Ⅰ 回答HR为什么不回应聘简历邮件【知乎】
一、从对方角度来看 1、公司规模。 2、HR的意识。 我也做过HR，对HR本身也有一些了解，这么说吧，就我所知，绝大多数HR是没有回这类邮件的意识的，招聘对他们来说，Just a job ，not a business！除非公司有这样的企业文化或相关制度。但，这种公司凤毛麟角。 二、自身的角度 2、邮件写作技能。 实不相瞒，我看到很多人的邮件都有想骂娘的冲动。主要问题有以下这么几点一是无主题的邮件，这是要那样，打哑谜吗？二是邮件主题不明确；三是邮件正文逻辑混乱，不知所云；四是邮件正文只是提要求，不谈贡献。 3、简历写作技能。 指导过很多人写简历，包括一些资深的HR。我发现很多人写简历的方法、技巧什么的都知道，但就是不肯花时间去修改和润色。要做好任何一件事都是要花费时间和精力的！简历就是你个人的一张广告宣传页，你真的用心做自我营销了吗？我记得有次看到一份很棒的简历，撰写简历的MM告诉我，她的这份简历修改了近200多次。还是那句话，认真做事可以把事情做对，用心做事可以把事情做好！ 4、对目标公司的了解程度。 三、技术原因。 1、附件惹的祸。 2、其他技术故障。 网络并不是一个特别稳定的环境，虽然邮件丢失这种事情并不是经常发生，但也是会有的。我们就碰到过，比如某份文件，其他城市的同事说，我早就发了，另一个城市的同事说没有收到啊，而且都截图为证。
Ⅱ 怎么写好简历 知乎
一般的简历我们都应该从自己读书开始，有的要求从小学开始有的，
一般都是从初中开始一直学到目前的工作情况
Ⅲ 请教hr，简历要写政治面貌吗 知乎
如果是党员就一定写，如果不是就不用写，在简历里写你的个人能力和工作经历或者实习经历。
Ⅳ 知乎网上招聘投简历时需要写点儿什么吗
个人简历一般应包括以下几个方面的内容：
1.个人基本情况；专
2.教育背景，经历；
3.工作属经历；
4.个人特长；
5.证书及相关资料；
6.如果自己对简历要求高的话，又不知道应该怎么做才好，其实也可以到网上找人代做的啦，我知道就有一个叫优易做的网络工作室非常专业，我之前在那做过
写简历表要注意的问题是：
(1)首先要突出过去的成就。
(2)简历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。
(3)简历表上的资料必须是客观而实在的，要本着诚实的态度，有多少写多少。
(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起。
Ⅳ 简历用什么方式投递比较好 知乎
Ⅵ 知乎官网的招聘申请怎么添加简历
哈咯，没有可以添加简历的地方啊...点击申请职位后，弹出的是你电脑的自带邮箱，然后你撰写邮件、上传简历、发送，就是这样...
Ⅶ 修改简历工作时间是作假吗 知乎
应该没有人去追究这些，只要你有相关的工作经历就可以了，至于时间应该是小事，不会去追查这些事情。
Ⅷ 如何制作一份设计感的简历 知乎
网上有很多现成的简历模板，都是比较规范的。也有一些创意形式的简历模板，查找了一些网络文库里的简历模板，仅供参考一下，您可以自己搜一下看看
彩色精美创意个人简历模板
https://wenku..com/view/.html
精美Word个人简历模板
https://wenku..com/view/.html
https://wenku..com/p/xroha#type=pay
Ⅸ 应届生简历一般多少页最好 知乎
个人认为，简历越短越好……长篇大论没人看……字儿太多看得烦！
所以，言简意赅的把自己的能力和业绩展示清楚，最好！
Ⅹ 转行it 以前的工作经历要写在简历里吗 知乎
建议不要写，如果对你的从事it有帮助的可以写，比如，你以前是金融的，然后现在it也是金融的，那么可以写。