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移动公司面试简历模板

发布时间:2021-01-25 13:34:23

求职移动营业厅的个人简历该怎么写

个人简历要注意两点:简洁、重点突出,主要包括的内容有:
1、个人专资料,姓名、性属别、学历、联系方式等
2、工作、实习经历(最好与应聘职位有关),突出自己在这些经历中负责的部分
3、技能
4、自我评价

注意简历的颜色不要超过两种,切忌深红,排版简洁分栏清晰有加分。我在看简历的时候最不喜欢密密麻麻的排版。你可以到这一步校园招聘网社区里看看人家分享的模板,不花哨、有重点是关键,希望能帮到你!

⑵ 中国移动高层张轩个人简历

山东移动张轩简历

⑶ WPS简历模板中无法选中且不会跟随文字移动的小块背景色怎么去掉

⑷ 移动基站维护先进个人简历怎么写好看

光阴似箭,岁月如梭。转眼一年又过去了,,在公司领导的正确决策和部门领导、同事们的帮助下,本人认真对照自身工作职能,根据公司的工作安排,严格要求自己。同时坚定工作理念,加强专业知识学习,切实转变工作作风,认真履行工作职责,以实际行动精心维护基站,确保cdma、phs移动网络的畅通,积极为公司创收,最大限度地提升了公司‘以一体
化专业服务,聚焦客户需求,成就客户价值’经营理念,现将一年来做的工作简要总结于后:
一、努力锻造自我,养成良好的工作作风,掌握娴熟的专业技术技能自进入基站维护(移动维护)行业以来先后担任过基站维护员、渠道维护员、现业维护组组长、古蔺维护组组长、现业抢修组组长等。期间,完成全省移动资格认证(三级资格认证),先后接触了铜轴通信网络、光纤通信网络及整个ms/bts/bsc/msc之间的网络构成及链接。树立了完整的通信网概念,具备了较强的实践工作能力,并连续3年获得省优秀员工称号。
11月进入中国通信产业有限公司泸州分公司后,按照公司的要求和工作安排,组织人员对全市300多个c网基站进行基站基础资料创建及对联通划转站进行全面割接整治,后又将全市400多面单极化天线换为双极化天线。通过参加公司组织的培训课和自学后,使我了解了zte8800、ztei2等设备的传输与接收原理,掌握了中兴型主设备的维护及优化。能熟练地对基站及配套设备进行维护,并正规的学习了光电缆的接续、封焊。为以后的线路维护工作打下了良好的基础。树立了完整的通信网概念,对cdma无线基站的维护优化产生了强烈的学习求知欲。在公司及部门的安排带领下,积极参加公司组织的内训,还常常组织班组人员轮流讲授本专业、本岗位的培训课,使班组成员对本专业的相关知识有了巩固与加深,了解和掌握新设备、新技术、新的操作要求与规范。
二、刻苦钻研技能,强化自身的工作能力,培养积极主动的工作意识
无线维护班成立以来,公司调整我到该班组工作,主要负责通信设备的维护。到的新的工作岗位后,我除保质保量完成份内工作以外,还带领班组人员全年累计更换或替换天线100 余面,调整天线300多个扇区,搬迁基站10余个,在较短的时间内,把无线维护班打造成了一支综合素质高、战斗力强的班组。全班成员心往一处想、劲向一处拧,精诚团结,通过合作,在做好全力以赴提高一体化、优质化服务的基础上,积极响应国家“走出去”战略,充分发挥公司一体化服务的优势,不断对外拓展业务增强企业的水平和能力,推动了主要业务的发展。由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力还是有限的,所以总是不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习,向周围领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习,不断积累,我能够从容处理日常工作中出现的各类问题,各种故障,保证了本岗位工作的正常进行,我能够以正确态度对待工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去,积极提高自身素质,争取工作的主动性,从而具备了较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、端正工作态度,弘扬爱岗敬业精神,牢固树立企业主人翁责任感
我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己,而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键,爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,不积跬步,无以至千里,不善小事,何以成大器,从我做起,从小事做起,从现在做起。众所周知,我原来是做g网基站维护,对c网简直可以说一窍不通,不过我在日常工作中,认真学习专业理论知识,努力提高专业技能。在与电信公司处于共管阶段的前提下,不管是基站基础维护工作还是网络优化工作都能积极完成。
我作风扎实,关心同事,团结同志,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。每当在工作中遇到棘手的问题时我总是非常诚恳的向同事请教,坚持不达目的决不罢休的精神。在常年累月的工作实践中,我发现大量划转站蓄电池长期处于不饱和状态,充不满电,电池放电时长越来越短,严重减少电池寿命,影响了全网的稳定运行。我翻阅了大量的资料和与同事们商议后,对开关电源监控模块部分进行了更改设置,并进行了多次充放电实验,将更改设置后的监控模块逐步运用到现场运行比较稳定,蓄电池寿命大大提高,从而减少人力,物力的支出。通过这次小的革新,使我受益非浅,充分体现了理论与实践的结合,技术能力得到了很大提高。在雷雨季节里和其他同事一起共同抢修,共同处理疑难故障,共同学习,共同提高。在班组只有我一个兼职驾驶员的情况下连续奋战一个多月,没有半句怨言。
四、狠抓安全管理,牢记防患于未然方针,有力推动安全生产
安全生产事关职工生命和企业财产安全 、事关社会稳定,只有全员懂得安全知识,提高安全对生产要重性的认识,只有集中力量抓安全生产,坚持安全第一,使职工和管理人员都牢牢树立起安全意识,真正警醒起来,才能真正保障企业生产的安全运行。严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。“安全生产责任重于泰山”,在企业内部,各部门、各班组也要按照各自分工坚守岗位,切实负起安全责任,并实行按制
度奖罚分明,对检查出的隐患整改及时到位。实践证明,安全生产责任制能切实做到防患于未然,对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。为了做到生产,我坚持在每天早例会和每周的周会中,让班组全体员工及实习人员认真学习并严格遵守公司的安全生产制度,贯彻执行公司和部门对安全生产的指令和要求。平时坚持搞好安全生产设备、安全装备、消防设施及防护器具的检查维护工作,使其保持完好性能和正常运行。我还时常督促教育新员工正确合理使用劳保用品、工作器具、正确使用灭火器材。通过培训提高了职工的安全生产操作技能和遵守安全生产规章制度的自觉性,提高了全班维护人员的工作水平。
五、与时俱进,彰显“狼性”单兵作战与合作相结合,致力打造全能团队
在我看来充分利用每一个成员的能力,为同一个目的而努力,一来可以提高效率,二来团队效果大于单个人的效果之和。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足,不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动教导他们,和他们讲解工作中的各方面技术知识,让他们对日常的工作有新的认识和理解,能够很好地独立完成各个工作任务,不断提高工作效率。对新进员工更是耐心细致地教导,对自己知道的专业知识我毫不保留,在现场跟他们进行理论结合实际的系统讲解,因为我明白光靠我个人的力量是不够的,必须要靠大家团结一致的信念才能更好地把工作做好。
在这一年的工作中,我以一名退伍军人和优秀维护人员的双重标准严格要求自己,得到了客户公司领导,公司领导及同事们的好评。但是,检查起来,所存在的缺点毛病也是不少的,还需今后努力改正。主要缺点还有以下几个方面:一是理论知识的学习还是欠缺,还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力,可是个人能力还有待提高,传帮带成绩还有更多提升空间。今后,我一定在公司领导及全体同事们的帮助下,加强学习,提高工作能力,使自己的思想和工作都能更上一个台阶!
在以后的工作中我会更加的虚心请教,不懂就问。因为,我深知自己在工作中还存在着许多不足:专业知识还不够全面,有待更好的学习;需要领导和同事们的帮助和自己的努力。还会从基础上提高自己的技术,认真地做好工作计划安排完成好上级下达的各项任务,认真的配合班组长,团结同事,尊重领导,立足本职,以严格要求为准则,锐意进取,为公司作出更大的贡献。
总结人:

