新的人才测评工具等等，这样才能保证企业发展能够符合多变的市场，让内部工作开展起来更高效，保证企业的有序运营和良性发展。

如今，可以看出企业对人才的认识从“生产成本”上升到了“企业资源”，除了是对企业人力资源部门重要性的肯定，对HR来讲也是一种更高的挑战，HR只有不断的修炼这些内功，才能让自己的职场之路更加璀璨。

6. 在智联上投简历，礼拜四中午被查看获取联系方式转人事部了，可是今天礼拜六了也没给我打电话去面试

很明确了，看了你的简历同时也看了别人的简历，为什么不联系你，因为找到履专历更合适的，看一属份简历分分钟的事，所以你的简历要丰富多彩，不说胡吹乱侃吧，最起码不能太低调，在你等待的这个时间里别人已经去面试了，我建议路程不是太原远的那你就主动上门去面试，对于这样的我个人有很多经历，你主动去和应邀去面试情况都是差不多的对待，都是添简历或者一些岗位的小考，前提是周一至周五保证人事部上班，见面聊一聊这样呢也不会有压力见效快，如果他们不缺人还可以直接告诉你，如果你害怕去挑战就缺乏了一种积极的态度，我曾经面试过我家周边的一些公司，人家单位的领导都很好说话没有明确拒绝的，而且建议我考虑清楚可以去试工。想好了就去挑战，去大单位和小单位也不同高端的品牌人家都很忙三言两语就完事了，小品牌会有很多机会一般领导都会和你聊聊。说了这些希望对你有用吧 来自职Q用户：匿名用户
一周五天工作日，有可能星期一就有电话了。 来自职Q用户：郝先生

7. 在智联上投了简历，有的公司HR获取了我的联系方式，但是一直没有联系我，是表示没有希望了吗

至少要给自己准备下家了。

迟迟未联系的原因：（个人猜测）
1、此HR不专业不负责专不属尽职
2、公司近期事务繁多以致招聘工作的任务暂被搁置
3、公司已经招聘到了合适人选 来自职Q用户：LL__
一、你只是众多的备胎之一；
二、你所应聘的岗位，现在人家还没跳槽，公司为了预防人跳槽后，运营受影响，所以通常都会提前找备胎。何时与你联系？可能几个月后，也可能一年之后，也可能永远都不会和你联系。 来自职Q用户：刘先生

8. 智联招聘里面怎么看招聘单位的联系方式

一般这种招聘的网站不会在招聘网站上留下企业联系人电话号码，会留一个前台的总机号码。但是可以去相关企业官方网站上找一下，一般都会有。你也可以给智联的人打电话直接问。

点击申请职位就会把你默认的简历发给招聘单位了，他们要是真的想招人的话，你的简历会被他们看到的，除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的，最少的是合作一个月，要是第一天招聘单位就招到合适的人了，其余29天智联还是会把招聘信息给发布，因为合同是一个月。

9. 智联上没投简历，却获取了我的联系方式

要设置隐藏简历才行。智联默认是公开简历，就是说谁都能看到你的简历的。

ps：放弃智联吧，前程无忧（51job）、boss直聘

10. 智联招聘怎么看单位的联系方式

一般这种招聘的网站不会在招聘网站上留下企业联系人电话号码，会留一个前台的总机号码。但是可以去相关企业官方网站上找一下，一般都会有。你也可以给智联的人打电话直接问。

点击申请职位就会把你默认的简历发给招聘单位了，他们要是真的想招人的话，你的简历会被他们看到的，除非他们已经不招人了。因为智联跟招聘单位都是签合同的，最少的是合作一个月，要是第一天招聘单位就招到合适的人了，其余29天智联还是会把招聘信息给发布，因为合同是一个月。

如果你真想要找工作的话，我觉得其实最好还是发邮件到单位的邮箱里面，因为有些公司的人事部怎么留心招聘网站的，有很多单位就是为了做下广告，不是真正的招人。自己的邮箱倒是会经常开处理文件。

找工作有效途径、办法：

1、向朋友和熟人打听

你告诉所有认识的人自己在找工作，将会有个很好的机会。愈详细描述你希望的工作，他们也就能更容易地帮你。当你在找工作时，你要约好时间，固定打电话给你熟识的朋友，让他们一直记着这件事。

2、打电话给你感兴趣的公司

友好咨询你的朋友，看他们是否知道，有这样对你的能力和专长感兴趣的公司。在电话簿里找与你条件相符的行业和公司，然后打电话给他们，试试和该公司的人事主管联系，如果是一家小公司，就直接去找老板，和他们取得联系。

3、直接去公司

建议列出一张会被问到的问题，选出最大优越化回答、技巧。然后再做计划。就去付出行动，向兴趣的公司依依去登门拜访，比如一天拜访多少家企业单位、事业单位、私人单位等。

4、到正规的人才招聘网投简历

根据自己的兴趣、爱好、向往、专业对口的事业单位、企业单位投简历，在投简历之前，搜集公司、单位相关的信息资料，汇总。全面了解公司的企业文化精髓，这样投出的简历，面试的机关更多一些。

5、在户籍社区求助、帮助

带上你的身份证、复制件、相关的证书、复制件，在社区登记，通过社区工作人员的人脉关系、招聘信息给提供就业的舞台，这样寻找就业岗位较为省力。

另外纸的简历也很重要，找到投递的公司，这样你找工作的成功率才能加大。祝你成功！