⑸ 简历模板字向上移动

  1. 首先简历文字中的文字是文本的形式吗,文本形式才能移动,如为图像格式则不能移动;

  2. 其次若为文本格式,且用删除键不能删掉多余行距,则可修改两行之间的行距即可;

  3. 如为使用文本框插入的文字,则可选中文本框直接移动即可;

⑹ 个人简历移动公司工作经历怎么写

什么时间在什么部门担任什么岗位,主要负责系统维护,网络安装

⑺ 要去移动上班的通信技术专业的个人简历该怎么写

个人认来为,求职技术类的职位,在自简历中应该侧重于技术方面取得的成绩,如果你是一个应届毕业生,可以强调自己在学校的相关专业课成绩,或在该领域的竞赛中取得的成绩。同时强调自己的学习能力,能够掌握不断发展变化的技术。如果有相关的实习经验,更要着重强调一下。希望对你有帮助。

⑻ 我现想去中国移动应聘,但是我不会写一份我自己的个人简历,我是学计算机网络的能帮帮我吗谢谢了,急救

根据以下内容,自己适当选择吧!祝顺
个人简历一般应包括以下几个方面的内容:

(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;

(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;

(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;

(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;

(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

写履历表要注意的问题是:

(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。

(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。

(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。

(5)不要写对申请职位无用的东西,切记!

个人简历范文选登

毕业生个人简历

姓名:×××
性 别:男 公司电话:×××××××××
出生日期:19××年××月××日 家庭电话:×××××××××
地 址:某省科技职业学院xxxx# 手机 :×××××××××
邮 编:×××
求职意向:销售部主管

工作经历总结
非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。

工作经历
2×××年5月—至今: 担任某瓷器公司的市场部业务员。
主要负责与经销商签定经销合同、办理产品的包装、运输、保险、货款结算、售后产品跟踪、市场反馈以及开拓新的销售渠道等。负责公司新业务员的培训,在实际工作中具体指导和协调业务员的销售工作,并多次受到公司的表扬。

1999年12月--2000年5月:在×××公司做市场调查员。主要负责以电话形式向客户提取对产品的意见,并填写相应的表单转报给公司。

教育经历
1996年9月—1999年7月某省科技职业学院国际经济与贸易专业大专学历。 在校一直担任学生干部,工作认真负责,学习成绩优秀,多次被学院评为优秀学生干部,优秀团干,个人标兵等。

所获奖励
1999/06 某某学院 优秀学生干部称号
1998/10 某某学院 优秀团干,个人标兵称号
1997/10 某某学院 优秀团干称号

培训经历
2000/07--2000/09 某省科技职业学院 通过外销员考试
2001/03--2001/06 某省科技职业学院 通过报关员考试

外语水平
可与外商进行日常常用语沟通,能阅读业务范围内常用术语。

电脑操作
熟练使用常用办公软件编辑业务文档,上网收发电子邮件

00000 00 | 未婚 |000年000月生 | 户口:0000000 | 现居住于北京市 - 朝阳
000000000 邮编: 00000
手机:000000
邮箱:0000
求职意向

期望工作性质: 全职
期望从事职业:
高级管理
市场/公关/广告
商务/贸易/采购/报关/产品
咨询/顾问
项目管理

期望月薪: 10001-15000元/月
目前状况: 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

工作经验
2000/07 -- 2002/08: 清华大学校机关|机关事业|项目管理|主任助理
教育/培训/研发|10000人以上|4001-6000元/月
1、清华大学校园总体规划;
2、校内外主要单位的协作联系;
3、校内基建项目的直接管理;
4、校内外宣传的策划。
2005/01 -- 2006/06: 北京恒润科技有限公司|其他|市场/公关/广告|市场部经理
其它|100-499人|8001-10000元/月
高校产品经理,负责公司代理的软硬件产品的高校总负责,策划、组织相关的高校市场活动,定期分析相关数据并呈报美国总部。
2006/07 -- 2008/06: 杭州普乐信信息技术有限公司|民营企业|高级管理|副总,商务部总监
计算机/软件/硬件|20-99人|10001-15000元/月
1、公司软件产品的市场拓展、销售,销售及商务团队的培养,项目洽谈、承接及监督,政府及客户关系的建立与维护;
2、2007年初成立普乐达工贸分公司,被委任为总经理,负责组建公司、拓展业务、人员招募、管理团队培养并亲自主持管理了大型工程项目。

教育经历
1995/09 -- 2000/07: 汽车工程系 | 机械类(机械/自动化/工业设计) | 本科 | 清华大学
2000/09 -- 2002/07: 技术经济与管理 | 工商管理类(营销/国际贸易/旅游/物流) | 硕士 | 清华大学经济管理学院

培训经历
2006/08 -- 2006/09: 商务礼仪及知识培训
商业场合文明礼仪和注意事项的培训
2005/10 -- 2005/11: 余世维管理培训
参加余世维先生的管理知识培训,主要是学习、掌握中层管理者需要面对的问题和解决办法
2005/01 -- 2005/03: 销售及客户服务培训
销售技巧和经验,待人接物客户服务知识培训。由IBM的顶尖销售专家培训

语言能力
英语: 读写能力 熟练 | 听说能力 熟练

证书
2002/10: 外语证书
清华大学英语水平考试II级证书
1998/07: 外语证书
英语六级证书

兴趣爱好
音乐、运动、旅游、交友
自我评价
我的优势----
1、敬业,有非常强的执行能力;
2、有开拓精神,敢于面对挑战;
3、有很强的吃苦精神,面对困境能坚持下去;
4、清华工科的本科教育加上管理学的研究生教育,给了我比较丰富的知识结构;
5、5年工作经验;
7、具有非常好的合作精神,具有比较丰富的组织和带领团队的经验,善于团结他人并为共同目标努力;
8、善于发现并积累社会关系,同时凭借清华校友的丰富人脉关系,能为后期的工作带来很大的帮助;
9、谢绝保险、传销类的工作机会。

⑼ 中国移动总经理的个人简历

王建宙
通信界的人才————王建宙

1985年毕业于浙江大学管理工程系,工学版硕士。

1992—1994年浙江省杭州市电权信局局长。

1994—1996.8浙江省邮电管理局副局长。

1996.8—1999.2邮电部计划建设司司长、信息产业部综合规划司司长。

1999.2—2001.3中国联通公司常务副总裁。

2001.3-2003.6中国联通公司总裁。

2003.6—至今中国联通公司董事长兼总裁。

现任:中国移动通信公司总经理。

曾任:中国联合通信有限公司董事长兼总裁;杭州市电信局局长;浙江省邮电管理局副局长;邮电部计划建设司司长;信息产业部综合规划司司长等职。

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